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中国古典式激励智慧

课程编号:49624

课程价格:¥19000/天

课程时长:1 天

课程人气:381

行业类别:行业通用     

专业类别:国学文化 

授课讲师:王泽仁

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
中高层管理者

【培训收益】
帮助学员深刻了解激励的人性基础 帮助学员深入了解古代激励的智慧,以古鉴今,学以致用 帮助学员掌握激励的核心要素 帮助学员掌握激励的手段和方法,提升激励的效果 帮助学员通过多元化激励的手段,从而达到团队业绩的提升

一、 激励的人性起点
1、人性善
2、人性恶
3、人性无善恶恶
4、人性有善有恶
5、人性可善可恶
二、士气之剑
1、士气的心理学解释
2、态度/能力模型
三、心气结合
1、上下同欲
2、点燃希望
3、深层驱动
4、保护良币
四、鼓气以道
1、管理风格
2、组织氛围
3、工作环境
4、员工关系
5、报酬与奖赏
五、西方式激励模型参考
1、马斯洛:需求层次理论
2、赫兹伯格:双因素理论
3、亚当斯:公平理论
4、海德:归因理论
5、斯金纳:强化理论
6、弗罗姆:期望理论
六、古典激励的十二大方式
1、惩戒激励
2、竞争激励
3、赞美激励
4、信任激励
5、尊重激励
6、目标激励
7、沟通激励
8、情感激励
9、文化激励
10、宽容激励
11、授权激励
12、榜样激励
【课堂建议】
1、 不迟到,不随意走动,非重要电话不接听,手机静音或关机
2、 所有俗务之心都放心,有缘相聚一起学习,共同进德修业
3、 课堂中都是同窗好友,无有贵贱亲疏者,我们都是在一起的学习者、分享者
 

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