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为什么执行力培训很重要?

为什么执行力培训很重要?

电影《社交网络》开头,哈佛天才学生马克 · 扎克伯格在一间酒吧里被女友甩掉,愤怒的马克回到宿舍,突然冒出一个恶作剧一般的点子:调出学校女生的照片,供同学们对辣妹打分。没有任何迟疑,马克开始执行他的 “坏点子&..

类别:前瞻思想

2016/5/10 10:24:43 阅读(3319)

你在公司听话吗?

你在公司听话吗?

文 | 小茶 微信公众号 | 蒋课堂 对于很多职场新人来说,有一个能干的上司真的是一件非常幸福的事情。许多新人刚进公司时,对于一些领导并不是很认同,经常会跟领导“对着干”!领导们把这个叫做&ldquo..

类别:前瞻思想

2016/5/10 8:33:27 阅读(1796)

成为不了美国队长,我们依旧可以成为郭靖

成为不了美国队长,我们依旧可以成为郭靖..

文 | 小娄 微信公众号 | 蒋课堂 对于超级英雄爱好者们来说,这几天最激动人心的事情莫过于《美国队长》第三部登陆国内各大影院。自打电影上映以来,朋友圈妥妥地每天被队长刷屏。许多人惊呼:“简直太好看了!&rdq..

类别:前瞻思想

2016/5/9 9:18:04 阅读(1453)

新人所不知道的职场五点

新人所不知道的职场五点

一句话能成事,一句话能坏事,韦小宝能够以市井小混混一路爬到和皇帝称兄道弟靠的大多就是自己的三寸不烂之舌。掌握好说话的技巧不仅能让人心生好感,印象加分,还可以凭借着他人对自己的好印象成就工作的便利。好话永远不嫌多,那哪些话不能说呢,小编今..

类别:前瞻思想

2016/5/6 16:33:28 阅读(1859)

我们都病了

我们都病了

文 | 小鱼 微信公众号 | 蒋课堂 没有找到工作,不努力去找,总说尽力了,真的不好找;找到了工作说不喜欢,于是整天混日子;不想混日子想自己创业,又没资金没资源怕赔钱,迟迟下不了决心; 说要跳槽到一家更好的单位,就是几年不..

类别:前瞻思想

2016/5/6 8:48:18 阅读(1501)

不一样的美国工匠精神/为什么需要新工匠精神

不一样的美国工匠精神/为什么需要新工匠精神..

文 | 蒋小华 微信公众号:蒋课堂 当神州大地吹响起“工匠精神”号角时,凡谈及工匠精神,言必说德国和日本,包括瑞士的钟表,惊羡他们精湛的产品和技艺,崇尚他们“执着、专注、追求极致&rd..

类别:前瞻思想

2016/5/5 9:15:31 阅读(3696)

“没办法,我请你来干嘛?”

“没办法,我请你来干嘛?”

文 | 蒋小华 微信公众号:蒋课堂 工作上碰到棘手的问题很正常,将问题交给下属去处理也很正常,若下属常跟你说“没办法”那就不正常了。可很多人对这种“不正常”倒显得已很正常不过了,因..

类别:前瞻思想

2016/5/4 8:57:53 阅读(1813)

不要焦虑,所有的改变都是水到渠成。

不要焦虑,所有的改变都是水到渠成。..

文 | 小鱼 微信公众号 | 蒋课堂 一个人如果没有遇到过一个人渣是成长不起来的。 今天接到朋友的电话,“那个贱人”被领导训了,还给她涨了工资。听完之后不由得替她高兴。 之前在《三个&ldqu..

类别:前瞻思想

2016/5/4 8:52:08 阅读(1702)

价值20亿的领导力

价值20亿的领导力

在之前的《领导力的核心就是八个字》中,我说领导力的核心就是八个字:动员群众解决难题。听起来好像很简单,但是,搞清楚这八个字很关键。 领导力围绕解决难题展开。解决技术性问题不叫领导力,解决挑战性难题才叫领导力。难题最大的挑战在于难以..

类别:前瞻思想

2016/5/3 14:38:44 阅读(1848)

与其说我运气好,不如说我起的早!

与其说我运气好,不如说我起的早!..

文 | 小茶 微信公众号 | 蒋课堂 最近朋友范一直跟我抱怨,别人都在晒车晒奖金,最低也能晒美食晒帅哥,而自己唯一能晒的,大概就是那辆新买的电瓶车,这么low的生活我还要坚持多久啊!我笑她:你还能晒一下你的身材啊,怎么吃都不..

类别:前瞻思想

2016/5/3 8:56:24 阅读(1726)

你所谓的勤勤恳恳,只不过是混混沌沌

你所谓的勤勤恳恳,只不过是混混沌沌..

文 | 小娄 微信公众号 | 蒋课堂 听过无数次这样的抱怨:“我每天工作12个小时,任劳任怨,勤勤恳恳,可是为什么多年来我还是停留在这个职位上?还是拿着这点工资?这是真正的操着CEO的心,拿着卖白菜的钱。&rd..

类别:前瞻思想

2016/5/3 8:50:17 阅读(1591)

如果你还不懂执行力,就真的完蛋了!

如果你还不懂执行力,就真的完蛋了!..

良好的执行力,无论对单位的发展还是个人的进步来说,都很重要。但这项能力的获取并不是一蹴而就的。笔者认为可以从正态度、强素质、严细节等九个方面着手,不断修炼、积极作为,逐步提高工作的执行力。 可太多的企业缺乏危机感,获得一点成就就沾..

类别:前瞻思想

2016/4/29 15:00:05 阅读(2163)

领导力培训的五个小知识

领导力培训的五个小知识

「管理」是更理性客观的更有逻辑可循的,比如专注于计划、任务、资源,比如强调“完成”、强调规律、强调稳定,尤其值得注意的一点是管理者的权利一般是由上级直接赋予的。 而「领导」则更专注于远景、想法和人,强调什么..

类别:前瞻思想

2016/4/29 13:36:03 阅读(2023)
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