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职业素养培训专栏

职业素养培训哪个好?首选行课网。职业素养培训包括职业心态培训、职业技能培训、职业礼仪培训..

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定制培训课程 对应讲师》对应公开课》
课程名称:公文写作与高效沟通
主讲老师:万盛兰 培训天数:1 天
课程简介:高效沟通的基本认知构建 第一章 高效沟通概述 1、决定工作绩效的三方面:态度、知识、技巧 2、沟通技巧是成功人士必备的三大基本技能之一 3、高效沟通基本原理图 第二章 高效沟通的五大技巧 1、 表达尊重 1)开放的心态..
课程名称:目标管理与任务分解
主讲老师:万盛兰 培训天数:1 天
课程简介:第一讲 目标就是最好的管理 1、什么是目标管理 2、工作目标的类型 1)达成型工作目标 2)解决问题型工作目标 3)例行型工作目标 3、制定目标的五个要素 1)明确自己的目标内容——做什么 2)确..
课程名称:做一个卓越的职业人
主讲老师:金鹏 培训天数:2 天
课程简介:前言:1、课前的三种定位: (1)学习心态的定位 —— 不一定终身受雇,但一定终身学习 (2)职业角色的定位 —— 角色定位的精准决定着事业投入的程度 (3)课程共识的定位 &mda..
课程名称:经验萃取与案例呈现
主讲老师:周家栋 培训天数:2 天
课程简介:【1h】 【问题点】 经验萃取,我该从哪⼉⼊⼿? 为什么⽬标界定不准,萃取可能半途⽽废? 【知识点】 澄清概念:⼀个典型案例讲清经验萃取 经..
课程名称:大型设备出口商务信函写作实务
主讲老师:肖维 培训天数:2 天
课程简介:6. 课程大纲: 第一章:大型设备出口基本商务信函特点介绍  商务沟通特点  商务沟通的目的性确立  商务沟通的基本分类  商务沟通的基本要求 ..
课程名称:职场充电站—员工职业发展沟通与辅导
主讲老师:邓智飞 培训天数:2 天
课程简介:第一章从生涯角度了解职业发展 一、职业发展基本概念 1)职业发展全局图 2)职业发展的底层逻辑 3)案例分析 二、职业初期发展策略 1)职场初期发展的主要问题及核心任务 2)职场快速适应转换的要点 工具1—能..
课程名称:沟通技巧提升
主讲老师:董如峰 培训天数:1 天
课程简介:第一部分:沟通的基本技术训练 1、 如何听别人才想说 2、 如何说别人才想听 3、 如何拒绝不伤人 第二部分:沟通中的向上管理 1、 想管理中自我角色定位的误区 1.1 把自己当作选民代表 1.2 把自己当作需要关照的孩子..
课程名称:高效能人士的七个习惯在工作中的应用
主讲老师:李悦冉 培训天数:1 天
课程简介:前言: 1.七个习惯概述 2.成长过程的三个阶段:依赖、独立、互赖 习惯一:积极主动—工作中要关注什么 一、打造积极的心态 1.关注圈与影响圈 2.积极主动的人如何看待关注圈 练习讨论:我的关注圈和影响圈 二..
课程名称:结构化思维与高效工作汇报
主讲老师:李丹 培训天数:2 天
课程简介:开篇:互动破冰/团队建设 第一讲:结构化思维的概念导入 一、什么叫结构化思维 1. 什么叫结构化 2. 结构化思维的定义 二、什么叫逻辑思维 1. 逻辑思维定义 2. 逻辑思维与结构化思维 3. 思维进阶:系统思维、逻辑..
课程名称:校园到职场“三十六招”(关系篇)—新员工职场起航之关系指南
主讲老师:张祖舜 培训天数:1 天
课程简介:第一部分:职场礼仪~职业精神可视化 1、礼仪的层次 提问1:你愿意与怎样的人聊天? 提问2:如果可以选择,你愿意与照片中人聊天吗? 首映效应的说明 礼仪的5个层次..
课程名称:网点管理力提升与高绩效团队打造
主讲老师:刘晓霞 培训天数:2 天
课程简介:支行长目标管理与营销策略 (第一天) 第一单元、传统管理模式下的网点现状 1、银行网点传统管理模式分析 指标直接分到员工 统筹性缺乏 散兵作战型 网点管理者..
课程名称:声情并茂,清晰表达—商务演讲技巧
主讲老师:李悦冉 培训天数:2 天
课程简介:第一部分 什么是好演讲 一、什么是好演讲 1、你喜欢什么样的演讲 2、好演讲的要素 案例分析:演讲视频片段分析 二、演讲注意事项 1、以听众为中心 (1)他们想听什么 (2)他们不想听什么 2、从“我要讲&..
课程名称:应届生职场融入第一课
主讲老师:鲍臻炜 培训天数:1 天
课程简介:一、破冰小游戏 1、团队游戏:我们不一样 2、讨论与分享:初入职场的抱负与困惑 二、 工具I – 个性测试MBTI 1、MBTI小测试 2、MBTI即兴表演:不同风格的沟通方式 3、讨论与分享:从学生到职场人,从..
课程名称:高效复盘:从经验中学习与成长
主讲老师:王雯雯 培训天数:1 天
课程简介:一、为什么需要复盘? 1、复盘的定义与重要性 什么是复盘 复盘的目的和价值 联想的复盘经验 2、复盘的类型与应用场景 个人复盘与团队复盘 项目..
课程名称:校园到职场“三十六招”(心态篇)—新员工职场起航之心态指南
主讲老师:张祖舜 培训天数:1 天
课程简介:第一部分:角色认知~我到底是谁? 1、校园与职场文化的差异 学校的确定与职场的未知:探讨初入职场的迷茫 思考:初入职场的你和企业各自担心什么? 工具:幸福模型-消除迷茫 学术自由..
课程名称:内训师呈现技巧与教学设计
主讲老师:沈莉亚 培训天数:2 天
课程简介:第一单元:问题导入 目标:开场,吸引学员注意;入场调研,明确学员基本水平;聚焦问题,以引导的方式让学员发现自身不足 1.开场,破冰,欢迎词 2.课堂培训成效三大要素 【案例研讨】《王老师的问题》 第二单元:成人学习的特点及课..
课程名称:从优秀到卓越的精力管理
主讲老师:任珊 培训天数:2 天
课程简介:第一部分 管理你的精力而非时间 1、职场人士的高效能阻碍与表现 2、卓越表现力量来源的新旧观念 3、全情投入来自劳逸结合的平衡 4、精力的四大来源与管理四原则 ☆ 自评与讨论:精力状态四象限评估与问题困惑 第二部分 体能..
课程名称:阳光心态与情绪压力管理
主讲老师:李彦池 培训天数:1 天
课程简介:第一章 认识压力与情绪 积极应对  我们生活的时代,是开始追求“幸福”和“自我”的时代 一、为什么要管理情绪压力 1. 我们必须经历职场; 2. 我们必须面对..
课程名称:服务变革:从理念到实践的服务能力全方面提升
主讲老师:李丹 培训天数:2 天
课程简介:开场互动:破冰 一、礼仪之道:诠释文明之范 1. 礼仪的起源与发展  定义与内涵  发展与变革 2. 礼仪的基本原则与功能  正面积极  与时俱进 =..
课程名称:职场启航:价值员工塑造与成长蜕变
主讲老师:李彦池 培训天数:2 天
课程简介:引言:职场员工必须意识的问题:——我们已经在职场路上 第一篇:塑造清晰的职业价值观 1.由内而外的全面造就自己 2.打破旧思维,建立全新的观点 3.价值观的建立:思维-认知-价值观 事业思维第一 :认..
 
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