细数办公室里的那些“负能量”
影响人际和谐--多疑 职场上多疑是造成同事之间，上下属之间信任缺失的主要原因。其实"疑心病"的根源在于工作压力，个人注意调节工作节奏，劳逸结合，避免猜疑变成偏执妄想影响了团队合作。 禁锢自身发展--妒忌 ..
一辈子做一份工作是什么样的体验？..
有朋友问我：蒋老师，我工作了5年多时间，换了3份工作，第一份工作一年时间，第二份工作半年时间，现在第三份工作已经三年半，却有点坚持不住了。 每天工作没有动力，浑浑噩噩干着差不多的事情，学不到什么新东西，也不知道自己该从哪个方..
企业管理中的“风筝哲学”
管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化——通用电器公司总裁杰克·韦尔奇 谈到管理，肯定有很多大佬可以脱口成章，各个都像哲学家，说得你云里雾里盲点头。但是管理并不是这些大道理就可以解决..
像恋爱一样去工作
常听一些大咖把工作比喻成谈恋爱，大致分成3个阶段：一阶段是第3年；二阶段是第10年；三阶段是第15年。也就是爱之初体验、恋爱稳定期、分手这三个阶段，同样这三段也大概率决定了每个人后半生的显著差异。 今天粗浅聊一下。 第..
企业管理中的“风筝哲学”
管理培训就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化——通用电器公司总裁杰克·韦尔奇 谈到管理，肯定有很多大佬可以脱口成章，各个都像哲学家，说得你云里雾里盲点头。但是管理并不是这些大道理就..
职场妈妈，路在何方？
写在开头： 之所以选这个话题，是因为很多妈妈又或者是即将变成妈妈的女性在求职之路上碰见过这类情况。已婚未孕、已婚已育baby还年幼的女性，这两个标签似乎和职场无望画上了等号，所有企业对这两类女性都避之不及。 招聘广告上的年..
工作——到底是个什么玩意？
假使一个人18岁开始上大学，22岁本科毕业参加工作直至60岁退休，他的职业生涯，也就是我们俗称的工作经历，至少有38年（不排除以后退休年龄还要延迟）。而据第六次全国人口普查，2010年我国人口平均预期寿命达到74.83岁。这意味着..
中层领导如何更好地支配自己的时间？..
某知名电商大佬曾经回答过“如何做一个好的中层领导”，我觉得他的答案很令我印象深刻，“中层领导不应该是只关注自身上面，而是应学会如何处理上级、平级、下级的关系，均衡好花在上面的时间。”..
到底是创业，还是创业，还是创业？..
应最近一位朋友的要求，今天分享一下关于创业的小心得。照样不聊鸡汤，只聊下身边创业的经历。 我一个朋友，刚毕业时候就喊着要创业，绝不做打工狗，2年过去了，混到了一家世界500强企业，攒了点小钱，家里经济条件也不错，总..
如何对付团队中的“猪队友”？
职场上，碰见猪队友的概率高的惊人，你可以选择公司，却无法选择同事。在同一个部门，同一个团队，遇到猪队友就只能自求多福了。 先简单概述一下有哪两种猪： 深度中毒、蠢的不自知的猪队友： 世界上有一种人，总是习惯性..
你是一名拖延症晚期癌患者么？
拖延症这个词对大家来说似乎已经不陌生了。为什么现代社会越来越多的人都宣称自己有拖延症，并且还不知羞耻地用“拖延症晚期癌患者”来标签自己。实际上呢，他们所谓的拖延症根本就是对事物本身的乏爱状态，一种简单的拖拉..
为什么那些马屁精却得到领导的重用？..
每个公司里都有一个将马屁拍的出神入化的人，可能你对他很不屑，觉得他很没sence ，但领导却十分重用他。拍马屁也是很有水平的，要恰到好处不落俗套，也要心有灵犀不流于表面功夫！ 其实从古至今，都有这么一些在马屁之路上登峰造极..
“成功=1%的努力+99%的远离手机”..
在这个移动互联网占统治地位的时代，手机已经成为了人与人沟通不可取代的工具，越来越多的人加入“低头族”这一大部队。 你还在做“低头族”么？手机，一方面给人们带来信息的便利性..
