课程名称：顾问式销售KYC--普惠客户经理营销全流程实战
主讲老师：周薇 培训天数：2 天
课程简介：第一部分：新形势下公司业务发展趋势 后疫情时期发展趋势 后疫情时期发力点--新基建 美国挑起中美经贸冲突的三种动机 案例：道路千万条，“芯”片第一条 外部环境分析：PEST P：政治环境 案例：深圳..

课程名称：授业解惑八面玲珑—中级内训课程开发、设计与呈现技巧
主讲老师：孟芃韬 培训天数：1 天
课程简介：阶段一：经验萃取与课件开发 时间 主题 ..

课程名称：公私业务联动--全案例问题分析与解决
主讲老师：周薇 培训天数：2 天
课程简介：第一部分:商业银行公私联动新格局与新思路 效能管理的目标与核心思路--外出一把抓，回来再分家 公私联动经营矩阵 1、从企业端切入发展个金业务 案例：公司业务介入后，后续营销及配套服务要及时跟进 --公私联动 --突出相对优势..

课程名称：《保险从业人员合规与风险管理》培训大纲
主讲老师：林承铎 培训天数：1 天
课程简介：第一部分 基础法律知识 一、 保险法律基础 二、 保险法律体系 三、 我国的法律体系 1、 法律体系的层级 2、 保险法律体系 四、 其他与保险经营活动关系密切的法律法规 第二部分 保险法 一、保险法的基本原则 二、 ..

课程名称：央视都在用的视频剪辑方法
主讲老师：聂嵘海 培训天数：1 天
课程简介：小课 1：剪辑的定义及剪辑的好处 主要收获 起点：提问学员眼中的剪辑难不难 终点：掌握剪辑的定义及好处 课程大纲 一级标题 二级标题 讲解时长 引入：提问学员什么是剪辑 剪辑难不难？ 1分钟 第一章：剪辑的官方定义 剪辑的定..

课程名称：Excel玩转人力资源管理高级应用
主讲老师：林屹 培训天数：2 天
课程简介：l 第一章：轻松获取所需源头数据 1.1 制作用户友好界面的通用表格的方法 1.2 让你不再为收集的表格不符合你的要求而犯愁 1.3 让填表的人明白你的需求，只填你让他填的内容和格式 1.4 如何友好地提示数据错误 1.5 案..

课程名称：危机处理、媒体应对及新闻发言人实务操作
主讲老师：叶东 培训天数：1 天
课程简介：第一单元：危机管理概论和方法 1、中国国情下的危机特点和分类 2、引发危机的诱因分析 3、危机的四个阶段 4、有关危机的三个法则 5、建立内部危机处理组织链条 6、危机管理的原则 7、中国式危机公关的三层含义 第二单元：..

课程名称：家有考生亲子沟通术
主讲老师：高睿可 培训天数：1 天
课程简介：一、平和的情绪是家有考生亲子沟通重中之重 1.情绪主导，生命质量 2.家有考生，觉察情绪 3.积极情绪，消极情绪 4.家长平和，安全感强 5.家长给予，内心力量 6.乐..

课程名称：有效沟通与沟通礼仪
主讲老师：朱珠 培训天数：2 天
课程简介：有效沟通与沟通礼仪 一、 重新认识沟通 1、 撕纸游戏说明了什么？ 2、 沟通的误区 3、 什么是真正的沟通 1）什么是双向沟通、单向沟通？什么是封闭式提问、开放式提问 2) 倾听的艺术 3)决定沟通深度的约哈里窗口 二..

课程名称：赢在责任
主讲老师：刘希海 培训天数：2 天
课程简介：一、社会呼唤责任 1、将“责任”放在最显著位置 长久以来，“责任”一直被淹没在企业组织管理各种功能和要素中；今天，我们需要将“责任”从繁杂的管理要素中独立出来归位..

课程名称：担保法与合同法实务操作
主讲老师：林承铎 培训天数：1 天
课程简介：第一部分 担保实务及最新发展 1.担保业务创新 (1)当前市场整体情况分析 (2)担保方案设计原则 (3)担保业务模式创新的方式 (4)担保对象的创新（投担联动介绍） (5)担保过程控制方式的创新 (6)担保收益方式的创..

课程名称：《普惠金融支持实体经济发展》大纲
主讲老师：林承铎 培训天数：1 天
课程简介：一、普惠金融五大机遇 （一）普惠金融制度优势和体制优势 （二）多元化、多层次的机构和产品供给体系与新型专业化信贷机构发展经验介绍 （三）金融科技助推银行业金融机构提高普惠金融效率 （四）监管包容与金融监管沙盒机制的实施案例 （..

课程名称：克服职业倦怠，塑造阳光心态
主讲老师：高睿可 培训天数：1 天
课程简介：一、关爱心灵世界，深度接纳自我 和自我和谐相处 1.真正的健康从心开始 2.充满自信就不会焦虑不安 3.不给自己强加深深的负罪感 4.归罪于外的情况其实更需要深度接纳自我..

课程名称：360度全方位员工素质提升
主讲老师：姜楠 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：职场进化论之“职业化” 头脑风暴：今日职场与20年前的不同点有哪些 一、职业化——商业世界的通行证 二、职业化基本素养 三、职业化素养的现实意义 案例分析：他山之石可以攻..

课程名称：团队打造系统
主讲老师：毕海洋 培训天数：2 天
课程简介：根据企业实际情况，制定企业文化相关内容。企业愿景、企业精神、销售口号、企业规章制定等内容。通过系统的学习导入使员工迅速融入到团队中，从此有团队精神、员工有归属感。 此课程需要企业高管积极配合、具体时间可有企业自行调整。..

课程名称：员工职业素养提升与职涯规划
主讲老师：屠振宇 培训天数：2 天
课程简介：一、银行职业人的角色定位与转变 1.商业银行员工职业现状 2.金融行业变革对银行员工的影响 3.修炼职业化素养的意义 4.职业 VS 工作 5.职业角色认知 6.职业角色定位 7.职业化员工的角色转变 8.职场精英内在修..

课程名称：深猷远计——战略规划、解码及落地工作坊
主讲老师：程江 培训天数：2 天
课程简介：第一章 战略的本质：不是参考执行的数字拼盘 1.1 典型地产企业战略解析及优化思路 1.2非典型地产企业战略规划思考 1.3不同时期、不同阶段应匹配的战略类型 1.4万科“战略系统制定八步法”模型 1..

课程名称：新员工职业规划
主讲老师：郑士琼 培训天数：1 天
课程简介：第一讲：人生与人生规划 一、你为什么工作 1、人生与人生观 1）人生目的 2）人生态度 3）人生价值 2、人生的四重境界 1）自然境界 2）功利境界 3）道德境界 4）天地境界 3、人生态度的三种类型 1）积极进..

课程名称：课程设计与开发
主讲老师：张荣 培训天数：2 天
课程简介：TTT培训师职业技能课程大纲 培训师 大庆 张荣 第一天 设计（课下做的功课，精彩是准备出来的） 一、明确培训对象----针对不同的对象，设计课程大纲 。 分析若干课程的PPT课件，什么样的课受组织和学员欢迎？ 展示..

课程名称：服务礼仪标准化训练营（班）
主讲老师：朱珠 培训天数：2 天
课程简介：培训背景： 通过“服务礼仪标准化训练营”，强化、模拟工作流程中的服务礼仪，最终得以提升接待服务的满意度。同时在训练营中做团队熔炼，让大家统一思想，共同成长，建立一损俱损、共荣共兴的团队荣誉感。 培训对象： ..

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