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| 广东地区行业分析与机遇寻觅—中山 |
| 主讲老师：汪含 培训天数：2 天 专业类别： 经济形势 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一部分 大湾区发展极的带动下的产业方向一、产业特征---以流量为核心的新经济和以技术为核心的战略新兴二、以硬科技为代表的（生产力）战略新兴行业正迎来风口1)十大高精尖产业；三园一区产业规划2)To B企业增长更稳，抗.. |
| 顺势而为—基于战略和人才导向的人力资源规划实战 |
| 主讲老师：马超 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：引入：认知人力资源规划一、企业战略和人力资源规划的关系1. 人力资源规划是企业战略的重要驱动力2. 人力资源规划需要与企业战略保持一致3. 人力资源规划需要保障企业人才供应链二、人力资源规划的发展趋势1. 趋势：.. |
| MTP中层管理者的管理能力提升 |
| 主讲老师：吴建民 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 自我管理部分一、管理者的角色认知1、管理的定义和意义2、管理者角色认知与转换3、常见的管理三层级-罗伯特•卡茨的管理三技能4、重新理解上级与下级的关系5、明确战略与执行的关键6、从技术思.. |
| 中国古典式激励智慧 |
| 主讲老师：王泽仁 培训天数：1 天 专业类别： 国学文化 行业类别： |
| 课程简介：一、 激励的人性起点1、人性善2、人性恶3、人性无善恶恶4、人性有善有恶5、人性可善可恶二、士气之剑1、士气的心理学解释2、态度/能力模型三、心气结合1、上下同欲2、点燃希望3、深层驱动 .. |
| 从组织设计到人才盘点 |
| 主讲老师：陈松 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：先谈经战略后谈组织企业战略的解码工具：商业画布商业画布的九大核心模块解析案例研讨：某企业的战略与商业画布关键活动与战略支撑商业画布与组织架构组织架构的核心.. |
| 5G课件呈现---PPT从设计思想到完美呈现 |
| 主讲老师：马斌 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：导入部分：PPT的成功-从基础工具开始讨论：你心目中完美的PPT是怎么样的？1. 学习PPT常用工具的运用2. PPT的发展史3. 成人的记忆法则第一讲：“构”逻辑-让PPT内容有思想一、.. |
| 訴速转赢——客户异议与厅堂突发事件投诉处理技巧 |
| 主讲老师：郭宣婷 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一篇：缘何重视客户异议与突发事件第一讲：重视客户的投诉与抱怨一、银行重视服务与投诉的原因是什么？1. 对银行品牌的负面影响2. 对个人发展的不利影响案例分析：“四只行李箱”视频分析：&l.. |
| 精益管理-全面质量管理TQM |
| 主讲老师：范斌 培训天数：2 天 专业类别： 质量管理 行业类别： |
| 课程简介：全面质量管理TQM介绍1、TQM介绍 现代工业的历史回顾 TQM的产生和主导内容 全面质量管理（TQM）ISO认证2、精益生产和TQM 精益生产概念.. |
| 中层管理干部八项修炼能力培训 |
| 主讲老师：孙海荣 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、第一项修炼-知人自知的领导素养1、企业人员管理现状分析2、优秀国际企业的管理经验3、西方理念与中国价值观的冲突包容4、西为中用，发现适合中国人的企业治理文化5、案例分享（中国企业员工的职业化）6、企业管理的四.. |
| 高级行政管理者--专业晋阶与特训 |
| 主讲老师：祁娜 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：行政管理者“角色认知与职业化”构建 一、行政管理者的角色认知 （案例解析）1. 职业行政管理者的角色定位 2. 九段“行政达人”的成长与蜕变3. 行政管理者高效解.. |
| 米诺斯-管理者五项修炼沙盘 |
| 主讲老师：杨爱新 培训天数：1 天 专业类别： 沙盘模拟 行业类别： |
| 课程简介：修炼一：概念性思维学员状态：1. 学员在沙盘中对信息的认知不能拔高维度，即看不全2. 学员在沙盘中对森林B点不能很好定位3. 钥匙和信息的对应规律、信息卡图案和钥匙上图案的对应规律不能很好发现4. 沙盘推演中，按照日.. |
| 完善科技创新体系，加快实施创新驱动发展战略 ——二十大创新政策解读 |
| 主讲老师：骆欣庆 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别： |
| 课程简介：一、引子：面对“不确定”的世界1、企业为何不长寿2、10年来世界发生的变化案例：特斯拉为何比丰田值钱推荐书籍：《刷新》《贝索斯致股东的信》》3、看不见，看不起，.. |
| 跨年代管理 |
| 主讲老师：陈松 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：不同年代人员的特征与管理案例讨论：不再好用的“套路”不同年代的管理需求任务导向下的时代特征与管理方向绩效导向下的时代特征与管理方向发展导向下的时代特征.. |
| 区块链将带来什么——如何理解区块链、如何应对区块链 |
| 主讲老师：李真 培训天数：1 天 专业类别： 商业模式 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：区块链前传：互联网的颠覆式创新逻辑一、互联网的逻辑1. 高速发展逻辑1）“摩尔定律”的发展脉络2）三大领域高速发展a网络效率逻辑b数据智能逻辑c深度渗透逻辑二、互联网的颠覆.. |
| 酒店管理干部领导力赋能训练营 |
| 主讲老师：曹爱子 培训天数：3 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：第1天上午凝心聚力——高绩效团队管理【课程背景】单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁滨逊一样，只有同别人在一起，他才能完成许多事业。——德叔本华没有完美的个人，只有完美的团队。管.. |
| 形象礼仪之“如何让形象为业绩加分” |
| 主讲老师：贾倩 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：一、人丽资本知几何？我们为什么要重视形象？你知道重视形象的人比不重视形象的人职业晋升机会以及收入高出多少吗？二、形象之服饰搭配及场合着装正确的穿着，可以促使我们更加的自信 .. |
| 房地产业务或地方政策融资平台转型发展机遇分析 |
| 主讲老师：汪含 培训天数：2 天 专业类别： 经济形势 行业类别：房地产 |
| 课程简介：第一部分：二十大政策分析政信趋势（略讲）二十大后的新常态---中国的宏观政策将会呈现出低利率、宽信用、宽财政（中央）的特征一、政府财政变成本会计为市值会计、收支会计为经营会计、政府会计为投行会计二、帮助政府做大做强城投1.. |
| 战略性大客户综合金融服务方案设计 |
| 主讲老师：汪含 培训天数：2 天 专业类别： 经济形势 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一章：二十大政策影响下的银行业务二十大后的新常态---中国的宏观政策将会呈现出低利率、宽信用、宽财政（中央）的特征一、政府财政变成本会计为市值会计、收支会计为经营会计、政府会计为投行会计二、帮助政府做大做强城投三、银行.. |
| 从技术骨干走向管理精英——管理者的角色认知 |
| 主讲老师：高永华 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一板块：管理者的角色认知与定位导入：中基层管理者工作现状调查调查分析：1）很多管理者往往是半路出家，面临角色转换2）很多管理者喜欢抓具体业务，救火现象普遍3）很多管理者正掉入能力陷阱（沉迷于做自己擅长的事情，在其他.. |
| 柔性生产计划 |
| 主讲老师：孙亚彬 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：第一篇 原理第一章 PMC的绩效指标与组织架构第一节 PMC的工作目标——东莞某印刷公司效率越高经营反而越差原因分析提高有效产出----有没有多卖出产品？ 降低库存.. |
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