“五项修炼”做好工业品销售
工业品销售不同于消费品，工业品销售更加强调人员推广，注重专业度，顾问式销售，强化技术、服务和关系，强调五个手段（样板工程、参观企业、技术交流、现场会和论坛）。从客户关注角度来讲，进行工业品销售时，不仅要关注直接客户的利益，更要关注..
【培训讲师风采】为平凡的职教生涯赋予美的内涵..
作为一名平凡而普通的职教培训讲师，我三十多年的职教生涯都是在与一批批学生的对话、交流和成长的课堂中度过的。在这三十多年的岁月里，那些平凡普通的教与学的故事，不断地激励着我。我教学生，学生也教我，学生在学习中成长，而我在成长中学习。..
【培训盘点】中外培训讲师比较
就" 中外培训讲师比较"这个主题，主要聚焦于中美之间的比较，从课程选题、设计、演绎这三个方面进行对比和学习。 课程选题 1. 宽泛与聚焦 图1 是举例沟通类课程的中美选题比较，从中可以..
培训讲师如何展现仪态美
仪态指人在行为中的姿势和风度，俗称“体态语言”，它是一种无声的语言，在生活中人们往往以此来判断一个人的品格、学识、能力和其他方面的修养程度。作为培训讲师，如何在讲台上展现自己的仪态美呢？ 站姿 ..
何谓好培训？——学以致用，内容为王..
培训与日校教育的最大区别就是，日校教育是对受教育者进行全面、系统的培养，强调的是理论教学的连贯性和学生发展的全面性，而培训是“干什么学什么，缺什么补什么”，强调的是针对性和解决工作中的实际问题的实用性，所以..
培训讲师养成篇——优秀讲师的得道之路..
关于什么样的讲师才是喜闻乐见的优秀培训讲师，孔老夫子在《论语 · 述而》里对此有非常清晰地说明，他说：“不愤不启，不悱不发，举一隅不以三隅反，则不复也。”愤：心里想求通而又未通。悱：想说又不知..
萧山进出口企业《全员执行力》培训圆满成功..
无数的管理学者和专家讲师在执行力的研究与实践中得出这样的结论：不计其数的人拥有卓越的智慧，但只有那些懂得执行的人获得成功；无数的企业拥有伟大的构想，但只有那些懂得执行的企业获得成功。何谓执行力？执行力是一家公司的战略和目标的重要组..
互联网大潮下培训的不可替代性与意义..
3G的网络很多人都没有体验过，4G的时代又到来了，移动互联网对于个人、企业，培训机构以及整个社会的冲击都是巨大的。 社交网络从PC端搬到了手机端，打通线上线下的关系也更加容易了，每个人都在拿着自己的手机刷朋友圈，看微信..
【培训课程纵览】没有课程分类，就没有教学评估..
现代企业培训，最为强调的一点，就是落地。所谓的落地，也就是接地气。为什么很多人会评价一些培训课程不接地气呢？最关键是，听的时候感觉还好，但是回去以后又变成初始状态了，以前是怎样，现在还怎样，不会有行为上的改变。 要想培..
企业培训要契合人“多元化”的特质..
哈佛大学成人学习与专业发展教席教授罗伯特·凯根在他的《变革为何这么难》一书的开头，就抛出这样一个现象引发读者思考： 一项医学研究现实，假如心脏科医生告诉严重心脏病患者：如果不改变个人生活习惯，如饮食、锻炼、吸..
谈谈重视培训的企业的共性
每个人都希望自己被重视，企业中的培训人当然也是如此。但是企业对你培训人的重视，实际上跟企业重视不重视培训有关。每个企业都有自己的培训文化，而培训文化会决定培训经理的角色。也决定该企业对培训讲师和培训机构的关注程度。 ..
浅谈职业培训讲师的定位之误
作为职业培训讲师给普罗大众的印象是个多金的职业，在台上发着闪闪光芒，收入也不少，多少人因此而有了成为职业培训讲师的梦想。近几年来，由于企业内部培训讲师、职业经理人、小企业主大量涌入培训市场，职业培训讲师明显感觉到课程量难以上去了。 ..
培训讲师的课程开发需明确目标
课堂上，我经常问这样一个问题：如果一门课程有100页的PPT，其中有一页PPT的分量跟其他99页一样重，最可能是那一页PPT？答案是描述目标的那一页PPT。 为什么课程目标如此重要？何止是课程目标，干任何事情都是目..
