内训课内训课
| 互联网时代下的新商业模式分析与实战策略 |
| 主讲老师：苏静 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：互联网带来的那些事一、这个世界到底发生了什么？1. 传统企业的悲歌与互联网企业的高歌2. 社会四大基本结构发生了变化3. 五大力量此消彼涨4. 看不懂的消费群体肆意生长5. 新消费者画像与互联网新商业逻辑.. |
| 卓越领导者管理能力提升 |
| 主讲老师：赵达 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：导入：领导者选择一、切合课程主题导入情景活动——队长/队员选拨1. 人员分组及选择组长2. 对长选择队员3. 队员选择队长二、案例分析：谁最能胜任总厨的位置？观看视频：谁最能胜任总厨岗位？.. |
| 企业人力资源管理课程 精修班 |
| 主讲老师：丘磐 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：一、当前的企业发展趋势与人才企业经营环境分析知识资本的崛起企业最紧迫的五类“人财”二、当前企业人力资源管理的五大趋势关注流程，调.. |
| 筑起坚固的合同管理之防堤 |
| 主讲老师：苏建伟 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、供应商甄别与分类（一）商事关系上的供应商甄别分类的要求1、战略、优先、潜在供应商的审核概述2、消极淘汰、积极淘汰及身份不明供应商的审核概述（二）如何评估合适的供应商1、供应商开发程序2、供应商选择与评价的考评.. |
| 最新企业人事法律风险防范与和相关新法律新规解读 |
| 主讲老师：苏建伟 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：《劳动合同法修正案》对企业用工影响，结合新法如何在新形势下防范用工风险（简略）1、《修正案》对实际用人单位面临的主要风险管控；2、劳务派遣合同的关键条款设计与范本分享；3、哪些岗位可以使用派遣员工？4、用工方如.. |
| 研发项目管理最佳实践 |
| 主讲老师：田伟华 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：一、项目管理概述自我介绍和团队搭建为什么要学习项目管理项目的定义和分类项目管理的10大知识领域项目管理的5大过程组二、现代项目管理重.. |
| 360度沟通艺术 |
| 主讲老师：李艳梅 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：绪言 360度沟通艺术的价值谈故论今话有效沟通于企业的价值通天高塔十分钟悲剧有效沟通于企业人的价值真实故事演绎人生哲理――世界由人.. |
| 如何玩转信贷反欺诈大数据风控 |
| 主讲老师：艾静 培训天数：2 天 专业类别： 大数据 行业类别： |
| 课程简介：一、当前欺诈风险特征1、申请欺诈及特征2、交易欺诈及特征3、商户欺诈及特征4、欺诈客群及特征二、银行如何玩转金融科技做好反欺诈风控1.人工智能（A——AI）1）人工智能的概念2）人.. |
| 承包区域营销组织能力提升 |
| 主讲老师：林庆堂 培训天数：3 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：5G时代网格市场竞争与趋势分析后疫情时代的市场环境与5G竞争形势网格渠道客流下降与破局思路精细化运营，细分市场、细分客户差异化营销，细分场景.. |
| 乐执行工作坊 |
| 主讲老师：李昊轩 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：提升个人执行力一、认识执行力什么样的企业是成功的企业什么样的员工是幸福的员工什么样的团队是执行的团队互动：乐高搭建自己的心理场景二、做效率型员工！1、平庸型员工：投入少，产出少2、亏损型员工：投入.. |
| 思维导图——实战思维技能训练 |
| 主讲老师：海天 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：思维导图的产生与具体内容一、为什么产生思维导图摘要：最早是为了记忆的强化，解决记忆障碍而设计，在后面的发展中，引入系统化思考、逻辑树及问题解决原理，借助图形、符号、颜色等辅助工具，丰富了内涵，增加了实用性，已经成为日常工.. |
| 商务礼仪与团队管理 |
| 主讲老师：刘飞 培训天数：1 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：一：职业化人士的商务礼仪1、商务礼仪之“形象礼仪”A.职业商务着装的禁忌B.男性商务形象注意事项；C.女性商务形象注意事项；D.微笑是销售的秘密武器；E.得体的眼神传递信息与印象F ... |
| 商务衣橱管理 |
| 主讲老师：常颖 培训天数：1 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：定位你的商务形象案例分享：不敢登机的乘客行业决定商务形象目标锁定形象定位商务服装的形象功能建立个人形象品牌第二部分：商务人士的美学基础.. |
| 团队执行力提升的八大引擎 |
| 主讲老师：栗宁 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：执行力概述为什么经常会缺乏执行力？案例：总经理与任经理的对话案例：一次无效的会议保障执行到位的四个凡事第二部分：团队执行力提升的八大引擎&.. |
| 商务演讲与呈现 |
| 主讲老师：孙继东 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：如何闪亮开场1开场第一步：定场1)如何调整气息，控制开场2开场第二步：眼神交流1)眼神关注到的五个重点3开场第三步：问好1)有层次的问好2)语音、语调、语速的应用技巧3)手势的应用技巧4开场.. |
| 基于目标管理的时间计划与任务推进 |
| 主讲老师：孙继东 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：系统性的工作规划1厘清：工作任务的种类与数量2排序：对工作任务的轻重缓急进行排序3界定：关键性的工作目标（SMART原则）4筛选：可能的难点问题–如何有效的寻找问题5案例研讨：以本公司具体岗位.. |
| 工作汇报呈现与公文写作 |
| 主讲老师：刁东燕 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：引言：一、常见的工作总结、汇报中出现的问题讨论：我们工作汇报、总结中常见的困惑有哪些？1.不具备汇报意识，认为汇报不重要2.茶壶煮饺子3.缺乏逻辑，颠三倒四4.内容冗长，捕捉不到重点核心5.汇报不分场合6.. |
| 管理者角色转变与卓越领导力 |
| 主讲老师：喻国庆 培训天数：1 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：销售主管的角色转变一、管理的者的角色定位1.管理者的真实含义2.培养人才的重要性3.带团队常用的方法 4.认知管理角色，实现角色转变 5.角色转变的方法6.如何正确处理哥们、同事、老板的关系？ .. |
| 法律合规体系 |
| 主讲老师：李可书 培训天数：2 天 专业类别： 政府智库 行业类别： |
| 课程简介：法律合规体系 11. 通用合规 31.1. 合规基础 31.1.1. 合规来源 31.1.1.1. 相关法律法规 41.1.1.2. 监管规定 41.1.1.2.1. 部门规章 41.1.1.2.2. 地方性.. |
| 银行信贷贷后管理风险识别与法律风险防控 |
| 主讲老师：张志强 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、 银行零售信贷贷后管理1、贷后管理的概念1.1如何识别贷后风险：三变两址的贷后检查方法1.2贷后管理的五原则1.3贷后管理的本质：信贷资产规模扩张与信贷资产质量之间的平衡风险的把控与存量客户的营销1.4风.. |
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