| 课程名称：质量和现场改进 | |
| 主讲老师：师伟 培训天数：1 天 | |
| 课程简介： 课程背景 群众性的现场改进活动是提高员工素质、改良企业绩效、培育优良文化、加强沟通和凝聚力的很好方式。相关的套路和模式很多，总体大同小异，而其中QCC是比较经典的。 QCC起源于二战后的日本，以其灵活多样、易学易用、成效卓著而著.. | |
| 课程名称：商务演讲与呈现技巧 | |
| 主讲老师：刘成熙 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：第一单元:成功的演讲 一、 演讲技巧在廿一世纪的重要性 二、 演讲的作用与意义 三、 演讲者面临的挑战 四、 从演讲的听众区分演讲 面对公众的演讲 面对领导的演讲 面对下属的演讲 面对客户的演讲 面对协作者的演讲 .. | |
| 课程名称：金字塔原理：逻辑思维与高效表达 | |
| 主讲老师：蒋鸣泉 培训天数：12 天 | |
| 课程简介：第一单元：明确理念打基础 1、金字塔结构的基本特征 1.1结论先行 1.2上下对应 1.3分类清晰 1.4排列有序 2、金字塔接收信息的步骤 2.1识别信息中的事实与观点 2.2判断事实和观点的对应关系 2.3一句话全.. | |
| 课程名称：台湾刘成熙老师-高层研修教导型组织建设及推动-教导型领导力（2天版 | |
| 主讲老师：台湾刘成熙老师 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：台湾刘成熙老师-高层研修教导型组织建设及推动-教导型领导力（2天版） 主讲：台湾刘成熙老师 课程规划说明及特点 韦尔奇带领GE进行转型长达十五年，靠的是一个理念：所有事业部都必须成为所属领域的第一名或第二名，否则就得整顿、.. | |
| 课程名称：高效沟通技巧 | |
| 主讲老师：闵国家 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：一、沟通的障碍 1、影响沟通的七个关键因素 2、沟通的漏斗分析 3、撕纸游戏：沟通中常犯的错误 4、总结有效沟通的步骤 思考：托尔斯泰的三个沟通核心 二、沟通的四大策略 1、听、说、看、问、答2、同理心的有效应用 .. | |
| 课程名称：企业文化新视野 | |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：企业文化培训（一）、企业文化与企业竞争力 企业文化培训（二）、当代企业家的文化塑造 让企业“文化”起来——这是面对21世纪中国企业的迫切追求！ 本片主讲人结.. | |
| 课程名称：新零售互联网创业的机会与陷阱 | |
| 主讲老师：高雄勇 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：1、消费升级带来的创业机会 2、品牌饥渴症 3、寻找风口 4、如何在BAT时代找到缝隙 5、与狼共舞其实很不错 6、资本的善与恶 7、别耍小聪明 8、不是看谁想得到，是看谁做得到 9、情怀与金钱 10、创业不是当老板，.. | |
| 课程名称：员工辅导与激励 | |
| 主讲老师：张国良 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：第一部分：管理者角色认知 什么是管理 互动游戏：管理者角色定位 管理者的主要任务 管理者的角色转变 第二部分：员工辅导技能 员工辅导的意义 视频案例：《永不放弃》 员工辅导的三种形式 OJT辅导技能测试 OJT辅.. | |
| 课程名称：电力班组长综合管理技能提升训练 | |
| 主讲老师：陈毓慧 培训天数：2 天 | |
| 课程简介： (领导开训:强调训练的意义和目的) 导言、关于学习的效率及学习方法分析 头脑风暴：您碰到哪些关于班组员工管理、自我管理、管理沟通等问题？每人提出工作中的难题， 老师将这些难题作为案例在整个课程中巧妙地穿插，分析。 .. | |
| 课程名称：电动汽车充电桩安装调试与运行维护 | |
| 主讲老师：张曦月 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：第一节：电动汽车充电桩基本知识 一、电动汽车的分类、运行特点及电能补给方式 1、电动汽车的分类 2、电动汽车的运行特点及电能补给方式 二、电动汽车充电的技术条件及充电系统的标准 1、电动汽车充电的技术条件及对充电技术的要求 .. | |
| 课程名称：经销商品牌化经营之道 | |
| 主讲老师：李治江 培训天数：6 天 | |
| 课程简介：第一单元：经销商老板发展的必由之路 一、经销商老板发展的五个阶段 1、 产品竞争，从卖产品到卖解决方案 2、 管理竞争，从夫妻店到公司化运营 3、 服务竞争，从客户满意到客户感动 4、 模式竞争，互联网时代的营销思维 5、 .. | |
| 课程名称：打造创新型的管理技能和领导力 | |
| 主讲老师：柳瑞军 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：第一天 人员管理创新 第一讲：构建创新型的管理技能和领导力 1.创造性对管理工作的重要性 1)创新是企业的基本功能 2)创新是组织的核心原则 3)经济转型升级的有力保障 4)创新是管理工作的最高准则 5)工作缺乏创新突破，.. | |
| 课程名称：情报决胜企业战略资源开拓与整合 | |
| 主讲老师：蒋哲钧 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：第一讲：情报决胜企业战略人脉资源的开拓与整合 一、问题导入：什么是一个人强大的根本？ 是才华吗？在这个世界上的确存在太多的才华横溢却很失意的才子！是家庭背景吗？刘禅的父亲刘备是皇帝（够有背景），但他仍然只是一个贻笑于后人的&ldqu.. | |
| 课程名称：三『星』充电宝：激励＆留才 | |
| 主讲老师：郑孝威 培训天数：6 天 | |
| 课程简介：【课程规划】 第一部“『三星充电宝』课程大拆解” (激励演说+软性互动) 0.5小时 1. 破冰时刻：激励视频教学，员工自我教练 2 . 三星充电宝 (1)何谓激励？ (2)三星充电宝.. | |
| 课程名称：领导的真相：卓越领袖的3G领导力 | |
| 主讲老师：毛国华 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：一、课程背景: “互联网平台+海量个人”正在成为我们这个时代，一种全新的、显著的组织景观。随着“平台+个人”这一社会和经济结构的持续生长和扩展，全新的经济、法律、社会含义，也将由此深化和.. | |
| 课程名称：角色认知与职业素养 | |
| 主讲老师：颜廷录 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：第一章：职业心态与能力素养 一、儒释道易与管理思维 二、职业化心态 1. 心态要正 ——良好心态与健康形象 2. 立本要仁 ——仁者无敌与关爱下级 3. 为人要信 —.. | |
| 课程名称：管理者的核心技能——管理沟通与团队建设 | |
| 主讲老师：顾枫 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：课程背景 被誉为“世界第一CEO”的杰克韦尔奇曾经说过：“管理的秘诀在于沟通、沟通、再沟通”。 无论身处何种性质的组织中，凡是行使管理职能的人们都会发现，在他们每天的工作中，沟通是.. | |
| 课程名称：项目管理 | |
| 主讲老师：师伟 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：课程收益 理解项目及其必然性 学习项目管理的知识 掌握项目管理开展的技巧 用项目管理提高企业绩效 授课方式 系统讲述、深度剖析与典型个案借鉴相结合 原理讲解和实操相结合、理论与实际相结合 课程特色 本课程深入阐述项目工.. | |
| 课程名称：80和90后员工管理（2天版） | |
| 主讲老师：刘成熙 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：第一单元：80和90后员工的工作动机与职业心理 1．80和90后员工的动机与人格 2．80和90后员工的人格特征 3．80和90后员工的工作动机 4．80和90后员工对工作的心理预期 5．80和90后员工的多元化价值观 6．.. | |
| 课程名称：欣赏式管理 | |
| 主讲老师：王智 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：第一单元 为什么员工士气低落？——管理者的六大迷思 单元学习目标： 从系统的角度探寻员工士气低落、热情不佳的深层原因，试图从人性的层面去发现“80后”“90后”.. | |
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