课程名称：工作分析与岗位说明书的编写
主讲老师：刘峰松 培训天数：2 天
课程简介：分享与分析 您认为员工与公司是怎样的关系？为什么？ 公司根据什么来对部门、岗位进行定责、定岗、定编、定员？ 我们根据什么建立岗位任职能力模型？ 我们..

课程名称：李豪老师2021年主推课程目录
主讲老师：李豪 培训天数：2 天
课程简介：房地产项目/企业顾问与咨询 《项目投资可行性研究咨询》 《房地产企业和项目营销顾问与策划》 《商业项目定位、策划与运营管理顾问》 房地产营销类与营销策略课程 《房地产渠道营销管理2021》 《2021疫情后的房地产营销破局与..

课程名称：Excel数据处理自动化（不用编程）
主讲老师：李栋 培训天数：1 天
课程简介： 【课程背景】 很多人学习了很多Excel知识和方法，也能在工作中应用这些知识和方法，但是工作效率并没有本质的提高。究其原因，是因为使用Excel的方法不对。将原本应该自动化完成的工作变成了半手动或者全手动的工作。 在这些人的..

课程名称：防疫期财务热点解析之一
主讲老师：陶雯 培训天数：2 天
课程简介：一、防疫期热点财税处理 1、企业或个人参与抗疫捐赠涉及的财务与税务处理 2、防疫期间中国好房东的财税处理 3、防疫期间延期报税及非接触式报税..

课程名称：重新认识变色龙—有效沟通的策略
主讲老师：袁利红 培训天数：1 天
课程简介：一、认识有效沟通 1.什么叫沟通？ 2.沟通的核心 3.沟通的作用 4.沟通与情商的关系 二、沟通必备锦囊—认识四型风格法 1.破冰游戏 2.风格类型测试 3.成为变色龙 4.风格测试与有效沟..

课程名称：小微普惠信贷业务能力和客户沟通
主讲老师：穆晓军 培训天数：2 天
课程简介：第一部分：导入：倡导全体学员努力学习做好小微贷产品业务 一、努力做好小微贷业务，掌握金融产品营销能力 二、学会与客户沟通交流，既是业务需要也是职涯资源 三、做好零售营销必须足够勤奋，掌握有效方法，建立营销自信 第二部分：客户高效..

课程名称：下笔有神——5步写出好文章
主讲老师：邓世超 培训天数：1 天
课程简介：1.巧选题 讨论:总是不知道写什么，该怎么办 总结:选题的5大方向 片段1:拟标题的五条思考路径 练习:判断以下标题哪个更有吸引力 2.搭框架 片段2:信息排序的5种常用方法 练习:制定一篇文章，判断这篇文章采用的是什么结..

课程名称：曾子熙老师-精品课程-青年干部问题分析与解决技巧
主讲老师：曾子熙 培训天数：12 天
课程简介：曾子熙老师-精品课程-青年干部问题分析与解决技巧 主讲：曾子熙老师 课程规划的说明： 一、年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，历史总是在不断解决问题中前进的。提..

课程名称：文化共创--公司文化价值观共创营
主讲老师：张志滨 培训天数：2 天
课程简介：一、破冰 共识营的规则 放下论断，开放发言 目标一致，行动一致 达成一致，坚决执行 共识营的流程 定义问题，达成共识 =..

课程名称：企业“识人、用人、管人”的应用
主讲老师：罗惠依 培训天数：2 天
课程简介：第一天 上午（三小时） 一 你应该了解的背景知识： 1 “九型人格”的产生来源、发展验证历史； 2 人的性格从哪里来？ 3 性格由什么组成？ 4 一个人的人格会变吗？ 二 “九型..

课程名称：ISO22301（业务连续性管理体系）Foundation基础认证培训
主讲老师：马庆 培训天数：1 天
课程简介：第一天 业务连续性管理体系介绍 ISO22301，ISO27031及其它控制框架介绍； 管理体系和过程方法介绍； 业务连续性基础原理； 通用要求：ISO22301第4到8条介绍； 第二天 实施ISO22301中指定的..

课程名称：PPT结构化设计演示技巧
主讲老师：林增祥 培训天数：2 天
课程简介： 【课程内容】1-2天 （第一天）PPT制作基础 模块 ..

课程名称：追求人生价值.塑造阳光心态
主讲老师：袁利红 培训天数：1 天
课程简介：一、阳光心态是知足、感恩、达观 1、塑造阳光心态 2、阳光心态是知足、感恩 3、阳光心态是处事达观 二、塑造阳光心态的理论支持与实践 1、谷底理论与实践 2、ABC 理论与实践 3、情商理论与实践情商内容 四种情绪五种能..

课程名称：团队共创行动学习画布
主讲老师：王传庆 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：序之章—行动学习，集体智慧 一、行动学习必会概念 1. 新问题解决模式：行动学习 2. 行动学习对组织发展的意义 3. 会区分行动学习与“引导” 二、行动学习核心理念 1. 行动学..

课程名称：战略落地五步法 成长型企业战略落地“STAPC铃铛“模型详解
主讲老师：郝军龙 培训天数：2 天
课程简介：序：乌卡（VUCA）时代，何去何从？ 一、战略的本质到底是什么？ 1、没事别谈战略——带着压力与紧迫感去理解战略的内涵 2、企业战略要解决什么问题？——适应环境与应对竞争 3、战略..

课程名称：结构化思维4个工具 ——思考更清晰，表达更准确
主讲老师：何云鹏 培训天数：1 天
课程简介：第一讲：我们为什么要学习结构化思维？ 一、矩形图工具 1、场景展示：朋友聚会的订餐 2、矩形图的应用场景 二、SCRTV 表达逻辑思维公式 1、情景展示：说明聚餐地点选择结论 2、SCRTV是什么？ 表情境( S = ..

课程名称：软件全栈开发(A项目案例) Ver1.1
主讲老师：张晓诚 培训天数：2 天
课程简介：软件全栈开发 (A项目案例) Level 1 Level 2 任务1(前导) 学习方法 安装安装与配置 敏捷开发思想 建议分组 项目驱动开发方式 任务2 (软件开发 管理流程之 A项目分析) ..

课程名称：行动学习工作坊之 破局而出
主讲老师：王念山 培训天数：2 天
课程简介：第一步：曾经的荣耀 注：通过引导让学员回忆过去曾经取得的荣耀，并因此找到团队的核心优势，重新获得内心的能量。 第二步：当下的挑战 注：帮助团队直面当前及未来可能遇到的挑战，勇敢揭露团队已经存在的问题。 第三步：未来的愿景 注：..

课程名称：管理者识人用人之术
主讲老师：单锋 培训天数：2 天
课程简介：备注：讲师会根据客户的培训需求适当调整授课内容，以下大纲仅供参考。 第一章对面试官的要求 1.面试官的核心能力 十项通用能力 一项核心能力 观看视频案例 2.面试官的职业素养 ..

课程名称：OKR目标管理工作法 ---谷歌、阿里、抖音、海尔等世界级企业在用的目标管理法
主讲老师：王文禄 培训天数：1 天
课程简介：开篇案例： 抖音如何通过OKR实现指数型发展； 第一讲：OKR绩效管理思想及理念（统一认识，统一思想） 1.开场活动：为什么传统的绩效考核在某些环境下不靠谱？ 2.绩效管理的改进方向：通过OKR激活组织和员工； 3.绩效的创始..

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