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2021年学习记录表-员工卓越执行力修炼

2021年学习记录表-员工卓越执行力修炼..

“知行合一”行动计划表 培训主题: 卓越执行力修炼 部门: 财务部 姓名: S** 我所学到的五个要点 ..

类别:知行合一

2022/3/9 9:14:05 阅读(1266)

2021年学习记录表-卓越员工的执行力修炼

2021年学习记录表-卓越员工的执行力修炼..

“知行合一”行动计划表 培训主题: 卓越执行力修炼 部门: 工程部 姓名: Z** 我所学到的五个要点 ..

类别:知行合一

2022/3/9 9:12:39 阅读(1118)

2021年学习记录表-工作执行力

2021年学习记录表-工作执行力..

“知行合一”行动计划表 培训主题: 工作执行力 部门: 精装部 姓名: Y* 我所学到的五个要点 ..

类别:知行合一

2022/3/9 9:10:44 阅读(1075)

企业训前案例整理48

企业训前案例整理48

案例背景: 2020年6月份WX公司政务壹号项目即将面临首开,当时该项目位置位于WH市的边..

类别:培训动态

2022/3/9 8:55:55 阅读(989)

企业训前案例整理47

企业训前案例整理47

置业顾问新人培训案例分享 案例背景 今年上半年,HF公司因项目发展需求更多置业顾问,公司陆陆续续录取多名置业顾问,因各项目节点时间的不同,基本都放置公司CJ赋售楼部做置业顾问前期培训工作,非常荣幸公司将这次任务分配于我。 ..

类别:培训动态

2022/3/9 8:54:10 阅读(959)

企业训前案例整理46

企业训前案例整理46

问题、对策 存在的问题: 在合肥市提取预售重点资金就是一场攻坚战,由于分楼栋办理预售证,..

类别:培训动态

2022/3/9 8:50:59 阅读(980)

2021年学习记录表-卓越有效的执行力修炼

2021年学习记录表-卓越有效的执行力修炼..

“知行合一”行动计划表 培训主题: 卓越执行力修炼 部门: 销售部 姓名: L** 我所学到的五个要点 ..

类别:知行合一

2022/3/4 9:48:20 阅读(1114)

2021年学习记录表-执行力卓越修炼

2021年学习记录表-执行力卓越修炼..

“知行合一”行动计划表 培训主题: 卓越执行力修炼 部门: 开发部 姓名: C** 我所学到的五个要点 ..

类别:知行合一

2022/3/4 9:46:47 阅读(1108)

2021年学习记录表-卓越有效的执行力

2021年学习记录表-卓越有效的执行力..

“知行合一”行动计划表 培训主题: 卓越执行力修炼 部门: 营销部 姓名: W* 我所学到的五个要点 ..

类别:知行合一

2022/3/4 9:14:56 阅读(1176)

企业训前案例整理45

企业训前案例整理45

案例背景: 2019年过了一大半,WX某房产项目基本只剩余底墅户型,面积270-295㎡且..

类别:培训动态

2022/3/4 9:12:38 阅读(1003)

企业训前案例整理44

企业训前案例整理44

案例背景 今年上半年,合肥公司快速发展壮大,各方面人员紧缺,目前我一方面需要监管我们的合作项目,另一方面更重要的就是投资市场方面,相对营销端口来说这个非常陌生的行业,需要解决很多问题。 我们公司本身也没有这个部门,怎么做,怎..

类别:培训动态

2022/3/4 9:10:41 阅读(967)

企业训前案例整理43

企业训前案例整理43

问题、对策 存在的问题:某房产项目前期并未考虑车位同期销售,当时方案是销售根据展示效果最大..

类别:培训动态

2022/3/4 9:08:13 阅读(952)

和下属有效沟通的两个关键点

和下属有效沟通的两个关键点

1.检查下属工作时,该如何沟通? 我们谈个案例,小刘刚修完机器就被他的主管马玲叫了过去,“小刘今天业务办的顺利吗?” 小刘马上回答“非常顺利马主管,我花了很多的时间了解机器的性能,并结合过去的经验把..

类别:前瞻思想

2022/3/2 13:18:39 阅读(1584)
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