内训课内训课
| 政企客户销售与营销培训 |
| 主讲老师：宋永军 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：§培训收益§1.大客户销售特点2.机会评估3.竞争策略4.关系策略(政治因素)5.制定大客户计划6.试行/改进/执行大客户计划。-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_.. |
| 新媒体编辑技巧提升实战 |
| 主讲老师：李剑豪 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：编辑器秀米实操篇一、初识秀米1、主页介绍2、认识文件管理页面3、秀米会员与付费说明二、图文排版与版面设计1、认识操作界面2、图文排版操作演示3、理解布局思维4、利用布局设置内容背景5、如何设置间距.. |
| 如何与政府、媒体打交道 |
| 主讲老师：郭明全 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：中国政府特点政企关系之道如何应对执法检查中国媒体特性企媒关系守则如何应对媒体记者.. |
| 信任五环——超级销售拜访技巧 |
| 主讲老师：萧弘 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：《信任五环》是基于世界级专业营销理论、结合国内具体实际而开发、 面向销售人员专业技能的精品课程，重点帮助销售人员建立基于客户业务需求及个人态度认知的沟通、与客户共同制定方案、获得客户自发的行动承诺的专业能力。课程覆盖销售行动规划.. |
| 实用工具类课程编号G02 世界咖啡 |
| 主讲老师：刘进华 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：小测试：您是否需要“世界咖啡“一、走近“世界咖啡”1、什么是世界咖啡2、世界咖啡的原理3、世界咖啡的7个准则二、怎么“玩”世界咖啡1、布置准.. |
| 财务分析与投融资 |
| 主讲老师：臧日宏 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲基本财务知识一、什么是企业财务？财务是企业再生产过程中的资金运动，包括财务活动与财务关系。财务管理财务管理与经济价值或财富的保值增值有关，是有关创造财富的决策。财务管理是组织资金运动，处理同有关方面财务关系.. |
| 把企业文化转化为管理工具的操作指南课程大纲 |
| 主讲老师：张国祥 培训天数：1 天 专业类别： 企业文化 行业类别： |
| 课程简介：一、缘何兴起企业文化热？（一）、现场调查（二）、背景介绍（三）、错误观点（四）、理性回归二、企业文化到底是什么？（一）、企业文化的定义（二）、企业文化的外延（三）、企业文化的内涵（四）、企业文化的核心.. |
| 高绩效销售目标制定、分析与计划执行 计划决定绩效 |
| 主讲老师：任朝彦 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：课程内容 内容说明第一模块：高效的销售目标管理体系学习收获 1.销售管理的体系与运营解析如何建立可控的销售管理体系市场与客户计划企业销售系统设计销售.. |
| 提高党支部组织生活质量的要点与实操训练 |
| 主讲老师：盛耀东 培训天数：2 天 专业类别： 政府智库 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：党支部组织生活存在问题与整改要求一、党支部标准规范化建设存在问题的主要表现二、党支部标准化规范化建设验收标准重点解读三、近期党建工作制度、文件、要求解读梳理1. 集团公司（省国资委）党支部标准化规范化建设考核验收.. |
| 企业软实力与员工“职业化素养” |
| 主讲老师：姜楠 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：职场进化论之“职业化”头脑风暴：今日职场与20年前的不同点有哪些一、职业化——商业世界的通行证二、中国经济发展激荡四十年背后的变化三、职业化形象的重要性案例分析.. |
| 企业劳动法规认知与用工风险防控 |
| 主讲老师：赵达 培训天数：2 天 专业类别： 政府智库 行业类别： |
| 课程简介：导引：视频互动——你会怎么处理？案例研讨：你会选择如何处理？1. 你处理的标准是什么？2. 你是如何判断处理结果满意度？3. 总结案例及反推理论知识的掌握程度？第一讲：企业劳动标准制定与实施风.. |
| 管理人才培训课程——精品系列 |
| 主讲老师：苏建伟 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一章 了解员工需要1.人的需要的基本特点2.了解员工需要的四大方法3.处理员工需要的四大策略第二章 影响员工动机1.需要与动机的关系2.影响员工动机的基本策略3.影响员工动机与行为的二大因素第三章 .. |
| 用落地模式淘互联网的金（系列课程） ——互联网营销全案 |
| 主讲老师：黄圣淘 培训天数：6 天 专业类别： 数字化 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：互联网的趋势一、详细解读互联网+与+互联网的区别1. 中国企业现阶段更需要+互联网去库存2. 互联网+去改变生产流程，改变品质3. 企业人才缺乏，创新不能一铸而就，需要企业再定位二、政府为何再提“.. |
| 全渠道新媒体新渠道营销训练营 |
| 主讲老师：李勇 培训天数：3 天 专业类别： 网络营销 行业类别： |
| 课程简介： 一 电商及新媒体 .. |
| 新零售思考+：金融与大数据 |
| 主讲老师：黄长胤 培训天数：2 天 专业类别： 大数据 行业类别： |
| 课程简介：一、溯源：互联网思维（互联网商业思维的解读）1.互联网企业的行为特征1)传统软件行业2)互联网行业3)演变的路径2.互联网商业思维1)免费2)共享3)数据4)渠道3.基于大数据的商业模型1)画.. |
| 管理者公文处理能力提升 |
| 主讲老师：韦志国 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 基础知识导学（一）深入理解公文1.什么是公文3.企业中为什么大量使用“党政公文”4.公文最重要的分类方式5.公文处理工作的属性：职务行为而非个人行为6.如何分辨范文与病文（.. |
| 敏捷项目管理之用户故事应用 |
| 主讲老师：潘德有 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、项目管理概述及重要性1、项目及项目管理，特点；2、组织文化与项目生命周期特征；3、项目管理过程；案例探讨：一个工程建设项目，一个新型重大疫情应对项目，两者之间在生命周期方面的特征不同，明确预测型项目和适应型（敏捷）项.. |
| 十二类不同场景下的员工辞退技巧与风险防范 |
| 主讲老师：石先广 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、试用期员工的辞退技巧与风险防范1、试用期员工患精神病可以直接辞退吗？2、试用期员工患病可以以身体不符合要求直接辞退吗？3、试用期内发现员工入职填报信息有虚假，可以辞退吗？4、试用期员工表现不佳可以直接辞退吗？5、.. |
| 聚焦承包指标 赢在精耕细作 |
| 主讲老师：李书涛 培训天数：4 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、中国电信、广东电信2021年工作战略解读（重点）1、中国电信2021年工作战略解读2、广东电信2021年“三维联动”工作战略解读与5级划小承包落地要求3、2021你5级划小承包营销战术匹配建议.. |
| 职场和谐人际关系管理 |
| 主讲老师：郭笑雪 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：模块一：话说关系1、关系的定义与种类2、关系的内涵与外延3、人际关系的核心意义模块二：话说职场人际关系1、职场人际关系的特殊性2、职场人际关系的重要性3、职场人际关系的建立法则模块三：职场人际关系心理学 .. |
|
|
