走上管理岗，一定要死磕这3个技能
导语：职场不相信眼泪，只相信实力

走上管理岗位，别以为只要会做事就能平步青云，告诉你，没那么简单！除了专业技能，你还得掌握一些“软实力”，特别是以下三个核心技能，不懂这些，你很可能就只能在基层徘徊了。

一、向上管理
管理，从来不是一件轻松的事儿。尤其是当你从一线小兵晋升到管理层，你会发现，除了要搞定手下的员工，还得搞定你的上司。他可是你最重要的资源，得好好利用起来。
想要和上司处好关系，相互信任、相互成就，最终让你在组织里的价值最大化，下面这几点你可得记牢了：
1、理解上级
想搞定上司，先得从“懂他”开始。
“知己知彼，百战不殆。”这句话用在向上管理上，一点毛病没有。
如果你连上司的喜好、风格都不知道，还怎么指望他能给你更多的机会和资源呢？这就像谈恋爱，你得先了解对方，才能投其所好，对吧？
所以你得知道他在想什么？他的职责是什么?他的目标是什么?上司的优势是什么?上司的弱势是什么?
这样，你才能和他同频共振，成为他的“贴心小棉袄”。
2、交流信息
在职场上，信息就是金钱，就是权力。
你得学会和上司分享有价值的信息，比如行业动态、市场趋势、竞争对手的动向等。
这些信息不仅能让上司觉得你是个有心人，还能帮助他在决策时更加明智。同时，也别忘了分享过往工作中的机会和规律，让上司看到你的经验和智慧。
除此之外，还可以在适当的时候给上司送上同事或客户对他的赞美和肯定，这可是拉近你们关系的神来之笔！
3、预期管理
没有目标的人生就像没有灵魂的躯壳
在职场上也是一样，明确目标，才能精准发力。
所以，你得和上司明确你的工作目标、优先级、工作风格以及需要注意的底线和问题。这样你才能有的放矢地开展工作，避免走弯路、做无用功。
同时，也要让上司知道你愿意克服哪些困难来达成目标，这样的表态不仅能展现你的决心和能力，还能让上司更加信任你、依赖你。
4、相互成就
职场上，没有永远的敌人，也没有永远的朋友，只有永远的利益。
你得努力成为上司的得力助手，帮他分担压力、解决问题。这样他才会觉得你是他的得力干将、贴心伙伴。
当他需要你的时候，你总是能及时出现并给出满意的答案；当他遇到困难的时候，你总是能挺身而出并帮他化险为夷。
这样一来二去，你们之间的关系自然就铁了！到时候别说升职加薪了，就是跳槽创业都有可能成为他的最佳拍档！
一个人可以走得很快，但两个人可以走得很远。和上司一起，你能走得更远。

二，扩大影响
职场里，有能力的人多了去了，但有些人就是能脱颖而出，让人一见难忘，还都乐意跟他们合作。
其实就是因为他们有影响力，想要在职场上混得开，光有能力是不够的，你还得学会怎么让别人记住你，怎么让别人觉得你是个值得交往、值得信任的人。
下面这几点，帮你打造职场影响力：
1、分享成功经验：
教会徒弟饿死师傅，这个观点早就过时了。
那些真正厉害的人，从来不怕别人学走他们的几招几式。因为他们知道，分享成功经验不仅能帮别人成长，还能给自己攒人品、攒影响力。
所以，别小气，把你的成功经验和心得大大方方地分享出去。
这样，别人不仅会觉得你是个有能力、有干货的人，还会觉得你是个慷慨大方、值得交往的好伙伴。
分享不是失去，而是加倍获得！
2、利他思维
帮人就是帮己，职场好人缘不是白来的。
不能总想着“我能得到什么”，而要多想想“我能给予什么”。别人有困难，你搭把手；别人有疑问，你解个惑。
这不仅能让你收获一波好人缘，还能让你成为职场上的“香饽饽”。
毕竟，谁不喜欢和热心肠的人打交道呢？
利他就是利己，帮助别人成功，你自己也不会差到哪儿去！

3、承担责任
在职场上混，别怕事儿多，别怕责任重。那些只盯着自己一亩三分地的人，永远也成不了大气候。
要想让别人记住你、尊重你、信任你，就得敢于承担责任，敢于打破边界。这样，你才能展现出真正的领导力，才能成为团队里的主心骨。
有担当的人才能成大事！别总想着躲清闲、避责任，那样你永远也混不出头来。
4、展示能力
有能力就得秀出来，别藏着！
别总想着低调做人、高调做事，有时候你也得学会适当地高调展示一下自己。比如，主动承担一些有挑战性的任务，然后拼尽全力去完成它们。
这样，你就能让领导和同事看到你的价值，看到你的光芒。
职场不是等来的，是拼来的！

三、复盘精进
别以为坐上了管理椅就可以高枕无忧，可以“混日子”了。职场如战场，不是养老院，你得不断精进自己，才能跟上这快节奏、高压力的职场生活。怎么精进？复盘！下面这几点复盘精髓，你得好好掌握：
1、沉淀经验
每一次跌倒都是为了更好地站起来。
别小看任何一次经历，哪怕是摔了个大跟头，那也是你职场生涯中的宝贵财富。
复盘，就是要把这些经历，无论是成功的甜蜜还是失败的苦涩，都细细地嚼碎、沉淀下来。这样，下次遇到类似的情况，你就能像吃过见过的老手一样，游刃有余地应对了。
2、总结教训
别害怕失败，谁没失败过？
但关键是，你要从失败中学到东西。通过复盘，找出问题所在，下次就能更好地应对挑战了。失败不是终点，而是成长的起点。总是失败而不总结教训的人，那是在浪费生命。
所以，每次跌倒后，都要爬起来，拍拍土，告诉自己：“我又找到了一块成长的垫脚石！”
记住，失败是成功之母，但别总是失败。
3、避免盲目练习
别瞎忙活，要有目标、有计划地精进自己。
通过复盘，明确自己的不足之处，就像找到敌人的位置一样，然后制定针对性的提升计划。这样，你的成长才会更加有针对性、更加高效。
“无目标的努力，就像在黑暗中远征”，别让自己的努力白费。
4、摆脱低水平重复
突破自我，才能飞跃成长
别让自己陷入低水平重复的怪圈，那样你永远都成长不起来。通过复盘找出自己的瓶颈所在，努力突破自己。这样才能让自己的成长更加快速、更加稳健。毕竟，只有不断进步才能在职场中立于不败之地嘛！
别让自己成为那个总是停在起点的人，那样的你，迟早会被职场淘汰。

写在最后：
职场不相信眼泪，只相信实力。而你，就是那个要不断精进自己，用实力说话的人！
别让自己停在起点，向着更高的山峰，进发吧！