| 课程名称：医患沟通技巧 | |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：课程背景 医疗投诉为何持高不下？ 医患沟通不当是医疗投诉居高不下的主要原因？ 为何大多数病患均反映在医院就诊时得不到人文关怀？ 医护人员的应具备的素质中是否应该包括医患沟通技巧？ 医患沟通是技能还是态度？ 医患沟通.. | |
| 课程名称：培训管理者专业能力训练 | |
| 主讲老师：杨天河 培训天数：4 天 | |
| 课程简介：培训管理者专业能力训练 ——打造优秀培训管理者，促进管理机制完善与经营业绩提升 课程背景： 随着企业培训工作分工的日益细化，企业里出现了越来越多的主要负责培训执行的培训管理人员，他们在培训中执行的成效.. | |
| 课程名称：家电顾问式技巧与客户关系管理培训 | |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：课程背景： 多元化的市场需求和日益竞争激烈的门店终端，还有网上销售对门店销售的冲击，家电门店终端如何提升门店‘顾客体验互动质量’是销售成交的关键! 如今家电商品已经不是“穿衣保暖”.. | |
| 课程名称：银行新员工培训 | |
| 主讲老师：程子展 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：课程大纲： 案例讨论：两个同时进入公司的员工 头脑风暴：新进员工在工作中会有哪些阻碍？ 目的：让新员工说出自己的顾虑和想法，老师帮忙解答。 第一篇：新员工职业素养篇 第一讲：认识企业 1、企业要选择赛场上最合适的.. | |
| 课程名称：家具销售技巧培训 | |
| 主讲老师：郜杰 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：第一讲:家具导购正确心态的建立 了解家具卖场 家具导购自我认知 心态决定行为 与公司站在同一阵线 一视同仁的服务态度 乐于助人的态度 焦点导引思想 大量工作忘记伤口 第二讲:赢在起点 ᠊.. | |
| 课程名称：TTT培训师培训系统晋修三阶段 | |
| 主讲老师：陈练 培训天数：6 天 | |
| 课程简介： &nbs | |
| 课程名称：五羊—本田学习交流 | |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：参观企业：五羊—本田摩托车（广州）有限公司 有关企业（公司）：班组长是企业组织中直接带兵打仗的人，公司战略目标和方针的落实者， 班组长的理念和管理素质直接关系到所辖班组区域的战斗力和团队素质。班组长所处的地位是 &ld.. | |
| 课程名称：现代采购物流及供应商选择实训 | |
| 主讲老师：杨华 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：第一章：现代采购导论 第一节：采购与采购物流 第二节：采购分类与采购制度 第三节：采购管理的作用 第四节：采购决策与采购管理 第五节：采购管理组织与采购者素质模 案例分析：1）科龙与小天鹅成功结盟 2）采购员小张的困惑 .. | |
| 课程名称：生产计划与物料管控 | |
| 主讲老师：单连勋 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：第一部分:组织规划篇 1、PMC工作定位与规划 2、PMC工作必备五条件 3、优秀PMC成功的关键:（1）生存理念；（2）工作的条理性 4、PMC是公司与客户之间联系的纽带和桥梁 5、PMC如何站在客户的角度把事做好？ .. | |
| 课程名称：5+4设备管理创新 | |
| 主讲老师：夏冰 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：构筑五道防线，实现四化管理：生产保障最大化 运行成本最低化 安全风险最小化 创新增值常态化 一：全员维护 很多企业在全员维护上下了很大功夫，甚至花了很多钱，但除了形式上轰轰烈烈以外好像并没有本质上的提高，难道是TPM 不好用？原因.. | |
| 课程名称：银行高管的角色定位与修炼 | |
| 主讲老师：王文浩 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：【课程简介】 角色认知与定位是银行管理的最高境界，在一定的系统环境和时间下，在一个组合中拥有相对的不可代替性的定位，就是角色定位。“角色”不一定是一个人，可以是一个群体。当今众多优秀的企业中，未必所有的员工都.. | |
| 课程名称：提升店铺淡季销售业绩的黄金策略 | |
| 主讲老师：丁兆领 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：课程背景： 在服装终端店铺，要想获得高额的营业利润，提升单店销售业绩无疑是最佳的途径。可是到底如果提升业绩？我们多年的研究表明：其实影响销售业绩的最大因素往往不是货、不是店铺、不是装修、而是人！所以提升终端销售人员的专业性与职业化就.. | |
| 课程名称：TPM(全员生产维护) | |
| 主讲老师：施增虎 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：一、 为什么要TPM(全员生产维护) 企业对设备的依赖程度越来越高，设备管理已成为企业生产运营的重要环节； 1. 设备的高效运转与产品的品质、交货期和安全各项目标的实现息息相关，当设备出现故障时，企业还必须保证按时交货； 2. 不.. | |
| 课程名称：现代医院战略营销方式 | |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：课程背景 营销如战场，医院营销同样需要战略、策略和战术。战术是战略所包含的很多因素之一，是一种单一的主意或谋略，具有某种竞争优势，研究的是“如何赢得一场战役”。 课程设置 情景演练、案例分析讨论、游.. | |
| 课程名称：家族企业治理 | |
| 主讲老师：郑敬普 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：课程提纲： 一、股权再造：合理股权结构化解利益冲突 家族控股是股权设计的一条底线 产权清晰化解家族内部冲突 股权要始终集中在家族成员的核心人员手里 股权设计--让能人分享更多财富 二、决策权再造：有效决策机制提升.. | |
| 课程名称：战略执行力 | |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：培训方式： 专家讲解、案例分析、游戏互动。 课程大纲： 一、战略是什么？ 1.为什么有些企业长盛不衰，而另一些却昙花一现？ 2.战略思考与战略原点 3.战略四个基本问题 二、构建4C战略体系 1.C1员.. | |
| 课程名称：基于危险源的化工行业安全管理 | |
| 主讲老师：朱建农 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：一、安全重于泰山 （一）中国安全生产之“痛” 1、2000-2012年重特大事故统计 2、安全生产现状：2012年化工行业重大事故回顾 3、工作安全的重要性 安全与生产的矛盾关系 正确处理安全与生产的.. | |
| 课程名称：员工关系管理风险预防及典型实战案例分享 | |
| 主讲老师：江永辉 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：1、签订劳动合同的最佳时间及试用期？入职前期的必须手续包括那些？ 2、如何合理科学设计《入职登记表》，其在劳动用工管理过程中有什么用途？ 3、入职告知义务包括哪些？特别对于涉及职业危害岗位的，应如何操作？ 4、招收特殊.. | |
| 课程名称：邮政企业财务增长的金钥匙----企业内部控制 | |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：一、 企业财务定位： 1、财务在企业内部控制控制环节链中的作用：销售——物流——采购——系统工程——财务； 2、财务管理与企业管理的对接.. | |
| 课程名称：金融业内部讲师培训进阶 | |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：课程目的： 在培训成熟度高的企业有近70%的课程是由内部讲师完成的，这是多数资深培训管理者的共识。这个观念背后隐含了二层含义：第一层含义是说在数量上内部课程占70%，第二层含义是说这70%的课程要达到合格或有效的水平，这个合格水平（课.. | |
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