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课程名称:高端人士商务社交魅力提升
主讲老师:胡素 培训天数:1 天
课程简介:第一模块:仪表堂堂的商务人士形象魅力 1) 外在仪表的三十六字原则(总理崇尚的三十六字) 2) 不失礼节的着装风格让你在各种场合备受青睐(四大场合:休闲、社交、工作、商务) 3) 恰到好处的饰品佩戴会给你的形象加分(气质由平..
课程名称:总裁班课程-魅力领导与领导统御
主讲老师:刘成熙 培训天数:2 天
课程简介:前 言: 很多公司仍在苦苦寻找在全球竞争中克敌制胜的最有效方式。从长期来看,竞争优势将取决于企业能否以比对手更低的成本和更快的速度构建核心竞争力。管理层有能力把整个公司的技术和生产技能整合成核心竞争力,使各项业务能够及时把握不断变化..
课程名称:职业素养修炼课程大纲
主讲老师:郭敬峰 培训天数:2 天
课程简介:《职业素养修炼》课程大纲 【课程介绍】: 职业素养是指职业内在的规范和要求,是在员工在职业过程中表现出来的综合品质,它是一个人职业生涯成败的关键。职业素养是专业能力、敬业精神和职业规范。通过培训,提升员工职业形象,改善培训对象的职业..
课程名称:企业财务战略及前瞻
主讲老师:朱宝珠 培训天数:2 天
课程简介:一、深入理解战略 (目标:财务人员也要理解企业战略,才能在财务工作中兼顾和平衡企业的长短期利益,避免短视效应) (案例:诺基亚公司的connecting people bonus、经理升职评估) (1)公司战略要旨 &m..
课程名称:房地产开发与经营沙盘模拟
主讲老师:彭于寿 培训天数:2 天
课程简介:(一)项目决策 1. 房地产市场宏观环境调研。市场经济规律与房地产行业的特殊性。不同时期的房地产行业市场特征及发展规律分析。 2. 客户细分研究。不同目标消费群体的不同市场需求,决定不同的目标市场及不同的市场定位。 3. 土地机会..
课程名称:PDCA性格密码-招聘与面试
主讲老师:许哲铭 培训天数:2 天
课程简介:第一讲:招聘的法则—能岗匹配原理 1. 任职者的冰山模型 2. 职位分析确定岗位能力素质 3. 能岗匹配在招聘中的应用 4. 性格测评在招聘的运用 第二讲:了解性格特质与特点 1. 创新型员工的优势与弱势 ..
课程名称:商务谈判实战修炼
主讲老师:朱江 培训天数:2 天
课程简介:(一)正视商务谈判 1.案例分享与点评 2.商务谈判的基本特征 3.商务谈判的基本过程 4.商务谈判的几种结局 5.商务谈判的常见病症 6.商务谈判追求的目标 (二)商务谈判的基本方略 1.充分准备,章法分明 2...
课程名称:物业管理职业形象与服务礼仪
主讲老师:张晨 培训天数:1 天
课程简介:一、礼仪的概述 1.礼仪中的主要原则、基本要求 2.礼、礼貌、礼节、礼仪等含义 3.礼仪的宗旨、功能及重要性 4.礼仪加强自身礼仪修养的方法与途径 二、物业从业人员的仪容礼仪——培养职业亲和力的技艺..
课程名称:酒店管理人员职业技能修炼
主讲老师:高竞 培训天数:2 天
课程简介:管理技能技能培训(一)、角色认知 1、职业经理人的核心价值 2、职业经理人的执行能力 3、职业经理人的四大职能 4、职业经理人的角色分析 管理技能技能培训(二)、时间管理 1、对时间的分析 2、时间价值的..
课程名称:德鲁克基层管理者八项基本管理技能
主讲老师:曾子熙 培训天数:2 天
课程简介:第一单元:计划 一、计划的重要性 提供正确的方向 提供准备的参考 提供执行的依据 提供控管的要点 提供评估的标准 二、计划的三个特性: 前瞻性 决策性 目标导向性 三、订定计划应注意的事项 要能配合上级主管的目标..
课程名称:金牌店长管理特训营
主讲老师:蒋小华 培训天数:2 天
课程简介:主讲:蒋小华 课程时间:2天 课程大纲: 第一部分 自我管理——摆正位置、树立榜样 一、 金牌店长的角色认知 1、 店长与导购的区别; 2、 店长的4个角色误区; 3、 店长的自我定..
课程名称:真实显效的领导力
主讲老师:穆晓军 培训天数:2 天
课程简介: 一、经理人要有领导力! 1.领导角色的功能和责任 2.“领”是目标,推动目标实现 3.“导”是育成,提升团队效能 4.承上启下,内外兼修 5.掌握规律才能推动目标实现 ..
课程名称:邮政行业:中高层管理干部管理技能提升
主讲老师: 培训天数:2 天
课程简介:第一单元:中层经理的自我管理模块 一:角色认知 1、作为下属的中层经理 2、作为同事的中层经理 3、作为上司的中层经理模块 二:时间管理 1、我们为何忙乱 2、时间管理的四个原则 3、会谈的时间管理。 4、会议的时间管..
课程名称:搞定高层,有效沟通
主讲老师: 培训天数:2 天
课程简介:一、高层销售的五个步骤 •讨论精通高层销售和高层关系建立的益处 •描述销售人员不愿意接触高层的原因 •买方如何购买:买方的购买心理阶段 •购买过程中,客户高层介入的阶段 &bull..
课程名称:经销商持续双赢战略与管理创新
主讲老师:梅明平 培训天数:2 天
课程简介:前言 1、以经销商为中心还是以消费者为中心? 2、如何管理作为非组织内部的厂商关系? 3、帮助经销商做业务好不好? 4、花心究竟是谁的错? 5、经销商管理的问题及方法汇总表 第一讲 经销商没有忠诚度怎么办? 一、问题诊..
课程名称:卓越团队心智模式训练营
主讲老师: 培训天数:2 天
课程简介:1、破冰之旅――打开心扉接受友情 内容提要: 相互了解促进友谊, 主动接触队友,提升自我主动性。 训练目标: 现场分组,了解企业营销团队的性格比例营造培训气氛,调整学员状态。 2、责任篇----承担责任是优秀人士..
课程名称:竞争情报收集与分析实战精要
主讲老师:郑刚 培训天数:1 天
课程简介:一、课程背景 在激烈的市场竞争中,谁能先人一步,快人一步,了解客户与竞争对手的真实状况与意图,谁就能 在激烈市场竞争中脱颖而出,竞争情报也就是这一背景下应运而生。然而,在今天中国大量公共数 据信息不公开的大背景下,单纯的数据挖掘与分..
课程名称:中国人民大学集团管控总裁课程
主讲老师:白万纲、何茂春等 培训天数:30 天
课程简介:1、宏观经济 企业集团十二五规划 2、集团企业领导力提升 企业集团赢利模式创新 3、企业集团管控总体组织结构设计 企业集团战略规划与战略管控 4、企业集团法人治理 企业集团的博弈论 5、企业集团投融资策略 企..
课程名称:营销团队激励课程
主讲老师:李老师 培训天数:2 天
课程简介: 营销并不是指推销产品的技巧,而是一门创造真正的顾客价值的艺术。 —— 菲利普-科特勒 产品越来越同质,竞争越来越激烈!客户需求越来越成熟,销售难度日渐加大!巨额的广告支出和市场活动费用如过眼烟云,并未起到预..
课程名称:人力资源经理核心管理技能提升实战训练营
主讲老师:丁坚 培训天数:3 天
课程简介:课程背景 有人才有可能!人才是企业的第一战略资源。在各生产要素中,人才具有的特殊价值和其具有的主观能动性,决定了人才在企业经营管理中的核心地位。如何在管理工作中更好的对人才进行选育用留,成为企业管理的核心工作。 人才价值工程的开展..
 
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