内训课内训课
| 选对池塘养好鱼——终端店面优质客户开发与维护 |
| 主讲老师：楚易 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：前言：UVCA时代我们业面临的挑战是什么？1、乌卡（UVCA）时代下市场的显著特点是2、VUCA时代下终端门店优质客户管理主要问题与症状 第一讲：店面管理市场规划能力提升一、市场营销作战部署 .. |
| 中层管理者敬业度提升训练 |
| 主讲老师：刁东燕 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：引言：后疫情时代带来的组织变革案例分析：传统行业面临的挑战案例分析：互联网企业带来的冲突案例分析：市场化后的小王和老赵第一模块：社会主义新时代的爱岗敬业奉献观1.讨论：再谈爱岗敬业？撸起袖子加油干首先给谁干？2... |
| 构建挂牌新三板之健康财务暨体系 |
| 主讲老师：许愿 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：引子（含案例）第一节 新三板定位及条件一、新三板的历史与现状二、新三板的定位与功能三、挂牌新三板企业的特点四、新三板挂牌的六大基本条件五、新三板挂牌的十大黄金价值第二节 企业挂牌新三板流程解析一、前期财.. |
| 职业导师的四大技能修炼 |
| 主讲老师：刁东燕 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：引言：基于心理学的职业导师思维提升讨论：在代教过程中的难点一、慧眼识人- 案例分析：“三脚踹”后，还是扶不上墙的阿欢- 慧眼识人的工具：DISC- DISC的测试及解读- DISC的具体性.. |
| QC七大手法 |
| 主讲老师：姜明忠 培训天数：2 天 专业类别： 质量管理 行业类别： |
| 课程简介：导引：质量管理概论一、什么是质量二、质量策划APQP三、质量体系QS四、质量保证QA五、质量控制QC第一讲：QC七大工具——查检表一、查检表概念1. 什么是查检表2. 查检表的.. |
| 对公客户深度挖掘与营销 |
| 主讲老师：喻国庆 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：对公客户客情关系维护一、客户行为语言的心理分析1.眼神的分析与判断2.面部表情的分析与判断3.肢体语言的解读4.语气语调的分析与判断5.客户公司地位的判断6.客户办公场景的解读7.客户服饰的解读.. |
| 邮政信息洞察与客户开发及管理 |
| 主讲老师：喻国庆 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：第一章：邮政洞察与信息挖掘一利用百度指数分析1)多维度分析关键词热度及其变化2)百度指数概况分析3)百度指数热点趋势分析4)百度指数-需求分布分析二、挖掘其它信息的途径1.其他网络平台数据分析2.政府网站.. |
| 牢记使命担当 履行一岗双责 |
| 主讲老师：蔡杨 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、认真学习领会报告，切实履行政治责任二、企业实施“一岗双责”的现状及问题1、思想认识不够，将党务工作搁置2、业务素质高，党务工作能力差3、片面认为党务工作是事务工作4、党务工作方法流程不熟 .. |
| 商务礼仪与团队管理 |
| 主讲老师：刘飞 培训天数：1 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：一：职业化人士的商务礼仪1、商务礼仪之“形象礼仪”A.职业商务着装的禁忌B.男性商务形象注意事项；C.女性商务形象注意事项；D.微笑是销售的秘密武器；E.得体的眼神传递信息与印象F ... |
| 内部控制和风险预防--让财务管理引领企业发展之道 |
| 主讲老师：齐昊 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：目录一、财务和会计是一件事么？案例冰桶的故事会计核算只是财务管理的一部分利润中心和成本中心“规范”是会计思维；“发展.. |
| 互联网企业创新体系与敏捷管理 |
| 主讲老师：韩迎娣 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、思维创新与小步快跑1、思维创新技术路径2、小步快跑、快速迭代3、迭代逻辑场景驱动运营驱动数据驱动竞争策略4、企业的认知体系有哪些？&.. |
| 团队环球智慧 |
| 主讲老师：肖顺 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：主要内容：1.打造超级团队的核心2.发现团队无法成长的雷区3.老板应该如何重用人才4.如何带领团队誓师宣誓5.打造核心团队的5大系统.. |
| 组织经营管理与领导力训练 |
| 主讲老师：邱悦 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：一、从优秀管理者走向卓越领导者1、讨论：管理者的价值与使命2、管理者的8大职责3、管理者的成长道路4、从管理者到经营者5、从管理者到领导者二、领导者如何塑造组织的价值1、4步塑造组织价值2、组织管理的有效.. |
| 高绩效团队建设的四把金钥匙 |
| 主讲老师：张怀 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一章：高绩效团队建设的挑战某调派经理的苦恼：我原来的经验不管用了？案例探讨：该经理该怎么办？建设高绩效团队的意义团队与团伙的区别案例：蚂蚁战队的歧视 探讨： 建设高绩效团队遇到的挑战案例分析：战略项目实施延.. |
| 行动学习催化技巧训练 |
| 主讲老师：任建伟 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：行动学习之源——行动学习理论与框架的搭建1、我们如何进行解决问题的团队活动1.1企业过去解决问题研讨的现状描述1.2换一个方式来思考问题1.3制定我们的研讨规则 1.4体验的分享和反.. |
| 胜任力模型构建 |
| 主讲老师：汪廷云 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：导语：老张和小王的小故事第一讲 胜任力概述1.胜任力的缘起、发展与应用2.胜任力作为管理工具的内在价值（经营绩效）3.胜任力如何改善企业管理系统4.基于胜任力的“双面绩效”☆ 案例： 康佳.. |
| 阳光总在风雨后—积极心态管理 |
| 主讲老师：孟芃韬 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：09:00-09:30 开场及破冰游戏开场沟通及参与者介绍与分享活动：如果我是他09:30-10:00 Lesson #1心态决定成败心态调节的意义与重要性心态能够决定人生成败职业成功的黄金心态模型10:00.. |
| 高效目标管理与时间管理 |
| 主讲老师：苏海军 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、课程大定向1.破冰2.定向引导二、目标知识管理1、目标是什么?2、为什么要有目标？目标管理的六大意义三、目标管理概述1、目标管理的由来2、什么时目标管理？企业的导航系统3、目标管理的好处及缺憾.. |
| 职场EAP |
| 主讲老师：高睿可 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、职场EAP之员工心理分析方法1.员工帮助计划（EAP）的定义和基本内容什么是EAP职场EAP的基本内容背景分析：积极心理学理论的兴起，揭示人类心理、躯体和行为之间的深层关系2.90.. |
| 职业化素养与职业生涯规划 |
| 主讲老师：王吉凤 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、职业化的核心理念1、职业化服务于企业发展一个中心、三个基本点2、职业化的核心理念模型言行专业化专业能力化能力角色化角色结果化.. |
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