| 课程名称：左右逢源—跨部门沟通协作与冲突处理 | |
| 主讲老师：粟长风 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：DAY1：跨部门沟通协同 一、跨部门阻碍与化解 1.1企业跨部门内部常见8类问题 看谁都是闲人：本部门忙得不可开交，却不知道其它部门在忙些什么？ 模糊地带没人管：部门权限之间交叉地带的事，无人管。.. | |
| 课程名称：解析中小企业市场竞争秘诀 | |
| 主讲老师：孙海涛 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：一、通过瑞幸的案例，我们应该如何突破市场竞争？ 1、什么是市场战略？ 2、市场战略的核心6要素？ 3、不仅有“点”更要有“面”的全局市场思维 互动游戏：半杯水的思考 4、一切竞争.. | |
| 课程名称：360°沟通实战 | |
| 主讲老师：岳克国 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：一、重新认知职场沟通的重要 1、我的客户在哪里？建立内部客户服务理念 2、认知思维错层 A、创造VS布置 B、目标VS任务 C、信息VS问题 D、职位VS资源 E、领导VS管理 3、沟通与人生成长 A、中国人沟通的三大.. | |
| 课程名称：私募基金类产品综合销售技能提升课 | |
| 主讲老师：李文锦 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：一、营销高手养成跟我这样做 1.分组PK 与 积分竞赛 2.男/女性客户经理销售前准备 3.如何展开工作的计划 4.做好时间日志 A.成功日志 B.EXCEL 管理 5.头脑风暴:时间象限 6.头脑风暴:设定年度.. | |
| 课程名称：团队建设与员工激励 | |
| 主讲老师：吴永彬 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：第一讲：何为团队？高绩效团队具有哪些特征？ 1、团队管理协作存在的问题 1)核心人员逐渐离职 2)运营成本不断升高 3)团队人才供应链断裂 4)团队竞争力持续下滑 2、什么是团队？ 1)团队与群体的区别 2)关于蚂蚁军团.. | |
| 课程名称：企业经营：战略管理与运营 | |
| 主讲老师：陈新江 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：第一讲：认识战略管理 问题导入：成为战略型企业还是机会型企业？这是公司最重要的选择题。 一、战略型与机会型企业 案例1：某家电巨头企业战略（持续55年增长） 案例2：某饲料养殖企业战略（成败就在一念之间） 1. 一道选择题&m.. | |
| 课程名称：员工成长必修课—职业化养成与高效工作执行 | |
| 主讲老师：吴永彬 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：第一讲：快速转身——校园人到职场人 一、从“心”蜕变 1、校园与职场的角色蜕变 责任差异 本质差异 学习差异 展示差异 2、校园与职场的任务蜕变 任务模式不同 人际模式不.. | |
| 课程名称：人文交流与“可视化”高效沟通 | |
| 主讲老师：崔静静 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：第一讲：Z时代的人文交流促进高质量人际关系 一、人文交流的三个意义 1. 生存与发展 2. 尊重与关怀 3. 自由与全面 二、人文交流的四个基本点 1. 以人为本 2. 赋予尊严 3. 文化思想 4. 价值权力 三、.. | |
| 课程名称：中国新形势下国有企业资本运作实操解析 | |
| 主讲老师：蒲雁 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：第一讲：宏观经济解读与投融资市场环境分析 一、中国宏观经济解读与分析 1. 新时代中国特色社会主义现代化经济体系的新规律 2. 新旧增长动能的转变带来的投融资体系变革 二、中国投融资市场格局变化 1. 去杠杆背景下从间接融资到.. | |
| 课程名称：基于创新思维的课程开发 | |
| 主讲老师：赖丰 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：一、课程导入 1.课程开发九大问题导入 2.内训师再企业中价值导入 二、创新思维 1.什么是创新思维： (1)定义与特点 详细解释创新思维的概念 创造新颖的特点。 (2)与传统思维的区别 .. | |
| 课程名称：创新营销思维与实战技巧销售精英训练营 | |
| 主讲老师：易萍 - 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：模块一：破圈思维·洞察新客群 学习主题：突破传统思维，重构创新型客户认知与营销逻辑 学习目标： - 建立创新型营销视角； - 掌握新客户行为洞察方法； - 明确新媒体时代下的“吸引式营销”.. | |
| 课程名称：产品创新的陷阱与规避策略 | |
| 主讲老师：卢海波 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：模块一：产品创新活动为什么常态化以失败告终？ 1、产品创新活动变量与参数多，这个特点决定了失败是常态、若想成功则需要做到： 抓住真场景 技术能力要匹配创新活动 创新要匹配商.. | |
| 课程名称：财富守与传——高客经营三板斧 | |
| 主讲老师：兰琪 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：第一讲：全面了解高净值人群 一、何为高净值客户 1.划分标准：净资产、可投资性资产、收入能力 2.如何通过三个因素的内在关联性来准确判断高客的经济实力 二、如何划分高净值客户的财富等级 1. 按净资产量级的分类法 2. 按不.. | |
| 课程名称：保险销售精英之路：从入门到精通 | |
| 主讲老师：刘欢仪 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：一、销售认知：正确的认知才能带来正确的行动 (2小时) 1. 销售的定义与价值 * 什么是销售：从定义到实践 * 销售在保险行业中的价值与意义 * 保险产品销售的独特性 2. 保险产品销售的特点与挑战 * 保险产品与服务的复.. | |
| 课程名称：高效的时间管理 | |
| 主讲老师：黄志伟 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：第一节 时间都去哪儿了－为何要管理时间 1、工作中的危险信号 2、时间去哪儿了 3、五代时间管理的发展 企业员工工作时间的利用比例 五代时间管理的关系 4、时间的特征 .. | |
| 课程名称：DeepSeek赋能管理岗位工作坊 | |
| 主讲老师：粟长风 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：【上午】智能管理底层逻辑 一、管理层痛点共识（9:00-9:30） 1.1 活动：分组讨论“管理者的24小时时间损耗” 管理效能公式（E=Q×T/AI.. | |
| 课程名称：卓越思维 | |
| 主讲老师：金鹏 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：第一讲：金字塔工作原理应用篇 一、理解结构化思维 1．职业化最核心的是什么—分析问题，决策问题，解决问题 2．结构化思维对职业化的好处：建立分析模式、判断模式、方案模式 3．职业经理人解决工作问题须掌握的三种结构模.. | |
| 课程名称：简快优——进行优秀的教学设计 | |
| 主讲老师：郑强 培训天数：3 天 | |
| 课程简介：第一部分：课程的准备阶段 说明：信息社会，人们获取知识的途径大大加强。每个人都会不断的获取大量的知识。企业内部的专家越来越不喜欢传统的课程教学。如何突破，如何确保更好更落地的知识得以传承和被接受，是每一个内外部培训老师需要思考的问题 .. | |
| 课程名称：电话营销技能提升 | |
| 主讲老师：张亚西 培训天数：3 天 | |
| 课程简介：第一讲：21世纪为什么还要打电话 一、电话营销的意义和价值 1. 成交 2. 链接 二、电话营销的第一个难关——心态 1. 心态解读 2. 情绪管控 3．每个人的卓越性 第二讲：攻坚克难&mdas.. | |
| 课程名称：左右逢源—建议性冲突管理与领导力提升 | |
| 主讲老师：粟长风 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：一、中高层管理者的冲突来源与情绪识别 1.1 情景讨论 “伪友善”：团队内部避免争论和冲突，揣着明白装糊涂 “真对手”：凡是你支持的我就反对，凡是你反.. | |
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