课程名称：提高个人工作效率的工具与应用
主讲老师：于男 培训天数：1 天
课程简介：课程时间 课程内容 教学说明 第一章 提高工作效率的方法 什么是工作效率？  工作效率的定义 讨论:你现在的工作状态是怎样的 什么是高效的工作效率？ 工作计划与效率提升的关系 ..

课程名称：从校园走向职场---职场人的自我修炼
主讲老师：曾贝贝 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：职业生涯规划篇 一、生涯导入 1. 什么是职业生涯规划 2. 为什么我们要做职业生涯规划 视频互动：视频中出现了多少种职业？ 视频案例：漫画家蔡志忠“我的人生哪有什么挫折” 小组讨论：设计一份..

课程名称：新时代公文规范与写作能力提升
主讲老师：王东海 培训天数：3 天
课程简介：1D 上午 一、 新时代、改文风、三服务背景下的公文写作新变化 二、 红头文件（法定公文）与综合材料（通用公文）的基础知识 三、 公文写作与处理过三关——格式规范关 1.《条例》和《格式》国标的关键点解读..

课程名称：课程设计与开发能力提升
主讲老师：王雷军 培训天数：2 天
课程简介：前言 基于ADDIE的课程设计与开发模型 Analysis—分析 Design—设计 Development—开发 Implement－实施 Evaluation—评估 第一..

课程名称：共情式沟通
主讲老师：侯春梅 培训天数：1 天
课程简介：一、基础篇 懂得共情的人，更受人欢迎 关键点 1 人们喜欢获得，适当给予会更受欢迎 关键点 2 人们以自我为中心，放下身段会更受欢迎 关键点 3 人们有自尊心，学会示弱会更受欢迎 关键点 4 人们不喜欢被指责，学会谅解会更受欢迎..

课程名称：情绪与压力管理
主讲老师：赵卫 培训天数：1 天
课程简介：第一讲：情绪管理 一、认识情绪 1. 情绪是如何产生的? 2. 对情绪的一些认知上的误区 3. 对情绪三个重要的正确观念 4. 情绪的正面/负面作用 5. 能力影响情绪 二、情绪的来源——解析情绪公..

课程名称：大堂经理特训营项目介绍
主讲老师：刘晓霞 培训天数：2 天
课程简介：（一）课程设置由简及繁、由内而外、由故而新 第一天从基础销售入手，让大堂经理了解营销的基本原理，打下扎实的营销基本功，以便在今后营销的渠道、场景不断变化中，能抓住营销的本质，举一反三，灵活运用 第二天主要内容：在智能化转型的过程中，..

课程名称：TTT高阶：磨杵成针——课程设计与开发
主讲老师：李罡 培训天数：2 天
课程简介：一、 明定位：课程定位显价值 1、 课程三定明方向 （1） 定对象：学员分析 （2） 定时间：课程时间决定课体量 （3） 定方向：课题方向初定 课堂练习：每个小组写出本小组课题的三定。 2、 针对需求做分析 需求分析三步法..

课程名称：情绪管理和压力控制-高层篇
主讲老师：李根稳 培训天数：2 天
课程简介：一、 团队组建与精英分享 二、 视频：《道法自然》——让心灵回归自然状态。 第一部分 心灵诊断 一、 自我角色认知 1、 21世纪人的心理状况 2、 讨论+视频：  幸福是什么？ &..

课程名称：职场上传下达协作沟通
主讲老师：黄晓敏 培训天数：1 天
课程简介：课前游戏：纸牌组队游戏 目的：启发大家看到，团队协作是需要沟通的 一、逻辑思维定框架 案例：小刘的日常汇报 1、工作汇报中常见的情况: 1)领导听不到员工讲重点 2)员工话没说完领导不耐烦 3)业务员见客户客户说没看懂 ..

课程名称：可复制的创新力——创新思维技术与工具
主讲老师：刘心 培训天数：1 天
课程简介： 课程导入：人人皆需创新、人人皆能创新 一、开启脑洞 二、创新改变生活 三、创新工具的应用方向 1.解决问题 2.提升绩效 3.创造机会 【案例分享】海底捞、瑞星咖啡 【开场热身】小游戏感受创新的魅力 ..

课程名称：情绪压力管理
主讲老师：沈蒋殷 培训天数：1 天
课程简介：一、认知压力及剖析压力源 1.开场讨论：现实中的压力选取； 2.压力的心理健康度调查； 3.认知压力及剖析压力源； 4.外因压力的三种来源，自我压力测试： 5.压力源的产生过程； 6.压力产生后的应激原因剖析； 7.个人..

课程名称：结构性演讲·助力公众表达与呈现 ---职场荣耀表达的思维训练课
主讲老师：李培翔 培训天数：1 天
课程简介：第一讲：开口篇 一、从克服紧张开始 1. 克服临场紧张的三个方法 2. 熟悉成功的自己——告别持续性紧张 3. 形成紧张原因的象限讨论 1）临场紧张 2）生理紧张 3）病态紧张 二、自我介绍：让听..

课程名称：校园到职场“三十六招”（思维篇）—新员工职场起航之思维指南
主讲老师：张祖舜 培训天数：1 天
课程简介：第一部分：职业规划~我去向何方？ 1、个人需求盘点 我们想要什么？马斯洛需求层次理论 在职场，我们可以得到什么？职场需求四层次 游戏-职业规划大盘点工具：幸福模型-消除迷茫 &#..

课程名称：职场人必备技能（协作力）——和解+博弈，提升你的跨部门协作力
主讲老师：张祖舜 培训天数：1 天
课程简介：第一部分：跨部门沟通的独特性 1、跨部门沟通的核心差异 目标多样性：不同部门有着不同的工作目标和业绩指标，这要求沟通时必须找到共同的利益点。 权力结构：跨部门沟通往往涉及不同层级和权力结构，需要更谨..

课程名称：职场加速器 Word&Excel&PPT快速通关宝典
主讲老师：贾蓓 培训天数：2 天
课程简介：第一篇：Word篇——专业商务文档的炼成利器 一、【段落排版】搞定段落排版，变身职场达人 1、对齐还在敲空格？ 2、编号还在手工敲？ 3、学会这一招，试卷排版也不难 二、【图文混排】你想知道的表格和图..

课程名称：POWER BI 运营管理分析
主讲老师：刘磐超 培训天数：2 天
课程简介：一. 数据分析思维 1. 数据分析概述 – 知识/智慧、信息、数据 2. 数据分析参与的角色及分工 3. 业务数据分析 1) 描述性分析 2) 数据透视 3) 可视化图表 4. 数据分析要解决的问题 1) 了..

课程名称：自我管理
主讲老师：王哲光 培训天数：2 天
课程简介：一、时间管理 1、为什么要管理时间？ 1）您是否曾经遇到这些问题？ 2）效能的原则——产出与产能的平衡 3）时间的特性 4）四代时间管理 5）浪费时间的原因 案例研讨：高效的一天 2、时间对工作效..

课程名称：成为明星讲师—内训师课程开发与授课技巧（2+2+1模式）
主讲老师：司马 培训天数：5 天
课程简介：第一板块：课程开发 导入：课程开发的意义 一、内部授课理念 ——无问题不培训，解决问题的课程才是好课程 1. 解决问题的课程是培训发展的必然之路 2. 解决问题的课程是培训部门的必然选择 3. 解决问..

课程名称：后疫情时代，员工如何在职场持续精进
主讲老师：聂明 培训天数：2 天
课程简介：工作的意义 1.后疫情时代，宏观经济环境的变化对企业和个人有哪些挑战和影响？ 2.工作的意义不止是挣钱：案例拆解分析 疫情改变了我们的工作 你不是唯一一个被工作“卡”住的职..

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