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职业素养培训专栏

职业素养培训哪个好?首选行课网。职业素养培训包括职业心态培训、职业技能培训、职业礼仪培训..

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定制培训课程 对应讲师》对应公开课》
课程名称:性格色彩学及其运用
主讲老师:王念山 培训天数:2 天
课程简介:第一篇章:色彩性格概述 1、性格与色彩分类: 色彩性格学:性格思维(心理活动)行为 从思维动机(心理活动)划分性格:四种基本性格 【案例】不同性格的小孩索要玩具的方式(理性与欲望的心理冲突) 常规色与非常规色的复合型性格组合 ..
课程名称:职场沟通心方案
主讲老师:张慈恩 培训天数:2 天
课程简介:前言:沟通为什么从心开始? 案例讨论:说服教育对他为什么无效,不服管的小王 问题:听起来有道理,做起来没反应的原因是社么?为什么沟通最后变成有理论没结果? 故事分享:《钥匙与锁》 结论:缺乏心沟通,一切沟通只能流于表面 第一讲..
课程名称:曾子熙老师-核心课程-商务演讲与表达呈现技巧-像TED一样演讲
主讲老师:曾子熙 培训天数:1 天
课程简介:曾子熙老师-核心课程-商务演讲与表达呈现技巧-像TED一样演讲 主讲:曾子熙老师 课程规划说明: TED演讲为什么能够风靡全球?为什么不超过18分钟的演讲,平均点击率却超过百万次,甚至超过2500万次?为什么连比尔..
课程名称:结构化思维与汇报艺术(本土演练)
主讲老师:王致诚 培训天数:1 天
课程简介:课程特点: 1. 用是结构化思维,但采用本土化语言和案例,使得课堂更加生动、贴近实际,阐释中国企业独特的政策环境、公文规范、经营秩序和交流沟通方法,特别是书面沟通方法。 2.把结构化思维直接变成更加实用的思维工具,指导学员如何应用工..
课程名称:世界咖啡主持人认证班
主讲老师:周希奇 培训天数:2 天
课程简介:课程特色: 1、专业研发:课程由世界管理大师、学习型组织之父彼得·圣吉创建的国际组织学习学会(SoL)的中国机构—索奥中国(SoL China)团队研发,以《第五项修炼》理论为指导思想,融思维与方法于一体。2..
课程名称:商务礼仪应用与职业素养
主讲老师:梁志霞 培训天数:1 天
课程简介:第一单元 职业化观念与动力再造 专业化只能获得工作,职业化才能获得保障;职业竞争力最重要的部分:职业化态度,无论哪个行业,态度比技能更重要;改变看事情的角度,就是改变做事情的品质;“想要”与“一定..
课程名称:《商业银行消保工作体系建设》课程大纲
主讲老师:林承铎 培训天数:1 天
课程简介:一、消保新规解读要点及案例分析 (一)信用卡案例 (二)营业厅服务案例 (三)回馈活动案例 (四)财富管理案例 二、近年消保监管的动态 (一)为何说如今进入消保“强监管”年 (二)2021年,消保&..
课程名称:扬帆起航-新员工职业生涯规划与职业素养提升
主讲老师:张明芳 培训天数:1 天
课程简介:开场分享:《学习的认知》 第一讲:职业发展要规划 一、职业规划重要性 研讨:什么是职业生涯规划?为什么需要职业规划? 1. 职业规划的两个技巧 1)提升能力是支柱 2)调整情绪是关键 小组互动:《职业梦想图》 二、容易出..
课程名称:职业素养与敬业精神
主讲老师:周自海 培训天数:6 天
课程简介:课程名称: 《职业素养与敬业精神》 主讲: 周自海 老师 6课时 课程简介: 在后工业化时代的背景下,员工的职业素养对企业(尤其是服务业)的影响变得越来越大,而互联网的应用又在某种程度上放大了这种影响,一次差评,一次争吵,一次员..
课程名称:TTT初阶:破茧成蝶——培训师角色认知与形象风范
主讲老师:李罡 培训天数:2 天
课程简介:一、 角色认知:清晰定位,尽到责任 1、 认知培训的目的 解决实际问题——缩短表现差距——弥补需求缺口 2、 培训到绩效转化过程中的角色 3、 培训师的职责 转变态度&mda..
课程名称:如何写出爆款的公众号文章和文案
主讲老师:杨帆 培训天数:2 天
课程简介:第一部分:公众号及文案的写作 一:公众号文章的特性 1、衡量一篇公众号文章好坏的标准 2、让微信公众号产生价值十大定位 3、写作前三问 4、公众号文章的特性 二:定江山的标题 1、标题的作用 2、..
课程名称:建设阳光心态—成就美好人生
主讲老师:赵燕 培训天数:2 天
课程简介:团队建设: 分组、选队长,确定队名、口号、队形 讲解团队的基本要素:共同的目标、优秀的领导、三个统一 课程引导,现场讨论: 什么是优秀企业员工的标准模型 第一讲:企业需要什么样的员工 一、积极阳光的职业心态 1、员工的职业..
课程名称:员工忠诚、奉献、感恩
主讲老师:纪鉴 培训天数:2 天
课程简介:第一讲:忠诚度与职业素养 一、你在为谁工作? 1. 即将解决的问题: 为何总有人认为自己是替别人打工?到底谁应该对自己的工资负责?让员工认清自己的职业优点!让员工认识到领导不仅仅是坐在领导椅上的一个人!能否将来有发展关键是自己的心..
课程名称:新入职员工礼仪培训
主讲老师:邵馨仪 培训天数:2 天
课程简介:课程大纲 前言: 分享:礼仪的定义 服务礼仪价值 案例讨论:我们距离优质服务礼仪还有多远? 模块一、形象礼仪—不怕以貌取人 1.服饰礼仪 2.仪容礼仪     1)发式    2)面部    3)指甲 ..
课程名称:快乐服务,阳光心态- 做有温度的服务,干有成就的事业
主讲老师:金鹏 培训天数:2 天
课程简介:第一讲、服务角色与服务意识提升: 1、客户服务的价值与与角色定位:角色定位的精准直接影响执行的结果 (1)服务角色的定位法则:客户是老板,同事是客户 / 完成感Vs成就感 / 是工作还是事业 (2)客户问题处理的切入法则:客..
课程名称:“制度的力量” ——5+1制度设计与编写技巧
主讲老师:张剑 培训天数:2 天
课程简介:第一讲 认识制度:制度为王,设计为先 1、制度建设夯实企业经营管理的基础 制度本质和内涵 企业制度的基本要求 企业制度常见的问题 制度建设与编写的基本思路 2、..
课程名称:职业启航——打造你的职场适应力
主讲老师:刘茗烨 培训天数:1 天
课程简介:第一讲:角色适应——学校人到职场人 一、人职匹配模型 1. 从学校人到职场人的变化 小组讨论:从学校人到职场人的要求与回馈差异 2. 匹配论看人职发展,为成长找办法 1)能力与欲望要匹配 2)成长与发..
课程名称:员工在职培训之压力管理
主讲老师:邢航 培训天数:2 天
课程简介:现今社会,每个人都会承担着各种各样的压力。控制的好,会成为我们工作与生活中的动力与助力,但是控制不好,将会严重阻碍我们的发展,甚至严重影响我们的工作,生活以及生理和心理健康。本课程将会在这方面给学员带来指导和帮助。 员工在职培训之压力..
课程名称:赢在起点—新员工职业素养培训
主讲老师:王晓珑 培训天数:3 天
课程简介:第一讲:从校园到职场--职业化思维 一、职业态度与职业观念 1. 四种类型的员工及职业发展分析 2. 正确就业观念 测试:打破工作迷思,揭开工作真相 案例:95后实习生该帮打盒饭吗? 3. 积极心态 案例:《给客户的行程安..
课程名称:核心员工自我优势探索工作坊
主讲老师:宋奕晓 培训天数:2 天
课程简介:开场视频:《追梦赤子心》 1. 世上无难事,只怕有心人? 2. 人不可能事事皆行,但可以人尽其才 互动:乔丹是否可以成为棒球之神? 3. 你的优势是什么? 4. 为什么你一直在荒废你的优势? 误区1:只要弥补弱点,就能成功 ..
 
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