| 课程名称：税改背景下的企业税务风险防范与应对 | |
| 主讲老师：何静 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：第一讲：税收征管改革方向和趋势 一、税收征管改革历程和变化 1. 进一步深化税收征管改革意见 2. 智慧税务功能强大 3. 数电发票——直接分析企业的业务链 4. 税收大数据的应用 5. 稽查新手段上.. | |
| 课程名称：播音主持专业技能训练营 | |
| 主讲老师：雨晨 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：一、课程简介 播音主持行业概述 本课程旨在全面了解播音主持行业的发展历程、现状与趋势，掌握播音主持的基本技能和素质要求，为进一步深入学习播音主持专业课程打下基础。 了解播音主持行业的起源、发展历程及.. | |
| 课程名称：产园园区运营全流程 | |
| 主讲老师：泰丰 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：第一讲：从产业看园区 一、产业的内涵和外延 导入：产业的定义与战略新兴产业 1. 产业的分类和发展 1）产业的分类：三次产业分类、国际标准行业分类、中国产业分类 ——我国已经是“制造业大国&.. | |
| 课程名称：需求预测与库存管理 | |
| 主讲老师：侯俊 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：一、产销协同 1. 什么是产销协同 2. 产销协同的目的、意义 3. 产销协同的管理模块 4. 产销协同管控的组织架构及其职责 二、预测与需求管理 1. 合同评审 a) 准确接受订单 b) 订单评审问题点 c) 订单风.. | |
| 课程名称：敏捷迭代-胜任力模型升级高管工作坊 | |
| 主讲老师：穆生一 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：一、启愿景：胜利力模型的指标做得更全面，标准更明确能给我们带来什么收益？ 给定义：解释胜任力模型是什么，它如何帮助组织识别和发展员工的关键技能和行为。 讲趋势：介绍胜任力模型的起源、演变以及当前的趋势.. | |
| 课程名称：新经济时代下的人才管理 | |
| 主讲老师：马晓雯 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：一、新经济时代的企业发展逻辑 1、企业家遇到的问题 2、新经济时代下企业发展的特点 全民赛跑 战略、组织和人才的关系 新时代的含义 人才管理是系统工程 .. | |
| 课程名称：新晋管理干部的三项修炼 | |
| 主讲老师：鄢雷 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：第一部分 管理自己—从骨干到管理者，如何快速平稳的完成转型？ 一、认知：新晋管理者的转型陷阱 1、对比分析：骨干员工VS管理者的核心差异 骨干：把事做好（个人绩效） 管理者：让团队把事做好+培养人+链接资源（团队绩效.. | |
| 课程名称：基于心理学的人际关系管理艺术 | |
| 主讲老师：王鑫伟 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：一、客户典型心理特征分析 1.客户心理特征分类的两大维度——重感情和重利益 2.四种常见客户分析：贪婪型、理智型、情感型、冲动型 3.重感情客户的性格特征细分类型 1)怕麻烦、从众、攀比、爱美、爱心、荣誉.. | |
| 课程名称：新质生产力与行业高质量发展 | |
| 主讲老师：王铁牛 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：一、新质生产力产生背景 1、世界经济新格局 2、全球地缘冲突 3、贸易战和逆全球化趋势 4、全球经济前景展望 5、新质生产力产生背景 二、全面解读新质生产力 1. 新质生产力定义和内涵 概念定义、内涵与外.. | |
| 课程名称：AI+银行客户忠诚度管理 | |
| 主讲老师：马雅 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：第一讲：AI赋能银行客户忠诚度管理概述 一、银行客户忠诚度管理面临的挑战 案例导入：某银行客户流失率居高不下，传统方法收效甚微。 1. 客户流失率数据与趋势图 数据：某银行过去3年的客户流失率数据 2021年：客户流失率为15.. | |
| 课程名称：卓越目标管理与计划执行 | |
| 主讲老师：苏运 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：第一讲：为什么目标管理对企业发展至关重要 一、目标管理与组织的关联 1. 战略实施与落地 1）目标管理是实现组织战略的有效工具 2）战略通过目标分解到具体的部门和个人目标 3）确保战略得到有效执行 2. 组织文化塑造 1）.. | |
| 课程名称：职业化心态塑造 | |
| 主讲老师：尹宏刚 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：第一章：我究竟在为谁打工？ 1.我是谁？我的特长是什么？——认识自己 鲍尔宾团队角色问卷 2.你必须了解的职场本质： 1)契约关系：－自由、自愿：双向选择使我成为企业员工 2)契约精神：答应了就要做到 .. | |
| 课程名称：非人力资源经理的人力资源管理 | |
| 主讲老师：鄢雷 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：第一部分 管理者的角色重塑—管理者必懂的人力思维 学习目标：明确非HR管理者的人力管理责任，避免甩锅给HR的误区 一、破冰与期望收集 1、小组讨论：管理工作中，关于人的最大痛点是什么？ 2、管理者在人才管理中常见的.. | |
| 课程名称：“无声的谈判”助力采购降本 | |
| 主讲老师：李筱艳 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：一、 什么是“无声的谈判”？ 1、竞标的定义与类型 竞标是无声的谈判 采购竞标价格走向 逆向拍卖/竞标 正向拍卖 .. | |
| 课程名称：企业家法律风险防范及财富传承 | |
| 主讲老师：赵丹阳 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：第一讲：赚富篇——中国富人已经居于世界首位 一、高净值客户现状 1. 富人的标准 2. 财务自由的定义 3. 高净值客户的分布 案例解析：从富豪排行榜的变动看财富更迭 二、高净值客户思维与习惯 案例.. | |
| 课程名称：业财融合-数字化时代的必然 | |
| 主讲老师：杨冬敏 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：开篇：数智化的未来趋势 1、前沿知识与理论 边缘计算 人工智能 量子计算 2、数智化未来趋势 全面智能化-自动化账务处理 数据驱动决策-智能分.. | |
| 课程名称：基于金字塔原理的工作总结与汇报表达的艺术 | |
| 主讲老师：袁少波 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：课程导入： 1. 源自新华社社长胡乔木——毛泽东主席秘书的表达秘籍 2. 向上汇报的三重层次 1）叙事清晰（把事情说明白） 2）有力辅政（解决问题，帮领导分忧） 3）鼎新开拓（能提出创新思路推进工作） .. | |
| 课程名称：非人力资源经理的人力资源管理 | |
| 主讲老师：代伟伟 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：一．首日，如何认知管理者的角色和责任？ 1. 思考：还记得你从“个体贡献者”转变为“管理者”时，遇到了哪些挑战、困境？ 2. 思考：我们通常都知道卓越的管理者会做什么、是什么样的，他们.. | |
| 课程名称：内外兼修—职场精英高效沟通能力与必备职业素养 | |
| 主讲老师：粟长风 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：一、职场精英如何修炼？ 1.1. 态度是基业化的基石 决定态度的三个维度 态度如何决定成败？ 案例分析（校园人与企业人有何不同之处） 1.2. 五大职业化心态修炼 ᠋.. | |
| 课程名称：融会贯通—金字塔思维与职业素质培养 | |
| 主讲老师：粟长风 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：一、抓住本质：结构化的金字塔思维 1.1 什么是金字塔思维 金字塔思维核心概念 运用广泛的金字塔思维 1.2 金字塔思维模式 宏观到微观 总体到细节 =.. | |
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