国学文化与职业素养修炼

一、走进中国传统文化
1、中国传统文化的思想支柱
2、中国传统文化的核心精神
3、 中国文化的特征
4、儒家思想为什么成为官方意识形态
二、职业精神与职业素养
1、职业精神
2、职业素养
3、十大职业素养
4、西方与中国企业文化的差异
二、传统文化中的职业素养
1、汇通天下的山西票号
2、真不二价的胡庆余堂
3、中国的传统商业伦理
4、职业素养是怎样练成的
四、国学提升职业素养之道
1、始于孝悌，成之于恭
2、事上以忠，事下以宽
3、君子务本，立之以信
4、臻于至善，善乎于敏
5、善莫得众，使人以惠

五、职业素养塑造的现实意义
1、树立正确的职业观
2、正确处理义和利的关系
3个人成长和集体的关系
 

• 国学文化与职业素养

   

  一、国学文化概述1、什么是国学文化2、东西方文化的差异比较3、国学文化的主要精髓是什么4、国学文化的核心主体及其特点5、学习国学文化的现实意义二、学习儒释道三大国学文化，提升职业素养（一）、儒家文化与职业素养——内圣外王，凝聚精神。1、儒家修身五大境界。小人，士，贤人，君子，圣人..

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• 职业化素养修炼

   

  一、职业素养中常见的问题（1h）1.没有明确的奋斗目标2.扭曲雇佣关系3.利用公司资源作为个人资本4.结党营私，玩弄权术5.自恃无人替代6.不珍惜和保护自己的信誉7.既无反对勇气，又缺乏接受的胸襟8.对企业缺乏归宿感9.荒废专业技能二、职业道德与职业素养（2h）1.——“修身..

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• 国学文化之组织行为学

   

  课程简介：《组织行为学》是管理类各专业的一门专业基础课程。《组织行为学》是研究组织中人的心理活动与行为规律，用科学和方法改进管理工作，以调动人的积极性的一门科学。本课程体系基于笔者二十余年深入研究中国传统文化,融会诸子百家的学术精华,结合企事业单位多年管理实战的经验和高端EMBA的系统学习,总结了在中国本土文化背景下的管理科学和领导艺术的独特..

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• 国学文化经典与现代领导艺术

   

  国学文化培训（一）、国学文化之基本概要 　　1、以道和阴阳五行为核心的哲学思想体系 　　2、以天人合一为核心的人与自然思想体系 　　3、以仁为核心的解决社会问题的思想体系 　　4、以修齐治平为核心的克己修为思想体系 　　5、以打胜仗为核心的战争获胜的思想体系 　　6、以食为天为核心的生能技艺的思想体系 ..

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• 国学文化

   

  国学文化培训（一）、国学文化国学文化培训（二）、卓越企业文化建设国学文化培训（三）、高效能团队建设国学文化培训（四）、市场营销策划国学文化培训（五）、TAT（思考力、行动力、表达力）国际学术体系国学文化培训（六）、高品质沟通..

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