内训课内训课

奠定宝宝一生成长的五种能力 |
主讲老师:蔡玉刚   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
课程简介:奠定宝宝一生成长的五种能力一、人类大脑结构与秘密二、什么是能力?三、宝宝成长中需要训练的是哪些能力?四、各项能力如何培养?1认知能力 什么是认知能力? 如何培养? 我们怎么做?2语言能力 什么是语言能力? 如何培.. |
酒店内训教学系列课程大纲 |
主讲老师:徐朋   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别:酒店餐饮 |
课程简介:酒店内训教学系列课程大纲酒店实战服务技巧服务礼仪礼节服务基础操作技巧服务员对客语言技巧服务员自动自发工作的管理服务人员接待技巧服务人员如何解决投诉。酒店服务心理:做事的效果由人的态度决定,挑战旧的思考.. |
123生命空无能量研修会(21天21晚) |
主讲老师:盛紫玟   培训天数:2 天   专业类别: 健康养生 行业类别:不限行业 |
课程简介:参修收益:1、生命质量提升;2、生命能量提升;3、生命个局拓展;4、生命深层能量的激活应用;5、生命高层次修炼之道;6、洞明生命;7、明了真我8、启用生命的性力。 课程教学形式: 传授;带练;修炼;能.. |
中小型企业内训课纲 |
主讲老师:张恒诚   培训天数:2 天   专业类别: 执行力 行业类别:不限行业 |
课程简介:一、 如何成为企业最有价值的员工? 目的:培养员工自动自发的主观工作积极性。 形式:提问启发式和案例分析的形式。 一、 如何成为沟通高手? 目的:通过沟通能力的提升以提高员工的服务质量。 形式:经典案例分析和实战细节演练。 .. |
品牌赋能 农业崛起 中国农业品牌实战落地课程 |
主讲老师:刘静华   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、中国农业品牌发展面临哪些问题?1、中国农业企业品牌建设的困惑2、农业品牌的误区与解析3、农业品牌建设的国际经验分析3、如何改变农业企业家品牌意识4、中国品牌农业时代已来临二、中国农业如何找品牌定位?1、市.. |
银行信贷从业人员职业操守及监管走向 |
主讲老师:林承铎   培训天数:2 天   专业类别: 财务管理 行业类别: |
课程简介:一、银行信贷从业人员职业道德教育与监管政策解读(一) 银监会《银行业金融机构从业人员职业操守指引》解读(二)单位的商业秘密、知识产权该如何保护?(三)业务执行中如发现可能发生违章违纪行为该如何处置?(四)银行工作中的首问.. |
团队执行力训练营 |
主讲老师:李良德   培训天数:2 天   专业类别: 执行力 行业类别: |
课程简介:课程大纲:课程导入开胃菜1:积极闲聊开胃菜2:基层管理者要用服务和支撑替代权威第一章 接受任务的要点1.案例研讨:《为什么执行力这么差》2.执行力思维1:积极主动3.管理者的“成熟心态&rdquo.. |
卓越组织执行力系统建设 |
主讲老师:吴国华   培训天数:4 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一单元 为什么组织常常会表现执行乏力?1、企业执行力表现与根源讨论:执行力陷入“怪圈”的原因有哪些?执行力的递减效应执行力问题的宏观原因案例:印第安人捕猎 .. |
“高绩效团队建设与管理”培训方案 |
主讲老师:刘鹏   培训天数:1 天   专业类别: 团队建设 行业类别: |
课程简介:一、团队建设的六大要素1、个人目标与团队目标的统一A、下属工作动机汇总B、下属工作动机引导2、团队内部的人际关系A、人际关系塑造的五大障碍B、人际关系塑造的基本方法C、不同性格员工管理技巧3、团队的资源共.. |
营销意识与营销方案策划 |
主讲老师:喻国庆   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
课程简介:第一章:营销的人员的营销意识 1.成本有限,精耕细作2.跑马圈地难见成效3.精准营销避免无效竞争4.精准信息的优势 5.精准营销人员的职业生涯6.精准该如何取得成功7.通过合作改进客户体验8.精准营销目标.. |
关键人才培养与激励 |
主讲老师:蒋小华   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别:不限行业 |
课程简介:²课程说明:一个干劲不足,能力欠缺的团队是不可能打胜仗的,不可能取得高绩效的。因此,对关键人才的培养与激励是管理者重要的职能,也是管理者需要提升的能力所在——直接关系到团队的成长和工作成果。本课程围.. |
“向谷歌学习” ——OKR敏捷绩效管理与创新 |
主讲老师:张剑   培训天数:2 天   专业类别: 绩效管理 行业类别: |
课程简介:第一讲 不确定时代的OKR敏捷绩效管理1、不确定时代绩效管理的挑战传统绩效管理的理论假设传统绩效管理时代的挑战与困惑互联网时代对绩效管理的影响 2、OKR敏捷绩效管理.. |
慧眼识人 |
主讲老师:张顾严   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、传统文化与现代识人法1.《冰鉴》的识人逻辑与现代辨析论-古人今人的识别差异2.《阴符经》的识人核心-“五贼”之说为什么不是“五行”3.个性识人学说的利弊分析-看.. |
价值为纲——创值型财务管理 ——管理会计 |
主讲老师:苑海彤   培训天数:2 天   专业类别: 财务管理 行业类别: |
课程简介:第一部分:业财融合模式下的当代财务组织的战略角色定位-财务组织转型及创值型财务管理的基石1.现代企业经营经典公式推导-从财务角度看管理-管理为始,财务为终-财务人要学会用财务思维影响企业全员2.现代化企业的财务运作模型3.界.. |
班组管理创新——班组新5T管理法 |
主讲老师:宋志军   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:序、班组长管理意识的转变1、打破现状2、实现自愿3、有效性意识4、科学的方法5、系统健全的判断6、谦虚一点7、注重观察记录多走动8、激情、有爱心9、拓展思路:三个和尚挑水的故事展开联想一、班组贯彻.. |
《牢固树立正确的政绩观》 |
主讲老师:许清君   培训天数:2 天   专业类别: 红色教育 行业类别: |
课程简介:授课内容:模块一:新时代领导干部的政绩观所谓政绩观,是指人们对政绩的总的看法。政绩观反映的是党员干部的党性修养、政治立场、格局境界。政绩观端正不端正、正确不正确,在相当程度上决定了我们事业的成败。所谓政绩,按字面的解释当.. |
轻松讲好课 ——内训师交互式授课工具训练 |
主讲老师:李东   培训天数:3 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:模块一:理论基础篇1-培训认知1.1培训的重新认知(企业角度)1.2 课程质量的来源- 内容匹配度(定位精准性/素材实用性/结构科学性)- 教学刺激度(课件吸引力/流程影响力/策略冲击力)- 现场感染力(表达条理.. |
电力能源互联网发展趋势 |
主讲老师:马兆林   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、 “互联网+”环境下的电力能源变革1.互联网四大新动力:新实业、新消费、新金融、新城镇化2.5G物联网、传感器电力新生态3.数字化对商业模式的影响二、解读“新基建”与能.. |
精益生产实战 ——小批量多品种生产管理方法 |
主讲老师:孙亚彬   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理 行业类别: |
课程简介:第一部分 小批量多品种生产方式原理第一章 小批多种的绩效原则第一节 传统绩效指标的误区第二节 企业生产指标体系第三节 七种浪费第二章 紧急订单问题分析第一节 紧急订单的本质紧急调整生产顺序治标.. |
心服口服的领导艺术 |
主讲老师:赖泓杉   培训天数:2 天   专业类别: 领导力 行业类别: |
课程简介:一、管理心理学视角中的代际管理问题二、领导新生代员工的权力策略三、领导权力如何强化四、新生代员工激励下属的艺术五、团队管理与组织人际互动.. |
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