职业素养培训专栏

职业素养培训哪个好?首选行课网。职业素养培训包括职业心态培训、职业技能培训、职业礼仪培训..
| 课程名称:企业内训师基础培训 | |
| 主讲老师:徐劼 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一单元:企业培训师的角色定位 师者:传道,授业,解惑也 有效培训的标准:改变学员行为 学员Vs 讲师 哪个更重要? 内训师的使命:传导--放大--延伸--.. | |
| 课程名称:QC 080000:2012内审员培训课程 | |
| 主讲老师:朱跃进 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:1. RoHS指令介绍 2. QC 080000:2012标准理解与实施讲解 3. QC 080000:2012与QC080000:2005的区别 4. 有害物质体系相关法律法规介绍(ROHS,WEEE,REACH,GP) 5... | |
| 课程名称:演说与职场口才提升训练 | |
| 主讲老师:李泉峰 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一天 导入:沙场点兵-学员公众演讲展示 (分析学员目前演讲水平) 小组荒岛求生 1. 粮草先行-五定演讲文件制作 1.1定主题 1.1.1三类常见的演讲主题 1.1.2主题设计的三大原则 练习:在《高效演讲设计表》.. | |
| 课程名称:PPT设计之道 | |
| 主讲老师:周周 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一单元:授课PPT设计思路和结构框架 1.课程内容开发流程; 2.授课PPT的内容结构; a)内容结构; b)每页幻灯片排版结构; 3.授课PPT的设计流程; c)授课PPT设计原则; d)授课PPT设计流程 4.分享.. | |
| 课程名称:招之绩来:牛人牛招萃取工作坊 | |
| 主讲老师:王兴权 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:I 导入篇 导入:30分钟 1、什么是经验 2、什么是萃取 3、小白与专家的区别 4、萃取的注意 II 定题篇 定题:30分钟 1、因人定题 2、因事定题 3、因岗定题 4、因需定题 5、因招定题 【产出】确定.. | |
| 课程名称:企业微课的设计与结果呈现 | |
| 主讲老师:魏巍 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:单元一:了解微课并重视微课的意义和价值 一、认识微课 1. 讨论自己接触过的哪些内容可以算是微课 2. 优秀微课赏析 3. 微课的特点及展现形式 4. 微课与线下培训的区别 5. 微课的优势 .. | |
| 课程名称:重新定义培训:基于业务的培训体系建设与管理创新 | |
| 主讲老师:何欣 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一章:培训体系定位与规划:如何做到“对企业有用” 开篇案例:多家企业培训体系建设基本要素案例 共性要素:优秀企业培训体系建设要素提炼(含建议) 顶层思.. | |
| 课程名称:对公金融生态圈打造 | |
| 主讲老师:曲融 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:模块一 银行对公业务新模式 对公业务发展的时代背景 国内:底层资产迁移,模式亟待升级 海外:产业升级与融资体系构筑良性循环 银行业对公业务情况分析 ᠊.. | |
| 课程名称:岗位分析与岗位说明书 | |
| 主讲老师:熊友君 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:• 模块一:岗位分析的重大意义 1、 为什么要进这行岗位分析 案例:2008年雷曼兄弟宣告破产,号称全球管理最严的德意志银行却错误地打了30亿,调查结果令人深思 2、职位分析的相关概念 3、职位分析的系统研究 4、职.. | |
| 课程名称:弟子规与职业化塑造 | |
| 主讲老师:王泽仁 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:开场语 1.《弟子规》概要 2.人性学说分析 1)人性善 2)人性恶 3)人性有善有恶 4)人性无善无恶 5)人性可善可恶 3.儒家的特色 4.儒家教育系统 5.“内圣外王”之.. | |
| 课程名称:经彩绝论:引导式教学与讲授呈现 | |
| 主讲老师:王兴权 培训天数:4 天 | |
| 课程简介:导入:成人教学,重在引导 1、学员,是课堂中心 2、讲师,是引导专家 3、引导,是教学利器 一、开场:引发兴趣给意外 (一)开场活动原则 1、满足安全感 2、激发好奇感 3、建立期待感 (二)常用开场活动 1、入场调.. | |
| 课程名称:小白变专家——PPT实战设计指南 | |
| 主讲老师:白龙 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲:重新了解Poewrpoint 一、好的PPT的定义 思考:“好”由谁来定义?什么是好看的PPT? 二、PPT能做什么? 用处:开场90秒直奔主题,抓住听众的注意力(好的开场汇报成功的一半) 三、.. | |
| 课程名称:责任胜于能力 | |
| 主讲老师:肖仁山 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一部分:负责任才能担当重任 1、世界500强把责任作为关键理念和价值观 2、解析:舒适区和能力的关系 3、负责任的5大层面 a. 推卸责任:有问题是别人的问题 b. 分清责任:这是谁的责任? c. 承担责任:我是一切问题的.. | |
| 课程名称:新员工角色认知与职业心态 | |
| 主讲老师:万盛兰 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一章:从校园人到职业人到角色转变 1、职业人的价值体现 1)自我发挥价值 2)自我提升价值 3)个人社会价值 4)人际关系价值 2、校园人到职业人角色区别 1)社会责任区别 2)权利义务区别 3)人际关系区别 3、.. | |
| 课程名称:说动你的听众 | |
| 主讲老师:徐春嫣 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、 破冰热身 1. 破冰重建场域 2. 给“舌头”热个身 二、 理论建构 1. 什么是演讲 2. 为什么要演讲 3. 演讲与公众表达的区别 4. 演讲在商务活动中的“角色”.. | |
| 课程名称:素养赢未来 员工职业化提升课程 | |
| 主讲老师:李芳 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一部分:职业意识 一、何为职业意识 二、企业员工应具备的十种职业意识 1.目标意识 2.角色意识 3.责任意识 4.团队意识 5.规则意识 6.危机意识 7.效率意.. | |
| 课程名称:职业素养提升:从“员工”到“精英” | |
| 主讲老师:李芳 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一部分 心态篇 一、明确角色,认知企业与自我 1、什么是企业:企业是一所没有围墙的大学 2、什么是工作:工作是风险最低的创业 3、我是那种人:自燃人,可燃人,阻燃人? 二、明确目标,做好职业规划 1、人生旅途中的四大职业.. | |
| 课程名称:打赢情报“攻防战” ——企业竞争情报搜集分析与保密 | |
| 主讲老师:肖章 培训天数:2 天 | |
| 课程简介: 总体框架: 信息保密与情报工作的极端重要性 商业间谍搜集竞争情报的主要手段 竞争情报搜集分析的方法以及防范 建立商业情报管理体系的综合措施.. | |
| 课程名称:小题大萃:主题确定工作坊 | |
| 主讲老师:王兴权 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:一、导入:以终为始说价值 用时:1小时(半天版为20分钟) 1.萃取是为了传承 2.主题不需要,成果全不要 3.萃取主题类型 二、主题颗粒度 用时:1小时(20分钟) 1.颗粒度含义 2.颗粒度大小 3.颗粒度拆分 三.. | |
| 课程名称:中高级培训讲师(TTT)高效焦点解决式训练 | |
| 主讲老师:祁娜 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一天: 前言:视频赏析——选择你喜欢的演讲风格 一、中高级培训讲师角色认知与心态养成 1. 中高级培训讲师角色认知 A、与老师的区别 B、与领导的区别 C、与演员的区别 D、授人以鱼与授人以渔的平.. | |
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