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团队建设培训专栏

团队建设培训哪个好?首选行课网。团队建设培训指团队管理培训、团队构建培训、团队凝聚力培训..

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定制培训课程 对应讲师》对应公开课》
课程名称:团队高绩效动力对话
主讲老师:张乐之 培训天数:2 天
课程简介:时间安排 内容 方式 9:00-10:15 开场,介绍,分组 课程期望 课程目的、流程和规则 团队主题探讨 参与式管理与威权式管理 ᠒..
课程名称:高效团队建设与群体决策 沙盘模拟培训
主讲老师:彭于寿 培训天数:2 天
课程简介:一、团队分工与协作 1、通过制定清晰一致的团队目标与发展规划,建立组织的共同愿景 2、通过模拟经营,练习合理的分工模式与方法,使得团队成员既能实现技能互补,又能相互承担责任,进而提升组织效率 3、设计适合模拟企业战略需要的组织结构..
课程名称:TTT―内部讲师授课技巧训练
主讲老师:饶美霞 培训天数:2 天
课程简介:课程前言 所有领袖公司实现持续经营的秘诀,在于完善的人才培养体系。越来越多的企业采用内部培养的方式来培育人才,但一些内部讲师由于缺少演练,授课技巧停留在“知”的层面,讲课效果往往达不到预期的目的,他们对如何提升..
课程名称:中国式团队建设——360度团队建设与管理
主讲老师:沈佳 培训天数:1 天
课程简介:团队建设之“型”——中国式团队文化 (2课时) 解读:变革发展中角色认知 1:中国式团队认知 团队到底是什么 团队与群体的区别 团..
课程名称:高效团队建设与人才培育
主讲老师:陈龙 培训天数:2 天
课程简介:一、管理者的角色定位 1.传统管理者的技能结构 2.新时期教练式管理者的技能结构 3.教练式管理既是领头羊更是指挥家 4.面对问题三不放过的精神 5.站在领导的角度考虑问题实现组织目标 6.销售团队与一般团队的区别 二、团..
课程名称:销售团队管理实战辅导
主讲老师:喻国庆 培训天数:2 天
课程简介:第一章:市场调研实战 一、宏观市场分析 1.行业市场的信息来源; 2.影响市场行业因素的分析、 1)社会经济因素 2)人口和社会因素 3)行业成熟度 4)政策法规因素 二、竞争市场分析 1.竞争对手的选择 2.竞争对..
课程名称:武道馆经营管理密码
主讲老师:何强 培训天数:2 天
课程简介:1:武道馆风水及品牌管理 2:武道馆团队文化建设 3:武道馆营销体系打造 4:武道馆活动规划 5:武道馆的课程打造 6:家庭教育如何开展 7:国学教育在武道馆中的应用 8:百人团购是如何开展的 9:企业每日工作部署..
课程名称:渠道销售与团队建设
主讲老师:郑奕 培训天数:1 天
课程简介:第一讲:品牌无价——卓越经销商应致力于品牌落地 一、品牌运营是必然趋势 二、只有品牌运营才能做大做强 三、品牌运营不仅仅是厂家总部的事情 四、四轮驱动,顶天立地做品牌 五、品牌落地产生势能,推动经销商做..
课程名称:基层班组长管理能力提升与团队建设
主讲老师:鞠佳 培训天数:3 天
课程简介:破冰环节 具体目标/效果/实施方法 讲师介绍:迅速引爆现场的竞猜小游戏开场 组建团队:小组成员介绍并选出组长 制定愿景:制定本组队名、口号、规则 小组竞赛:组长轮流..
课程名称:克服团队协作的五项障碍
主讲老师:梅森 培训天数:2 天
课程简介:一、高绩效团队的定义 1. 为什么需要高绩效团队 2. 高绩效团队的核心要素是什么 3. 高绩效团队模型 4. 盘点团队现状 二、团队协作的五种障碍 1.介绍五种障碍模型 2.五种障碍的相互关联 3.进行团队五项障碍..
课程名称:高效转化金融产品客户
主讲老师:薛晓庆 培训天数:2 天
课程简介:这是一个团队进位,英雄退位的时代。这是一个明星常有,而寿星不多见的时代。一线销售团队及中层管理者的执业水平直接关系到企业的经营业绩。天下大事必作于细,而一个个的细节也决定着销售方案的成败及业绩的好坏。把服务营销作细,把服务营销作精,这是..
课程名称:企业团队感恩凝聚力特训
主讲老师:朱世川 培训天数:2 天
课程简介:特训的效果 (TLS) 这是一套让您员工知道并做到,发自内心、齐心协力实现目标的课程。人在一起只是群体,心在一起才是团队!在企业里营造“亲情文化,链接人与人之间的情感,消除隔阂与内耗;最大限度地提高团队的忠诚度、责任感、积..
课程名称:打造卓越团队管理者训练营
主讲老师:陈龙 培训天数:2 天
课程简介:第一天: 上午: 开场:主持人开场,授课要求讲解,引老师上场 第一部分:团队训练 1.团队分组训练 各组确定队长、队名、口号等内容 2. 颁发队服、队旗(提前准备不同颜色的T恤和队旗,授旗仪式) 3. 团队责任承诺仪式 ..
课程名称:团队管理之道(中国式MTP) --中国之道与西方之术融合,打造极简管理框架
主讲老师:时维钧 培训天数:2 天
课程简介:第一部分:行动学习体验管理之道 【一】关于行动学习 1、什么是行动学习? 2、行动学习目的 3、为什么要用行动学习的形式学习本课程? 【二】行动学习体验问题解决之道 1、什么是问题? --问题来源于目标与现实之间的差距。 ..
课程名称:双赢思维
主讲老师:陈龙 培训天数:1 天
课程简介:一、序章 1. 人为什么害怕“黑暗”? (1) 人不会害怕黑暗 (2) 人只会害怕孤独 (3) 人在本质上需要别人的帮助扶持 (4) 互助双赢是人生存的基本法则 2. 人本质上是社会动物 (1) 人..
课程名称:团队建设与高效执行力沟通力
主讲老师:喻国庆 培训天数:2 天
课程简介:第一部分: 团队建设打造优秀员工 1.什么是团队 2.团队合作不良表现 3.团队建设遇到的困惑 4.什么是团队精神 5.高效团队八种基本角色 6.培养团队精神的四大关建 7.成功从员工做起 8.四类员工的分类 9.能力..
课程名称:团队共识 --行动学习工作坊
主讲老师:俞平 培训天数:2 天
课程简介:工作坊流程及内容 第一讲:不确定时代的特征 一、时代的特性与发展趋势 1.移动互联网时代的特性-VUCA 2. 颠覆性新趋势的四个特征 3.组织该如何适应VUCA时代 分享:VUCA的价值 第二讲:团队共识前奏 ..
课程名称:团队执行力
主讲老师:孟芃韬 培训天数:2 天
课程简介: 时间 主题 ..
课程名称:九型人格与团队管理
主讲老师:刘上 培训天数:2 天
课程简介:模块一 九型人格简介 1.九型人格九柱图图解、九型人格起源、发展、现代应用 2.学习九型人格对管理的重要意义 3.判定性格类型的基础理论 模块二 九个性格的特质分析及应用 1、讲解一号性格的特征 一号学员上台互动、实际现..
课程名称:房地产企业高效团队建设与群体决策 沙盘模拟培训课程
主讲老师:彭于寿 培训天数:2 天
课程简介:一、团队分工与协作 1、通过制定清晰一致的团队目标与发展规划,建立组织的共同愿景 2、通过模拟经营,练习合理的分工模式与方法,使得团队成员既能实现技能互补,又能相互承担责任,进而提升组织效率 3、设计适合模拟企业战略需要的组织结构..
 
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