内训课内训课

| 创新思维与创新管理——管理者创新力提升 |
| 主讲老师:张楚培   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一讲:创新——企业永恒的主题视频赏析:璀璨星空一、创新:企业求得生存之道1. 物竞天择,适者生存案例:“当当”为何不再响当当?2. 因势利导,抢占先机案例:通用汽.. |
| MTP管理者全面技能提升 |
| 主讲老师:鲍建勇   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:导引:打开管理者的心门1. 做人上善若水、做事行云流水2. 缘分和选择造就现在生活的样子第一讲:自我认知与角色定位一、管理与管理职能1. 管理的定义2. 现代管理的四项职能:计划、组织、领导、控制3. 管理的.. |
| 打造流程型组织 |
| 主讲老师:戴晨   培训天数:1 天   专业类别: 流程管理 行业类别:IT网络 |
| 课程简介:第一部分 企业组织形式的发展趋势企业组织发展的渊源和问题企业组织形式的演进过程及问题解决组织发展问题的思路——流程型组织流程型组织.. |
| 目标管理-目标、计划与执行 |
| 主讲老师:冉云帆   培训天数:1 天   专业类别: 执行力 行业类别:房地产 |
| 课程简介:第一章、概念原则早在1955年,德鲁克在他的一部管理学著作《目标管理的实践》里就有论述,在许多公司里,特别是在高度分权的的公司中,目标管理甚至是进行管理的唯一方式。但是,在具体实践中,目标管理实际上表现得相当糟糕,因.. |
| 高效团队建设 |
| 主讲老师:王飞虎   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、团队认知1 、 团队与团队精神2 、 团队与群体的区别3 、 高效团队的七大特征与表现4 、 团队类型及存在目的5 、 团队中常见的问题分析(讨论)案例: 大雁团队精神的启发二、 团队角色自我认知游.. |
| 用美丽点缀生活——家庭插花 |
| 主讲老师:张秋月   培训天数:1 天   专业类别: 商务礼仪 行业类别: |
| 课程简介:第一单元: 插花的基础知识1.插花工具展示2.花材的选择3.插花作品欣赏4.鲜花·干花·人造花的保鲜保养第二单元: 装扮我家1.餐厅插花要点分析及讨论2.书房插花要点分析及.. |
| 建设工程全过程合同管理、纠纷处理与法律风险控制 |
| 主讲老师:刘迅   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理 行业类别: |
| 课程简介:第一部分 建设工程合同管理与法律风险控制概述合同管理过程:1.合同类型确定、合同界面划分和合同形式的选择2.合同文件起草、谈判与签约3.通过合同跟踪、合同清理,及时掌握和分析合同履行情况4.根据工程实际情况,修订或.. |
| 民法典 与商业银行贷款法律风险管理 |
| 主讲老师:张方山   培训天数:1 天   专业类别: 税务筹划 行业类别: |
| 课程简介:第一讲:导引——银行风险与收益同在一、法律风险管理是银行的命脉二、贷款风险全过程呈现第二讲:贷款合同的注意事项一、合同的一般注意事项二、合同效力的有关规定第三讲、抵押一、动产抵押二.. |
| 基于公司战略的人才盘点与人才梯队建设 |
| 主讲老师:张骊   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
| 课程简介:Day1:第一模块 企业人才盘点的定位什么是人才盘点人才盘点的目的与价值组织的长期发展目标公司发展的人力价值链案例分享第二模块.. |
| 16 大案例解读组织发展 |
| 主讲老师:白睿   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:模块一、百万年薪的 OD 总监技能与组织发展(OD)全景图案例导入:你可能所不知道组织架构1.剖析组织胆固醇现象(详解)组织演变模型:不同组织架构代表资源不同分配方式2.九型组织架构3.组织发展定义4.组织发展的.. |
| 人际相处的心理学方法 |
| 主讲老师:张砾匀   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一部分 了解自己了解他人(1.5小时)1、心理测试:了解自己和他人2、为什么人与人不同?决定人与人不同的五个因素人与人不同的三个表现形式(信念、价值、规条)3、视频赏析:《幸福为什么那么难?》4、关系即世界-.. |
| 性格决定命运 |
| 主讲老师:张砾匀   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一章:揭开性格密码一、何为性格1.性格是人最本质的象征2.性格的表现形式3.性格的起源及发展(视频赏析:四种先天的气质)4.中国历来对性格的认识5.西方国家对性格的理解二、影响性格的四大因素1.心理测试.. |
| 创新思维与能力提升 |
| 主讲老师:骆欣庆   培训天数:1 天   专业类别: 财务管理 行业类别: |
| 课程简介:一、引子1、世界发生了根本性变化企业生命周期越来越短高维视角下的决策挑战2、不提升,就淘汰二、认知局限:我们的思维被什么所束缚?1、你对事物的认知,取决于你的思考高度ɨ.. |
| 销售技能与商务礼仪 |
| 主讲老师:杨虎   培训天数:2 天   专业类别: 销售技巧 行业类别: |
| 课程简介:一、销售现状分析1、典型销售人员的表现特征2、销售特征明显的行为只会阻碍销售3、常见过于销售的行为举例4、买卖二人转5、客户通常的购买行为分析6、销售人员通常销售过程分析7、对过于销售行为进行修正二、建立.. |
| Project 项目计划与管理 |
| 主讲老师:王忠超   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:课程模块 内容MS Project 概述 1项目管理基本知识项目与项目管理项目三重约束项目生命期2MS Project 与项目管理3项目管理知识体系和方法.. |
| 网点服务规范化管理与场景化营销 |
| 主讲老师:王惠   培训天数:1 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
| 课程简介:第一模块:网点服务礼仪效能提升导入:什么是客户满意?提升客户体验的价值本质是什么?厅堂联动在营销中的关键点是什么?第一讲:网点服务中仪容礼仪技能的提升案例研讨:你的仪容传递给对方的信息是什么?发型.. |
| 打造“力出一孔”的团队凝聚力 |
| 主讲老师:蒿淼   培训天数:2 天   专业类别: 团队建设 行业类别: |
| 课程简介:一、凝聚之源——团队文化1一切的凝聚都源于共同的文化2阿里如何建立核心文化——六脉神剑3团队文化的作用4如何才能做到文化不停留在嘴上和墙上?5文化是最高级的销售团队管理.. |
| 性格认知——渠道沟通及谈判能力提升 |
| 主讲老师:张旭   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:性格认知——渠道沟通及谈判能力提升 1:认识不同性格特质的特点支配性特质(视频案例:典型支配型人物分析)表现性特质(视频案例:典型表现型人物分析)耐心性.. |
| 互联网+环境下的客户关系重构 |
| 主讲老师:蒿淼   培训天数:1 天   专业类别: 客户服务 行业类别: |
| 课程简介:一、客户的变化1企业级客户的变化到底在哪2是客户变了还是我们变了3在碎片化的时间里客户喜欢何种服务二、互联网的服务逻辑1重构客户关系的难点及重点2点线面体的立体服务方法3从单向到双向的变化三、企业客户的粘.. |
| 一线班组长执行力与管理技能提升 |
| 主讲老师:黄杰   培训天数:3 天   专业类别: 执行力 行业类别: |
| 课程简介:第一部分、认知能力训练:班组长角色定位与心态调整◆ 班组长角色认知及角色定位案例◆ 班组长的作用及职责 ◆ 班组长必须具备的三大能力◆ 班组长肩负的重要使命◆ 上司对班组长的期望 ◆ 下属对班组长的期望 ◆ .. |
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