三『星』充电宝：激励＆留才

【培训对象】
中高层领导

【培训收益】
?强化学员斗智、斗志、斗峙的能力，彻底扬升自我充电力。
?打破自我框框，破除「先入为主」的无能与无信。
?设定「感恩心锚」的最大团队留才能力。
?团队激励双插头－动(动如脱兔之动能) 与 静(静如处子之静电)
?了解圈子法则真谛，重新检视『三星充电宝』的最大秘密－
用薪激励（留才）＋用新激励（留才）＋用心激励（留才）
?建立「护持公司品牌」之荣耀与使命

 【课程规划】          

第一部“『三星充电宝』课程大拆解” (激励演说+软性互动) 0.5小时       

1. 破冰时刻：激励视频教学，员工自我教练

2 . 三星充电宝

(1) 何谓激励？

(2) 三星充电宝拆解：    

A.  用『薪』激励               前段

B. 用『新』激励               中段

塑造『留才氛围』（脑）             

      奠定『留才根基』（心）       

★效应：认识老师＋了解课程＋接受任务

留才需求

第二部“用『薪』激励”:展现高动能

(极速互动60%+激励演说40%)1.5小时

   (1)绩效版图，插旗大赛

   ﷽﷽﷽﷽﷽﷽﷽﷽﷽﷽﷽﷽﷽﷽﷽﷽(2)展现高效动能之激励三Ｓ元素

   3. 自我激活启动设定

      (1)自我三大奢侈品

★效应：理解金钱能量＋启动动能机制

第三部“用『新』激励”:正能量思维

留才  氛围

(激励演说30%+活动体验70%)2.5小时

1.正能量思维

2.愿景新气象

(2)愿景陈述PK赛

         (3)氛围激励AA制

第四部“用『心』激励”:感恩赞美法(激励演说30%+活动体验70%)1.5小时

  1.感恩心锚：

   (1)阻碍感恩两大魔：

     

         感恩一条龙   

          职场『感恩一条龙』活动体验

   2.赞美艺术：

     (1)赞美是激励之母

         一句好話三冬暖，一句惡言六月寒

F.不舍不忍法    

     (3)口出莲花 PK演练

第五部职场保温杯(温馨叮咛+亮丽谢幕)

                                                    

2. 亮丽谢幕，感恩散场

    

 

授课经验： 始于2000年 (培训17年经验) 专业培训师

2005年台湾培训杂志票选八大名师

皮纹科学分析专业认证 （先天人格天赋）

行为模式DISC专业认证（后天人格特质）

生命密码咨商专业认证

超强记忆 心智绘图 （Mind Mapping）

教练引导式技巧 (Coach)

 

●合作机构： 江浙沪 上海大格局菁英培训中心(Greatway)／首席训练师

上海交通大学海外教育学院／专任讲师

上海复旦大学复泰培训学院／专任讲师

苏州常青树顾问公司 　 ／专任讲师

杭州智投咨询顾问公司 　／专任讲师

华南站 深圳上兵伐谋集团顾问 ／核心导师

 

 

武汉站 武汉大学经济与管理学院 ／专任讲师

台北站 　冠崴知识管理学苑 (Goodway)　／ 总训练师

人生教练训练机构 (Life Coach) ／专任讲师

麦巨卡索培训机构 (Ｍagical Castle) ／专任讲师

三创商学院 / 副校长