内训课内训课
| 引人入胜——揭秘新媒体文案营销 |
| 主讲老师：徐大维 培训天数：2 天 专业类别： 网络营销 行业类别：广告传媒 |
| 课程简介：第一讲：文案营销底层逻辑揭秘导入：文案是所有新媒体的灵魂一、初识文案1. 文案的分类：广告文案、新媒体文章、短视频脚本2. 用户洞察：文案写作前最重要的工作1）用户画像：对用户进行细分聚焦2）痛点诊断：这类人群普.. |
| 银行员工职业化训练 |
| 主讲老师：蔡锦 培训天数：3 天 专业类别： 职业素养 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一部分、认识银行-你所工作的职场第一单元 职业化概述1、银行业目前的新形势与服务新常态，要求银行职员具备高度职业化2、通过讨论，让学员认识到什么是职业化3、职业人的特点4、在银行工作，职业化就是要达到两个统一-个人.. |
| 用礼商聚合高效服务 |
| 主讲老师：许欣欣 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：着眼服务迭代，唤醒人文关怀一、在体验中感受服务温情 .. |
| 战略性绩效管理 |
| 主讲老师：刘宣德 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一单元 互联网时代的绩效管理变化一、企业战略指引企业组织架构设定二、传统绩效考核与现代绩效考核的区别三、绩效考核的目的、作用和原则四、本章小结第二单元 战略目标分解 一、可以执行的企业设定二、绩效循环体.. |
| 乐高团队管理工作坊 |
| 主讲老师：李昊轩 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一模块：什么是游戏化思维乐高工作坊介绍乐高工作坊的科学原理介绍乐高工作坊的规则介绍乐高工作坊流程、工具、方法论乐高搭建1：乐高鸭子，观察每个人的创造力学习成果：1、了解游戏化思维概念2、解读游戏化思维四.. |
| 重构客户体验 服务创造价值 |
| 主讲老师：李艳梅 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：故事为引阿基里斯之踵普罗米修斯之袋普罗卡拉提斯之床如何想---思维方式的迭代（帕拉休曼）服务质量差距（5GAP）模型 .. |
| 礼顺职场 |
| 主讲老师：张琪润 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：破冰：职场形象名片礼仪，源起何故？1. 为何习礼仪？1）现代职场商务礼仪交往之道2）人际交往中的——首轮效应3）尊重，乃交往之基本素养呈现第一讲：追根溯源礼仪文化在职场中的意义一、企业内部.. |
| 双赢商务谈判训练营 ——500强高绩效内部授权课程 |
| 主讲老师：任朝彦 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：商务谈判与双赢合作1.案例导入：兄弟争“橘子”2.渠道案例：厂商共赢模式的谈判3.品牌联合案例：双赢原则4.商务合作与商务谈判的关系5.商务谈判的“责任与业务&rdquo.. |
| 超级培训师IP塑造路线图 |
| 主讲老师：聂凡鼎 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章：个人IP溯源与定位目标：完成“唯一性魅力人格体设定”1、个人溯源（1）人格气质溯源（2）兴趣禀赋溯源（3）使命愿景溯源2、专业辨识系统（1）专业领域（2）擅长技能（3）.. |
| 中高管综合素养提升 (2.5天版) |
| 主讲老师：刘峰松 培训天数：3 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：模块一：不忘初心 牢记使命——党建知识大讲堂分享与分析:请描述一下您所认识到的新形势什么是最大的政治您如何理解党务工作请谈谈您的.. |
| 责任胜于能力 ——责任意识提升训练 |
| 主讲老师：王哲光 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、责任在心——职业精英的必然选择1、责任的内涵1）如何理解责任2）责任的背后3）不负责任的七大行为2、职业成功的原因多样，失败只有一个——缺乏职业竞争力1）职业化.. |
| 超级记忆力 |
| 主讲老师：郭志斌 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：超级记忆力精彩内容：学习的过程=理解＋记忆+应用模块一：记忆的规律1、记忆的阶段①瞬间记忆（针对考试） ②短期记忆（减少复习） ③长期记忆（分类存档）2、记忆的种类①听觉记忆（讨论内容） ②视觉记忆（阅.. |
| 目标与绩效管理 |
| 主讲老师：冯涛 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、量化绩效的基本概念1、绩效激励在企业管理中的遇到的困惑1）绩效激励失败的N种表现2）员工为什么反对绩效3）绩效激励失败的N种做法案例：两家企业的绩效考核结果2、绩效管理的基本知识1）绩效管理的目的2）.. |
| 2019 税务审计与稽查最新动向及企业应对策略 |
| 主讲老师：柴文祺 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、 税收征管新模式（2019 信息+技术） （一）税收征管体制改革的总局动向1、 加强事中事后管理 2、 对纳税人分类分级管理 3、 提升大企业税收管理层级 4、 税务稽查改革 （二）金税三期系统模块介.. |
| 管理者的职业素养 |
| 主讲老师：王念山 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：职业经理人的迷失与困惑第二单元：中国职业经理人的困惑→ 职业安全VS经济回报→ 现在VS未来 → 职业的终点VS生命.. |
| 酒店行业营改增后的税务分析与影响 |
| 主讲老师：杜秋娟 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、酒店行业（一）企业类型划分（二）行业核算经营特点1.营业收入波动幅度较大。2.受成本影响较大。3.现金结算相当普遍。（三）税制转换对酒店增值税税负影响分析1.一般纳税人税负分析。二、酒店行业增值税管理.. |
| 团队执行力打造 |
| 主讲老师：谈炜 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：模块一、开篇：课程介绍课程期望管理课程目标：不是来听传统管理知识的； 是来经历当场深入探讨领导力问题，并找到突破方向和方法的！课程特性：实战检验、当场剖析、教练指导、立竿见.. |
| 新时代央企高绩效团队建设 （一天版） |
| 主讲老师：刘峰松 培训天数：1 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：游戏、分享与分析组阁游戏：如果让您找四个人组成一个接力跑、智力竞赛、野外旅游线路开拓、工作现场整理的团队，您会找谁？您在刚才组阁的时候，您考虑的是什么？请详细描述一下您的组阁对.. |
| 商业银行数字化敏捷创新案例分析与实操 ——在不确定环境下敏捷创新方法 |
| 主讲老师：王海 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：数字化敏捷式创新策略和路径 一、破题：传统商业模式与敏捷创新模式有哪些区别？1）敏：洞见+创新2）捷：行动+迭代3）数字化赋能：全面建立数据科学系统案例分析：价值储存(“存”)、获得信.. |
| 敏捷思维 – 最畅销的管理心理学 |
| 主讲老师：谢明志 培训天数：4 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：移动互联网和大数据时代下的 IT 企业变革之道思考题：移动互联网和大数据时代下企业变革趋势敏捷为何成为墨守成规的一次变革？未来的互联网时代逐渐从理性的社会向感性社会变革 未来产品要什么？具有速度、 开放性、创新度.. |
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