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执行力培训专栏

执行力培训哪个好?首选行课网。执行力培训指战略执行力培训、中层执行力培训、团队执行力培训..

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定制培训课程 对应讲师》对应公开课》
课程名称:工匠精神与执行力修炼培训
主讲老师:蒋小华 培训天数:1 天
课程简介:课程说明 三百六十行,行行出状元,工匠精神是全社会的需求。任何一个行业,要有高质量的发展都离不开工匠精神。医生,要精心开好每一张药方,把每一个手术做到完美;教师,要精心上每一堂课,对每一个学生精准开展思想教育;银行职..
课程名称:银行中层干部执行力培训
主讲老师:辛雪峰 培训天数:2 天
课程简介:课程背景: 21世纪是一个团队竞争的世纪、是团队执行力的世纪。只有一流的团队,才会有一流的企业;只有一支高执行力的团队,才能使企业在这个竞争激励的时代,脱颖而出,获得最终的胜利。本课程采取情景模拟、互动、研讨、讲解、点评和现场问题解答..
课程名称:新晋升(储备)主管的教练式训练营
主讲老师:王巍 培训天数:3 天
课程简介:一、 电话营销组长的基本认知 1. 电话营销组长的职责 2. 高绩效的TL应具备哪些特质 3. 身为管理者的忌讳 二、 电话营销组长的工作职责 1. 电话营销组长的工作内容有哪些 2. 日常团队工作中的十五项要求..
课程名称:赢在心智,卓越团队训练营
主讲老师:刘帅辛 培训天数:2 天
课程简介:一、破冰之旅――打开心扉接受友情 内容提要:相互了解促进友谊,主动接触队友,提升自我主动性。 训练目标: 现场分组,了解企业营销团队的性格比例营造培训气氛,调整学员状态。 二、责任篇----承担责任是优秀人士的特质 内容提要:..
课程名称:团队执行力强化训练
主讲老师:樊付军 培训天数:2 天
课程简介:课程大纲 ——樊付军老师主讲—— 【课程对象】: 区域经理、中基层管理人员 【课程时间】:实战版2天,浓缩版1天 【课程大纲】: (领导开训:强调学习的意义..
课程名称:使命必达—611团队特训营
主讲老师:耿镔 培训天数:2 天
课程简介:第一单元:敞开心扉 1.通过小的互动活动,让学员最短时间参与到训练中来 2.破冰活动、融入训练,培训介绍; 3.组建小团队、推荐队长、团队取名、团队精神塑造--心态、口号、共识等,培训游戏规则等。 第二单元:工作基石 1...
课程名称:高层执行力
主讲老师:蒋小华 培训天数:2 天
课程简介:课程介绍: 企业不缺乏伟大的战略,缺乏的是有效的战略执行。通常战略本身无所谓对错与优劣,关键是企业是否具备执行战略的能力。战略执行能力的高与低往往决定于公司领导人,本课程旨在打造企业战略执行体系,培养懂战略执行的优秀经理人。通过实例..
课程名称:管理智慧工作坊
主讲老师:江跃 培训天数:2 天
课程简介:【管理智慧工作坊】 第一章:企业文化 1、对企业本质的认知 企业的本质是什么?(企业有面具吗?是什么?) 企业经营的目的是什么? 企业经营的目的与目标有何不同? 如何通过透析企业本质引发领导智慧? 组织中人因什么而凝聚..
课程名称:打造优秀店长执行力
主讲老师: 培训天数:2 天
课程简介:优秀店长的角色定位 1、经营者角色 代表公司、老板,代表员工,代表品牌,是一店之主,是灵魂人物。 2、执行者角色 对公司的政策,经营标准,管理规范,经营目标和任务的切实执行。 3、激励者角色 要善于激发下属的工作..
课程名称:员工执行力
主讲老师:蒋小华 培训天数:1 天
课程简介:课程说明: 本课程针对基层的员工,不涉及管理相关的问题。从做一个职业化员工的角度,来提升员工的执行力,把工作做到位,为企业创造最大的价值。 分别从责任(根)、到位(杆)、原则(叶)、乐在工作(花)四大部分深入浅出地分析、讨论..
课程名称:怎样做一个到位的员工
主讲老师:孙瑛 培训天数:2 天
课程简介:第一篇 职业心态到位---优秀员工的八大心态 一、有所企图---有野心才有奇迹。 故事:穷人最缺什么 视频:绝不放弃 二、目标达成---“绩”不惊人死不休。 案例:哈佛大学的调查报告 目标管理&l..
课程名称:团队建设与激励技巧
主讲老师:樊付军 培训天数:2 天
课程简介:《团队建设与激励技巧》课程大纲 【课程对象】: 各部门主管、销售人员等 【课程时间】:实战版4天,浓缩版2天 【课程大纲】: (领导开训:强调学习的意义和纪律) 导言、关于学习的效率及学习方法分析 头脑风暴:您碰到哪些..
课程名称:高效执行力
主讲老师:鲍爱中 培训天数:2 天
课程简介:第一部分 态度决定一切 21世纪最伟大的力量就是改变的力量; 态度决定一切; 结论:要想与众不同,就必须改变自己 1.积极心态 现代工作观 很多人的心态 2.人生职场的三个圆圈 3.像鱼一样快乐的工作 您快乐吗? 烦..
课程名称:全员执行力
主讲老师:张戴金 培训天数:1 天
课程简介:第一部分:发起全员执行总动员 一、为什么全员必须要执行 1)全员没有执行力,企业丧失竞争力 2)企业需要不折不扣的执行型员工 二、何谓真正全员执行力 1)全员做执行就是要成果 2)发起“全员执行总动员..
课程名称:现代医院赢在高效执行力
主讲老师:顾枫 培训天数:2 天
课程简介:课程大纲 第一篇 新医改来了,我们该做些什么? 新医改对医院战略和管理工作的挑战 现代医院竞争环境及对策分析 建立现代医院核心竞争力体系:知识核心、制度保障、资源整合 加强医疗质量管理体系的建立与保障 强调医院管..
课程名称:新医改形势下的医院执行力建设-现代医院赢在高效执行力
主讲老师:顾枫 培训天数:2 天
课程简介:第一篇:新医改来了,我们该做些什么? 新医改对医院战略和管理工作的挑战 现代医院竞争环境及对策分析 建立现代医院核心竞争力体系:知识核心、制度保障、资源整合 加强医疗质量管理体系的建立与保障 强调医院管理与激励制度体系..
课程名称:中层执行力
主讲老师:蒋小华 培训天数:2 天
课程简介:课程说明: 本课程针对中层管理者,从自身的执行力及管理的角度如何全方位地打造团队的执行力,从而提升整个团队的战斗力!用通俗的例子解释执行的理念与行为;用互动的方式引导正确的执行心态与执行技能。 帮助企业通过投资心态,梳理企业的文..
课程名称:不折不扣的执行力
主讲老师:陶文钧 培训天数:2 天
课程简介:课程大纲 Outline 一、正确理解“执行力” 1. 执行力的定义 2. 执行力是分层次 3. 执行力只是下属的事吗?关于执行力的讨论 4. 执行力强弱有何表现?关于执行力的自我诊断 ..
课程名称:团队领导力与执行力提升
主讲老师:林慧熙 培训天数:2 天
课程简介:模块一:领导力提升的三大基石(综合素质提升) 1) 什么是领导? 2) 领导者是什么? 3) 高、中、基层领导职场工作的重心与关键点 优秀领导者三大特征 领导力提升的三大基石: 1.信任(承诺兑现):建立信任的五个方面(视..
课程名称:目标执行力
主讲老师:蒋小华 培训天数:1 天
课程简介:课程说明: 本课程通过学习本课程,掌握公司计划、部门计划和个人工作计划制定的步骤和方法;有效掌握做好部门的工作计划和跟踪的方法,让计划落到实处;掌握目标管理的运用;学习目标设定、目标分解;针对工作计划和存在的问题如何采取PDCA管理..
 
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