课程名称：公共关系与危机管理
主讲老师：叶东 培训天数：2 天
课程简介：第一部分：公共关系 一、公共关系管理的概念 1、公共关系管理概念 2、对公共关系的误解 误解之一：公关=商业贿赂、走后门 案例分析 误解之二：公关=男女色情引诱 案例分析 误解之三：公关=广告宣传、媒体炒作 案例分析 ..

课程名称：微演说 · 一语定千金
主讲老师：王风范 培训天数：2 天
课程简介：一、产品路演 1、客户锁定——找对池塘钓大鱼 如何通过客户画像精准锁定客户 如何挖掘、锁定、刺激客户痛点 2、方案价值——营销卖点不买面 如何认知“价值&r..

课程名称：员工职业素养提升
主讲老师：史俊慧 培训天数：1 天
课程简介：讨论：新员工常犯的错误 一、 结果导向 思考：忙的员工是不是一定优秀？ 1、 工作要创造业绩 2、 培养经营者意识 3、 工作三问加一问 4、 “烧脑式”创新 5、 多做深度工作 二、 忠诚于公司..

课程名称：青年员工职业素养、职业生涯提升与高效时间管理
主讲老师：王婷婷 培训天数：2 天
课程简介：一、破冰与定向引导 1、破冰 2、定向引导 引发学员对未来的思考 引发学员对现实的不满 引入教练技术的工具，认识到从心开始。 3、做优秀电网人，精神宣誓活动。 4、职业化讲解 a.何为职业化？ b.职业化就是符合企业用..

课程名称：白酒业务员培训大纲
主讲老师：楚易 培训天数：2 天
课程简介：第一章 白酒销售业务代表 一、业务代表的基本素质 （一）关心目标的达成 （二）信息收集 （三）计划与组织 （四）说服和影响力 （五）执行 二、业务代表的良好习惯 （一）为什么要培养良好习惯 1、对业务代表本人的好处 ..

课程名称：微演说 · 实效TTT2.0
主讲老师：王风范 培训天数：2 天
课程简介：吹糠见米，道术共融，立竿见影的实效体验 培训师的三大死穴 1、怕——害怕上台 2、乱—&mda..

课程名称：职场高情商沟通技巧 「“嘴力”时代，提升“言值”，让沟通都发生改变 」
主讲老师：刘梅 培训天数：2 天
课程简介：第一模块【重新认知沟通】 ——掌握沟通底层理论要点，打好基础 能说不等于会说，能说是一种天赋，会说才是一种能力。在当下时代，沟通不是使用漂亮话，而是建立信任关系。所以，不仅仅是那些外向、热情、会说话的人才算善..

课程名称：一线经理成长记系列课程引言
主讲老师：魏巍 培训天数：2 天
课程简介：如果说一线员工企业的原动力，是一艘航行大船的舵手，那么一线经理就是舵手们的喊号人。舵手心齐不齐，舵手能力气是否能用到一起去，甚至舵手是否能够航行到正确的赛道上，喊号人都起着至关重要的作用。因此，对于一家企业来说，一线管理者的自我修养及管..

课程名称：创新工具与方法
主讲老师：徐纪罡 培训天数：2 天
课程简介：创新的本质 （1小时） 创新分类：原始、跟随、集成 创新的本质：知识结合、无心插柳 创新模型：全员参与持续创新 经典创新工具 （1小时） 思维导图法 六顶思考帽与世界咖啡 基础思维方法 （1小时） 九屏幕法 金鱼法 ..

课程名称：跨部门沟通与协作
主讲老师：王学利 培训天数：2 天
课程简介：导入：分共容易合作难 1. 案例：谁的问题？ 2. 你有原则吗？ 3. 组织为什么重视跨部门沟通？ 第一章、探本溯源：跨部门沟通的障碍 1. 障碍源头 认知障碍 传递障碍 心态的影响 测试：什么影响元认知 视频：信息..

课程名称：《消费金融风险识别和催收》课程大纲
主讲老师：林承铎 培训天数：1 天
课程简介：一、当前消费金融特点分析 1、互联网消费金融产品的信息透明度提高所带来的发展格局 2、门槛低所带来的风险隐患分析 3、用户体验的市场调查分析及消费特点 4、线上消费金融场景化、连接化消费出现所带来的挑战 二、消费金融业务中的风..

课程名称：《企业运营全面风险管理》
主讲老师：林承铎 培训天数：1 天
课程简介：第一部分 企业操作风险管理框架与实务分析 一、风险管理的演变 （一）传统基础阶段 （二）专门管理阶段 （三）定性管理阶段 （四）定量管理阶段 （五）整体管理阶段 二、风险管理框架的基本构成要素 三、风险管理的环境和文化 ..

课程名称：职场精英这么说
主讲老师：高春燕 培训天数：2 天
课程简介：《即兴演讲训练营》课程大纲 第1部分 准备篇：成败藏在开口前 演讲前你需要准备些什么？ 实操：请4位学员依次上台进行5分钟演讲。进行训前摸底 1. 清晰的自我认知 2. 寻找你的风格 3. 穿衣妆容： top原则 4. ..

课程名称：《加快构建新发展格局 着力推动高质量发展》
主讲老师：王兴旺 培训天数：1 天
课程简介：一、总基调：2023重启经济 1.1百年历程的伟大成就——过去我们为什么能成功 1.1.1 伟大的时代不是一蹴而就 1.1.2 中国经济崛起的十大标志 1.1.3 2023把发展放在首位 1.2经济增长..

课程名称：新员工齐心协力共创未来
主讲老师：郑凯文 培训天数：1 天
课程简介：第一讲：团队的价值 故事：蚂蚁军团 视频：《亮剑》片段 讨论：为什么要建立团队？团队的价值是什么？ 一、什么是团队 1、团队的概念 2、团队的重要意义 3、高效团队的基本特征 4、塑造团队精神 游戏：抱团打天下 二、..

课程名称：员工带教辅导激励训练与落地
主讲老师：王少鹏 培训天数：2 天
课程简介：第一部分：找到切实可行的带教的场景 1.反思：管理者为什么要带教？ 1.1互动案例：“拒绝”带教下属的李总有错吗？ 1.2案例反思：管理者的核心管理任务是什么？ 2.精准找到带教的12个场景 2.1来自..

课程名称：现场6S整改实施与演练
主讲老师：杨家来 培训天数：2 天
课程简介：第一章 6S整改的概况 1、为什么要实施6S整改 堆着长期不用的东西，占用大量空间 现场杂乱，场地拥挤不堪 管道阀门跑、冒、滴、漏 设备内外布满灰尘 ɨ..

课程名称：得体着装塑造
主讲老师：刘思汝 培训天数：2 天
课程简介：随着社会的发展众多企业在充满竞争日益成熟的市场环境下，越来越多的管理者为了保持企业的持续增长，开始关注于企业各级管理者的核心能力与素质的培养。服务意识、服务形象、服务礼仪、服务构建成了提高客户满意度的必由之路。塑造良好的整体形象尤为重要..

课程名称：完美员工的高效沟通
主讲老师：韩东妮 培训天数：2 天
课程简介：第一章 完美员工的定义 一、编剧体验——烤红薯的故事 二、完美员工——最受欢迎的员工 三、执行危机——思想简单、随意、借口 四、沟通问题—..

课程名称：研发人员产品创新与思维训练
主讲老师：张永杰 培训天数：2 天
课程简介：一、 产品创新体系简介及案例分析 1. 创新的定义 a) 熊彼特的定义 b) 狭义的创新 c) 广义的创新 2. 创新价值链的分析：站在产业链的制高点谈创新 3. 创新的类型： a) 追随型创新 b) 连续型创新 c)..

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