
很多刚毕业面临求职的朋友有这样一个疑问:“我到底该找能学到东西的工作?还是找能够赚到钱的工作?”
我相信,绝大部分毕业生要面临着巨大的经济危机。他们步入社会后首先面临的就是食宿等巨大的开销,这部分支出可..
类别:前瞻思想
2015/10/10 11:17:09
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文 / 蒋小华(微信公众号:ihke123)
认得徐峥,却不曾认得屠呦呦。《港囧》在电影院火爆上演,而屠呦呦版“管囧”却时刻在现实社会路演。创新之路任重而道远,必须打破原有的管理囧境。—&md..
类别:前瞻思想
2015/10/9 10:43:27
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职场上有的人走到哪里都“吃得开”,有的人却处处碰壁,成为话题终结者。假设大家工作能力都差不多,那么造成这种差异的根本原因就是“沟通能力”,如何能在办公室游刃有余,也是职场成功的必备要素之..
类别:前瞻思想
2015/10/9 10:29:08
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有一天,我正好和一位老总在聊公司的管理问题。一位下属战战兢兢地敲门进来,刚要就某件事情做些说明(辩解)的时候,老总很不耐烦地说,不要听你的借口,等着人力资源部的处分!
在做顾问或者给企业授课的时候,经常会遇到老总或管理者们对员工抱怨..

文 / 蒋小华(微信公众号:ihke123)
在我的办公桌上,放置着一块标牌,写着“请给我结果”五个字。这是用来干什么?这句话,虽非我原创,其价值不容小觑。
工作:用结果说话
你检查下属的工作,..
类别:前瞻思想
2015/9/30 10:31:23
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老板真的喜欢那种为他鞍前马后、得罪他人的员工么?在职场中,我们是否要替老板做黑脸呢?这样做会不会里外不是人,既没讨好老板,又得罪了其他同事呢?
这些问题困扰了我很久,老板的心思,你真的猜不透。
前两天在微博上刷到一个故..

达芬奇是画家,还是解剖学家、建筑家、数学家……?乔布斯是IT GEEK,还是设计师、产品经理、商界奇才……?这些貌似无法归类,与既定领域格格不入的人,是改变世界最多的人!
..

相信很多人都抱怨过老板善变、任性,三天两头换方针,隔三差五改策略,常常让员工摸不着头脑地工作,但是却很少有人考虑过老板为什么这么善变?
每个善变的老板上辈子都是折翼的打拼鬼,任谁都不想自己整天无头苍蝇一样变来变去。换位思考..

文 / 蒋小华(微信公众号:ihke123)
毕业那年,好不容易进到一家台资企业。虽然碰到了一个不好侍候的上级,但往日不同今日,工作可不好找,自然格外地珍惜。这位上级是公司的副总,平日总板着一幅脸,骂起人来着实厉害。大家都很怕他..

在创业浪潮下,作为“打工狗”的我们开始愈发焦虑:昔日坐在隔壁桌的同学忽然去创业、摇身一变成为拿下千万融资的某某公司CEO,连楼下卖包子的大叔都开始月入上万。
你还坐得住吗?
仅凭打工,到底什么时候才能..

诚信无形,却可以经天纬地;诚信无色,却可以耀人眼目;诚信无味,却可以在上下五千年、纵横海内外散发出醇厚的芬芳。无形、无色、无味的诚信有着撼人心魄的力量。
大众汽车股价在周一(9月21日)交易中一度暴跌23%,其收盘市值蒸发了141亿欧..

关于办公室里那点爱恨情仇、勾心斗角,随便说说就可以写个几大章,所以小编一直谨记前辈教诲:在公司里就要干合适的事,该工作的工作,该加班的加班,别没事就瞎来兄弟情谊,姐妹情深。
记住,职场真的是战场,就算不是战场,也绝对算是个角斗..

微信朋友圈里有除了不少刚出道的大学毕业生,也有个别的企业老板。前几日,看到一个新媒体公司老板在朋友圈里秀恩爱,他这样写道:
“与太太相爱六载,结婚三年,我们俩在世界观,价值观,在看待问题的角度,解决问题的方式,甚至..