2021年学习记录表-如何成为骨干员工..
互助学习记录表 组别： 第八组 互助成员：L** S** 记录人：S** 记录时间：10月28日 一、交流主题： “如何成为骨干、高效时间管理、卓越执行力”知识点学习复盘 二、知识点复盘：..
2021年学习记录表-如何做好时间管理..
互助学习记录表 组别：第八组战狼组 互助成员：D*、H**记录人：D*记录时间：2021.10.30 一、交流主题： 时间管理 二、知识点复盘： 1、为什么时间总是不够用 2、深入探讨并理解：重要且紧急的事、重要不..
2021年学习记录表-如何提高执行力..
互助学习记录表 组别：第三组/第四组 互助成员：X*、Z** 记录人：Z** 记录时间：2021.10.25 一、交流主题： 如何提高执行力 二、知识点复盘： 执行=理解目的+主观能动+结果导向，对于个人来说，执行..
企业训前案例整理36
攻坚困难，曾效提速案例分享 案例背景 以2021年9月6日近期完成的某房产预售证为案例，分析总结下如何遇到困难问题迎刃而上，并保持增效提速的概念保障预售证的顺利完成。首先遇到问题冷静思考，针对存在的问题分析企业的困难，拟定申请及..
企业训前案例整理35
案例背景 背景：因8月为招聘淡季，为寻求突破，利用新安人才网“微专场”招聘形式，通过限制条件，定向精准搜索，充分挖掘新安人才网简历库资源。 具体操作：让新安人才网按照我们的招聘要求在他们简历库搜..
蒋小华： 如何反馈使别人乐意接受？..
这里首先和各位分享三个基本原则：第一个赫洛克效应。赫洛克是位心理学家，他曾经做过一个试验：ABCD 四个组分别做同样一件事情，A组做完以后给予表扬；B组做完以后给予批评；C组不表扬不批评，但是C组可以知道A组跟B组被表扬或批评了；而D组..
企业训前案例整理33
案例背景 去年7月初，集团推出某开票系统上线，面临着房产四个在售项目所有客户信息数据核对以及款项引入并在一星期内完成，这基本是不可能完成的任务，我克服自己去完成。我在核对的过程中发现了置业顾问在录入客户信息的准确度不高，对系统的..
企业训前案例整理31
案例分享 案例背景 今年年后，某房产项目急需入市，销售展示区及大区景观图配合时间紧，任务重。 抗性因素 因某房产项目是目前在建的最大项目，三个地块共占地30万方，且需两月内将30万方大区景观设计内容及4.5万方的销售..
2021年学习记录表-认识卓越执行力..
互助学习记录表 组别：第七组和第二组 互助成员：李伟刚 记录人：李欣慧记录时间：2021.10.25 一、交流主题： 卓越执⾏⼒修炼 二、知识点复盘： 1. 什么是执⾏..
