解读创新性思维新时代
在知识经济的时代，各行各业都受创新思维模式影响，一沉不变的定势思维已经无法适应这个变幻莫测的市场，培养创新思维已经成为一种趋势。爱因斯坦曾说：如果给我一个小时去拯救一颗星球，我会花55分钟去界定问题所在，而用5分钟去解决问题。 ..
一招轻松搞定电话销售技巧
电话销售作为近些年备受企业青睐的营销模式，已被市场证明了其有效的营销模式。但随着越来越多电话销售涌入市场，随之而来的是客户的反感情绪越来越严重。一线的电话销售人员所面临的压力也日益剧增，常常被客户泼了一盆冷水。所以在电话销售过程中..
如何走出销售团队管理的怪圈
提到销售管理，大部分人先入为主的观念就是喜欢和人打交道，性格开朗外向，团队积极向上，每天打了鸡血似的喊口号打电话，各种洗脑式的“成功学”层出不穷，例如销售精英的8大成功法则、让你30天干好销售等等让人啼笑皆..
云技术，让企业培训更高效
让培训机构对接企业战略 组织学习，已成为一个企业实现利润增长和持续发展的重要推动力。而对于渴望创新的企业来讲，学习不再是成本投入，而是已经成为企业赢得市场竞争优势的一种战略。 那么，什么样的学习，才能转化为企业的生产力，..
【培训讲师专栏】浅谈“经师与人师”..
泱泱数千年世界文明史表明，教育强，则国强，教育弱，则国弱。教师和培训讲师，作为人类灵魂的工程师，知识和文化的传承者，肩负者人才培养、民族振兴、国家富强的重要使命。 《资治通鉴》中有一句耐人寻味的话，叫“..
【职场法则】自我管理技能的经营
经常有人疑问什么是项目管理技能？目标管理不就是满口大道理，情绪管理不就是心灵鸡汤？时间管理不就是自我麻痹么？其实这些项目管理技能本质上都是自我管理技能，下面我们来看看自我管理技能具体有哪些方面？这些东西可能会对你有哪些意义和帮助，..
不可不学的前台接待礼仪
企业的HR常常笑谈到：招聘前台好比选环球小姐，身高、外貌、气质、谈吐、应变能力缺一不可。公司前台是企业最先展示的一张名片，前台的接待礼仪充分展示了一个公司的企业文化，是表现企业对用户人性化服务和关爱的重要途径，对于塑造单位形象至关..
培训效果经典两问
问题: 1、培训效果如何延续得更长久？ 2、如何让培训效果更好落地，有什么好建议？ 回答： 关于培训效果是什么，最流行的当然是柯氏四级的定义，其次就是菲利普斯的培训投资回报（ROI）。两种定义本身在培训行业内还..
论企业成功的基石--团队凝聚力
一个企业要想稳定发展，团队凝聚力是一个必不可少的条件。团队凝聚力较强的企业，员工的工作热情会十分积极高涨，做事一丝不苟，并且会有各种不断的创新的想法和行为；反之，丧失凝聚力的团队，就犹如一盘散沙，难以持续并呈现低效率工作状态。 ..
【培训课程指南】学习项目的内容框架开发设计过程..
一个完整的管理培训学习项目，排除运营的因素，成功的关键有三： 1、源于业务真实需求的学习项目 2、正确的内容框架 3、符合技能发展规律的学习过程管道 下面简要说明这三个因素： 一、..
【效率毒药】时间都去哪儿了
“时间都去哪儿了，还没好好感受年轻就老了”是80、90后常常挂在嘴边的话题，感叹时光流逝物是人非，后悔没有今日事今日毕，千金难买重来过。时间管理一直都是工作和生活中的热议话题，如何做好时间管理就变得尤为..
基于有效需求做好培训规划
培训规划的前提是了解需求，怎样才能调研到有效的需求，从而让培训规划更符合企业和员工需要？ 谈到培训需求调查与年度培训规划大家都很熟悉，做为每个HR或培训负责人，这是我们每年年底都必须做的一项重要工作，那么如何才..
【培训的艺术】培训不仅仅是技术，更是艺术..
常听业内一些培训管理者抱怨，“组织的培训得不到高管和部门的支持”、“培训完了，钱也花了，实际却看不到培训效果”、“不知道如何跟随企业战略的步伐，设计有针对性的培训课程&r..
