中层管理培训专栏

中层管理培训哪个好?首选行课网。中层管理培训指针对中层管理人员的角色定位培训、职业素养培..
| 课程名称:企业战略规划落地与有效制定年度经营计划 | |
| 主讲老师:任朝彦 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:课程内容 内容说明 第一模块:企业家与经理人战略思维与企业跨越式发展 学习收获 案例:GE发展史上的战略里程碑 案例:IBM发展史上的战略里程碑 案例:联想发展史上的战略里程碑 .. | |
| 课程名称:中层管理综合技能提升 | |
| 主讲老师:冯龙 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:管理者者是谁?-管理者自我认知 1、成为卓越管理者核心四点 你承担的领导角色是一种责任 相信自己能够带领大家解决问题 有自己的主观意识,不人云亦云 能容纳.. | |
| 课程名称:如何有效防控劳动用工风险 | |
| 主讲老师:卢云峰 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一章 招聘阶段风险与防控 风险点01:岗位招聘信息 出现歧视用语 与事实不符 防控措施与方法 风险点02:面试提问问题 问及.. | |
| 课程名称:新时代下企业战略与人才管理创新之道 | |
| 主讲老师:卢云峰 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一部分 “专精特新”企业战略与组织能力打造 第一章 企业战略与组织能力:企业实现业绩倍增的法宝 企业领导者,要做好三件事 企业战略的本质是什么? 案例.. | |
| 课程名称:教学罗盘——基于建构主义的整合教学模式 | |
| 主讲老师:王志涛 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一天 课程大纲及内容安排 09:00 ~ 09:10 ■课程互动开场:破冰及初步体验 Ice Breaking ▲说明:用有趣的体验活动来帮助大家热身,并让每个学员集中到课程的主题及目标上,进入课程的学习中。 09:10.. | |
| 课程名称:从专业人才到管理高手 | |
| 主讲老师:刘鹏 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:一、全面认知自我 1、管理者胜任力模型 A、一个人哪些要素影响胜任力 a、性格特质 b、自我风格 c、工作动机 d、工作能力 f、价值观 B、针对实际工作的胜任力模型 a、向上管理 b、帮助下属 c、团结同事 d.. | |
| 课程名称:管理的演化 | |
| 主讲老师:刘向明 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一章 演化回顾:回顾管理演化 课前思考:如果古代管理者来管理现代企业,他们需要学什么知识? 一 衡量管理的两个标准 1.效果:做正确的事,提高经营水平,增加收入 2.效率:正确地做事,提高运营水平,降低成本 二 管理的演化过.. | |
| 课程名称:SIT盒内创新工具 | |
| 主讲老师:骆欣庆 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、引子 1. 新时代需要新思维 2. 新技术引导新商业 3.不创新,就被淘汰 创新需要新认知 创新需要新思维 SIT盒内创新工具概述 二、创新概述 1.经典的创新概念 .. | |
| 课程名称:创新思维与创新领导力 | |
| 主讲老师:骆欣庆 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、引子:面对快速变化的世界 1、传统企业躺着赚钱的时代结束了 不变的企业与变化的世界 2、10年来世界发生了什么 案例:埃隆马斯克的创新帝国 案例:Alphabet的创新逻辑 .. | |
| 课程名称:培训师核心技能训练营2 | |
| 主讲老师:王志涛 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一天 课程大纲及内容安排 09:00 ~ 09:10 ■课程互动开场:破冰及初步体验 Ice Breaking ▲说明:用有趣的体验活动来帮助大家热身,并让每个学员集中到课程的主题及目标上,进入课程的学习中。 09:10.. | |
| 课程名称:新时代人力资源管理能力提升训练营 | |
| 主讲老师:卢云峰 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一部分 全流程人力资源管理 第一章 正确认知新时代人力资源及管理 何谓人力资源与人力资源管理 人力资源管理发展四个阶段 新时代人力资源管理工作的挑战与定位 .. | |
| 课程名称:如何有效推进并落地绩效管理工作 | |
| 主讲老师:卢云峰 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一章 管理者如何正确认知绩效管理 1、管理者在绩效管理中的角色与分工 管理者在绩效管理中的四类角色 管理者在绩效管理工作中的五项职责 案例分析:张经理的绩效管理.. | |
| 课程名称:策略思维与创新管理 | |
| 主讲老师:骆欣庆 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、改变世界发展的原动力 1、过去,创新引领世界发生变革 2、未来,创新驱动世界不断进步 改变世界的8大技术 3、不变革,就淘汰 二、创新思维引领:超越自我的新认知 1、你能看到事物的第几层 .. | |
| 课程名称:管理者角色定位与转变 | |
| 主讲老师:冯龙 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:管理者是谁?-管理者自我认知 1、成为卓越管理者核心四点 你承担的领导角色是一种责任 相信自己能够带领大家解决问题 有自己的主观意识,不人云亦云 能容纳比.. | |
| 课程名称:如何打造高绩效执行力 | |
| 主讲老师:任朝彦 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一单元:执行力之重要—卓越企业执行力的挑战 企业的“三茫”现象 企业执行过程中的障碍 企业的“八折”现象 ᠋.. | |
| 课程名称:设计思维及其应用 | |
| 主讲老师:骆欣庆 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、引子:面对创新的世界 1、10年来世界发生了什么 2、不创新,即淘汰 二、设计思维方法介绍 1、团队破冰 创新思维互动游戏:海盗分赃 创新思维破冰活动:棉花糖挑战 2、理论分享 .. | |
| 课程名称:基于企业战略目标的绩效管理能力提升 | |
| 主讲老师:卢云峰 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一部分 企业战略目标与绩效管理的关系及本质 第一章 正确认知绩效与绩效管理 现象分析:为什么大家不喜欢绩效 现实分析:为什么我们又需要绩效 何谓绩效?何为绩效管理?常规的绩效.. | |
| 课程名称:目标与绩效管理:从绩效考核到绩效改进 | |
| 主讲老师:卢云峰 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一部分 目标管理与绩效考核 第一章 管理者在目标与绩效管理中的角色与分工 管理者在目标与绩效管理中的四类角色 管理者在目标与绩效管理工作中的五项职责 管理者如.. | |
| 课程名称:新时代下HR如何高效助力业务发展 | |
| 主讲老师:卢云峰 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一部分 新时代下人力资源管理新思维与规划 新时代对人力资源管理的新挑战 新时代对人力资源管理的新定义 企业战略与业务对人力资源管理的新要求 战略与人力资源管理的.. | |
| 课程名称:引导技术与演讲技巧 | |
| 主讲老师:王志涛 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一天 课程大纲及内容安排 09:00 ■课程互动开场:破冰及初步体验 Ice Breaking ▲说明:用有趣的体验活动来帮助大家热身,并让每个学员集中到课程的主题及目标上,进入课程的学习中。 09:10 ~ 12:00.. | |
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