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路径的依赖,演化“互联网+”寸步难行的层层陷阱

路径的依赖,演化“互联网+”寸步难行的层层陷阱..

打败微信的绝不是下一个微信。——奇虎董事长 周鸿祎 在宏观经济研究中有一个著名的理论,即经济发展到一定的阶段会出现增长的停滞——“中等收入陷阱”理论。..

类别:前瞻思想

2015/4/28 15:01:05 阅读(1861)

【职场素养培训】与人沟通的小技巧

【职场素养培训】与人沟通的小技巧..

提到与人沟通技巧,不少交流障碍症的同学都要大呼OMG,只能用“呵呵”来回应对此的态度。“呵呵、恩、噢、哈哈”这类网络用语极大程度上的填补了双方不知道怎么继续话题的空白尴尬感,就是所谓..

类别:知行合一

2015/4/28 13:53:51 阅读(2418)

技术的进步,催化“互联网+”不可逆转的经济变革

技术的进步,催化“互联网+”不可逆转的经济变革..

任何一次技术的进步都将带动传统行业创新的变革。 ——哈佛大学教授 克里斯坦森 任何一次技术的进步都将带动传统行业创新的变革;而每一次的技术..

类别:前瞻思想

2015/4/28 11:40:24 阅读(2779)

工业互联网化与工业4.0的绝地反击

工业互联网化与工业4.0的绝地反击..

在欧洲,大约有三分之一的拥堵来自愤怒的司机们,他们像无头苍蝇一样,在苦苦寻找停车位。这是典型的痛点需求。而解决方案并非是互联网思维能够解决的,只能靠“移动互联网+”才能解决。 西门子开发了大数据和车..

类别:知行合一

2015/4/28 10:29:52 阅读(2059)

乌鲁木齐石油工程技术研究院《责任胜于能力》培训圆满成功

乌鲁木齐石油工程技术研究院《责任胜于能力》培训圆满成功..

2015年4月23日,华略学院蒋小华老师受邀为乌鲁木齐石油工程技术研究院培训《责任胜于能力》课程,课程人数约50人。本次课程围绕在企业中很多人责任缺失的原因和如何拥抱责任进行了一个深度解读,解决了企业中员工实际工作中的棘手问题,课..

类别:培训动态

2015/4/28 9:32:37 阅读(2586)

互联网下的迅速迭代性

互联网下的迅速迭代性

互联网最大的优势就是信息对称,这使得交易成本无底线地降低。同时,传统产业所基于的管制壁垒、专利保护、分配垄断、没有权利的消费者、标准制定者、资金壁垒等都在消失——通过阿里巴巴可以找到海外客户;没有营业执照,..

类别:知行合一

2015/4/27 17:11:05 阅读(2329)

互联网加快了传统企业优势消失

互联网加快了传统企业优势消失

鸡蛋如果从外打破会是人们的食物,如果从内部打破则一定是新的生命,对我们来讲现在需要从内部打破,自我突破、自我颠覆、自我挑战。 &md..

类别:知行合一

2015/4/27 16:24:54 阅读(2166)

传统优势和思维范式成为互联网化的束缚

传统优势和思维范式成为互联网化的束缚..

我们基本上都是范式的囚徒——我以前成功了,我未来也一定成功;我今天是老大,明天还是老大;我的方法、思维方式和理念,因为成功,所以都是正确的——每一个人都会这样想,除了少数精英之外。 ..

类别:前瞻思想

2015/4/27 15:40:52 阅读(1959)

整合外部资源是互联网化的转型力量

整合外部资源是互联网化的转型力量..

奈飞公司是一个非常典型的互联网电影租赁公司,它是由邮寄DVD光盘起家,2002年上市,到目前市值已经超过了100亿美元。奈飞公司能够提供多达10万部DVD电影,并拥有1千万个用户。 奈飞公司的影片越多,顾客群体就会越来越多..

类别:前瞻思想

2015/4/27 15:04:45 阅读(1867)

搜寻互联网化潜伏人才

搜寻互联网化潜伏人才

”高手往往在民间“,IBM公司有一个著名的”创新詹姆斯“头脑风暴计划,他们邀请来自104个国家的10500名员工花费72小时进行讨论,对其中10个想法投资了1亿美元进行开发,包括保健..

类别:知行合一

2015/4/27 14:35:04 阅读(1921)

传统企业互联网转型:充分的容错性

传统企业互联网转型:充分的容错性..

我们从失败中学到的东西,比从成功里学到的多得多。 ——宝洁公司前总裁 A.G.Lafley 对于管理者而言,传统企业的互联网化转型最重要..

类别:前瞻思想

2015/4/27 14:08:45 阅读(1821)

尽可能扩大自己的视野,找到边缘地带

尽可能扩大自己的视野,找到边缘地带..

创新是既具有观念性又具有认知性。因此,想要创新,就必须多看、多问、多听。 ——《创新与企业家精神》作者 彼得.德鲁克 别再封闭了,尽可能地扩大自己的..

类别:前瞻思想

2015/4/27 13:35:47 阅读(1553)

自我质疑:找到破坏性的创新点

自我质疑:找到破坏性的创新点

最重要、最艰难的工作,从来不是找到对的答案,而是问出正确的问题。因为世界上最无用甚至是最危险的情况,就是虽然答对了,但是一开始就问错了。 ——《管理的实践》作者 彼得.德鲁克 ..

类别:前瞻思想

2015/4/27 11:11:02 阅读(1919)
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