课程名称：做一个卓越的职业人
主讲老师：魏巍 培训天数：2 天
课程简介：（一）PDCA原则 通过BINGO游戏，让学员们了解到，想要达成既定目标是需要严谨的规划以及不断地审核和继续的行动。继而引出优秀与卓越的差别。 （二）从优秀到卓越 通过《从优秀到卓越》书中的案例，让学员们思考，如果将自己比作一家公..

课程名称：新员工公文写作基础与技巧
主讲老师：韦志国 培训天数：1 天
课程简介：（一）导学与公文基础知识 1.新员工公文写作中的常见问题 2.公文的概念 3.行文方向与公文类型 4.撰稿者的代言人身份 5.“功夫在诗外”——提高公文写作能力的基础 6.撰写..

课程名称：企业公文写作基础与技能提升
主讲老师：韦志国 培训天数：2 天
课程简介：第一天 公文基础知识巩固 （一）公文基础知识 1.企业公文案例分析（公文写作中的常见问题） 2.公文的概念、类型、行文方向 3.撰稿者的代言人身份 4.撰写公文的基本流程 5.公文工作的安全保密要求 6.公文审核工作基本..

课程名称：表达呈现与PPT制作技巧
主讲老师：徐劼 培训天数：1 天
课程简介：第一单元：开场 1、 演讲技能的重要性 2、 好演讲的标准 3、 演讲的三种境界 第二单元：如何有效缓解紧张  紧张可以彻底避免吗？  如何让紧张使你更出色？  如何让自己自..

课程名称：管理层高效沟通力提升
主讲老师：许晋 培训天数：2 天
课程简介：第一单元 认识沟通的重要性 一、 沟通比我们想象的重要  管理就是沟通  开放的心态认识沟通（开放、双赢、分享） 二、沟通定义——达成思想、意识、情感上的一致性 三、沟..

课程名称：管理者高效沟通技巧
主讲老师：高飞 培训天数：1 天
课程简介：导课部分  管理者的难言之隐  爱闯祸的小张  教不会的小李  慢半拍的老王  怎么办？ 做一个会沟通的管理者 第一部分：什么是“..

课程名称：POWER BI 呼叫中心管理
主讲老师：刘磐超 培训天数：2 天
课程简介：一. 数据分析思维 1. 数据分析概述 – 知识/智慧、信息、数据 2. 数据分析参与的角色及分工 3. 业务数据分析 1) 描述性分析 2) 数据透视 3) 可视化图表 4. 数据分析要解决的问题 1) 了..

课程名称：快乐工作训练营—（鱼）的哲学
主讲老师：孙燕 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：投入（含义）——超越现状、迎接挑战 1. 投入意味着什么 2. 投入的核心价值：“超越现状，迎接挑战” 3. 发掘你视而不见的天赋 5. 看有关“FISH&rd..

课程名称：心理学在管理上的应用课程大纲
主讲老师：侯春梅 培训天数：1 天
课程简介：导入：《康熙王朝》片段，分析心理学在管理中的作用 一、心理活动规律与心理学应用【课时：1小时】 （一）人有哪些心理活动规律 1、情..

课程名称：校园到职场“三十六招”（关系篇）—新员工职场起航之关系指南
主讲老师：张祖舜 培训天数：1 天
课程简介：第一部分：职场礼仪~职业精神可视化 1、礼仪的层次 提问1：你愿意与怎样的人聊天？ 提问2：如果可以选择，你愿意与照片中人聊天吗？ 首映效应的说明 礼仪的5个层次..

课程名称：高效复盘：从经验中学习与成长
主讲老师：王雯雯 培训天数：1 天
课程简介：一、为什么需要复盘？ 1、复盘的定义与重要性 什么是复盘 复盘的目的和价值 联想的复盘经验 2、复盘的类型与应用场景 个人复盘与团队复盘 项目..

课程名称：企业新员工培训体系搭建
主讲老师：赖丰 培训天数：1 天
课程简介：分享导入：当下的新员工培训现状？新员工培训体系建设的现状？ 第一讲：成败在此——内容设计 一、培训内容三五方针 1. 三大特点：缺乏组织信息、担心发展平台、较强心理防范 2. 五大目标：了解组织文化、保证..

课程名称：动心演说
主讲老师：赵栋 培训天数：2 天
课程简介：模块一：“文”以听众为中心奥秘——找到动心演说的金钥匙 模块二：“人”塑造明星演说家——讲台魅力表达技巧 模块三：“场&rd..

课程名称：赢在职场--职业化素养
主讲老师：巨一铭 培训天数：2 天
课程简介：第一讲、职业化认知 1、 何为职业化？ 讨论：职业化的定义 2、 什么样的员工更受公司欢迎 3、 新商业文明下对职业人的界定 3、如何成为符合企业用人标准的员工 4、服务好自己的 “顾客” 第二讲、..

课程名称：全员职业化塑造
主讲老师：周炜 培训天数：2 天
课程简介：一、了解职业化内涵——从优秀到卓越的转变 1、自我思考，哪些人不是职业化员工——胜任与职业 2、分析普通员工与职业化员工的区别——任务与绩效 3、了解职业化员..

课程名称：职业化修炼 --心智/思考/沟通/行动四位一体职业化修炼
主讲老师：设计 培训天数：2 天
课程简介：第一部分：认知升级-职业化修炼的基石 1、为什么你会被别人割“韭菜”？ 公务员升迁路线图背后的逻辑 如何跨上职业生涯13级台阶 你可能注定绕不过去的九个阶层..

课程名称：小题大萃：主题确定工作坊
主讲老师：王兴权 培训天数：2 天
课程简介：一、导入：以终为始说价值 用时：1小时（半天版为20分钟） 1.萃取是为了传承 2.主题不需要，成果全不要 3.萃取主题类型 二、主题颗粒度 用时：1小时（20分钟） 1.颗粒度含义 2.颗粒度大小 3.颗粒度拆分 三..

课程名称：《情绪与压力管理》
主讲老师：梁晓光 培训天数：1 天
课程简介：1. 什么是情绪管理 1、正确面对情绪管理的重要性 2、与抗压力的关联 2. 管理个人情绪的方法 1、体察自己的情绪 – 情绪的来源 原生家庭性格的形成过程 生活中的经历和承担 ..

课程名称：招聘面试技巧
主讲老师：郑奕 培训天数：2 天
课程简介：一、优化面试流程 面试前期安排 面试过程控制 面试结束工作 案例：某企业的面试流程设计 二、设计基于胜任模型的面试评价表 空缺岗位的胜任力模型 选用面试评价表 设计评价指标 制定评分标准 现场演练：设计我司某空岗的面..

课程名称：思维导图在职场中的运用
主讲老师：杨勇 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：思维导图原理 一、导图来源——了解思维导图创始人及创造原理 视频播放：央视对东尼·博赞先生的专访——了解思维导图的发源及基本信息 二、思维导图原理 1. 人类..

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