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企业高层、中层管理人员、部门主管、HR专职管理人员
【培训收益】
1、帮助学员了解人的心理活动规律,应用心理学理论分析管理中的各种现象; 2、让管理人员掌握基本的读心策略,透过员工的微表情等信息,更好的分析员工心理,实 施针对性的管理方法; 3、掌握上下级沟通与员工激励中的实用心理学技巧,同时帮助学员了解在管理中不能忽略 的人性化管理原则与情商管理的技巧。
导入:《康熙王朝》片段,分析心理学在管理中的作用
一、心理活动规律与心理学应用【课时:1小时】
(一)人有哪些心理活动规律
1、情绪如何影响我们的行为
2、我们思考和行动背后的动力
5、人最本质的心理活动的特点
6、常见的心理学效应对管理的负面影响
案例分享:《西游记》中的人物特点及在管理上的启示?
(二)心理学有关人性的理论
1、经济人与社会人假设
2、马斯洛需求层次理论
3、动机与动机激励理论
4、动机——双因素理论
5、公平理论
6、团队角色理论
案例分享:各类心理学理论在管理上的应用案例?
二、揭秘个性心理——读心策略 【课时:1.5小时】
(一)肢体语言的读心策略
1、体态语言中的测谎技巧——微表情找答案
2、象征性动作中的测谎技巧——手势与姿势
3、QQ微信头像分析对方性格
(二)穿衣打扮的读心策略
1、服饰折射人的思想和品位
2、化妆习惯暴露真性情
3、手提包反映女人性格
4、领带是男人的介绍信
5、鞋子是穿在脚上的表情
(三)行为习惯的读心策略
1、从握手方式看对方性格
2、从口头禅破译性格密码
案例练习: 结合现场学员的动作、微表情、穿着打扮破译其心理特征?
(四)读心术在企业管理中的应用案例
三、浅析群体心理——激励策略 【2.5小时】
(一)如何与他人进行深度的心理沟通
1、技巧一:站在他人的立场,换位思考
2、技巧二:满足对方的心理需要
3、技巧三:理解与领悟
4、技巧四:表达真诚
5、技巧五:接纳与宽容
案例讨论:案例中的上下级在沟通中运用了哪些技巧?
(二)如何主动的发现与识别员工的心理困惑
1、职场中员工常见的心理困惑
2、导致员工心理困惑的主要原因分析
3、几个核心的员工心理健康测评指标
4、如何针对不同的管理层级人员实施EAP心理援助系统
案例讨论:X公司跳楼的工程师折射出的心理学现象及管理启示?
(三)员工激励中的心理学技巧
1、人们喜欢的回报方式
2、人性深处最敏感的五个区域
3、目标激励与目标设定的技巧
4、如何重视他人
5、如何满足他人的安全感
6、如何满足他人的完美感
7、人际沟通风格测试与激励艺术
(1)四种人格类型的自我测试
(2)四种人格类型的沟通方式与激励方法
8、怎样使团队小组产生独特的激励效果
案例分享:管理中常用的心理测验及适用范围?
四、探究自我心理——情商策略 【1小时】
(一)管理技巧一:培育冷静与培育情绪自制力4个技巧
(二)管理技巧二:管理好焦虑与压力3个技巧
练习:《SAS焦虑自测》介绍几个焦虑自我疏导方法
(三)管理技巧三:持续正面的自我激励4个技巧
(四)管理技巧四:学会乐观与培养爱的5个技巧
结语:心理学是企业管理之根
侯春梅讲师简介
【讲师介绍】
兰州大学MBA
高级TTT授课讲师
工商管理与心理学双本科学位
国家认证:高级人力资源管理师
国家认证:高级企业培训师
国家认证:心理咨询师
智通人才 职业规划指导老师
8年上市集团人力资源管理经验
5年上市集团企业大学建设经验
【工作经历】
曾任:
伊利集团人力资源主任。
上市公司香港星光集团培训总监;
上市公司(东菱凯琴)新宝电器全国培训经理;
广亚铝业集团广亚学院执行总监兼HR经理;
【课程特色】
理论功底深厚,人力资源专业性强,既有咨询背景,又有企业人力资源管理实战经验,思维敏捷、诙谐幽默,注重讲与练的有机结合,能有效激发学员学习热情,课堂互动性高,擅长实战与行动力的转化,控场能力强。
【授课风格】
侯老师的培训风格生动活泼、深入浅出、亲和力强,采用教练式与行动学习培训方式,与学员充分互动,善于借助游戏活动、观看视频、讲故事、情景演练、案例讨论、头脑风暴等方式调动学员主动学习,发挥创造力,在学员的积极参与中完成对课程的领会,并巧妙将多种心理体验融入课程,让学员在引导下找寻内心源动力、挖掘潜能,在感悟中成长。
我们郑重承诺:
以你自己的企业作为案例对象,接受针对性的辅导和咨询,通过解决方案式咨询课程的强化训练和实践,运用课程提供的专业咨询工具,建立起属于自己企业的卓越的人力资源管理系统,打造专属于企业的培训体系。多家企业应用实践的精华,导入全面人力资源管理,激活员工,倍增利润,让企业的成功成为必然!
带您一起实操演练——做过不会忘!
给您一套实用工具——拿回就能用!
【主讲课程】
精品课程推出:
1、《电力班组建设》
2、《NLP教练技术》精品课程
3、《企业文化建设》
4、《公文写作》 精品课程
5、《创新思维与管理创新》精品课程
6、《跨部门沟通与协作》
7、《思维导图在职场中的运用》
8、《MTP中层管理技能提升》
9、《心理学在管理中的运用》
10、《职业生涯规划》
11、《行动学习:问题分析解决工作坊》精品课程
人力资源类:
1、《薪酬结构设计》
2、《人力资本系列》
3、《人力资源人才测评》
4、《高绩效管理实务》
5、《非人力资源经理的人力资源管理》精品课程
6、《培训课程体系设计》精品课程
7、《培训效果评估落地技术》精品课程
8、《实战招聘面试技能训练》精品课程
9、《中小企业如何构建企业大学》
【授课经历】
电力客户:南方电网、中国电建、广州电力、佛山供电局、中山供电局、湛江供电局、云浮供电局、江门供电局、开平供电局、南宁供电局、桂林供电局、梧州供电局、曲靖供电局、 太原电力、 富源供电局、郑州供电局、西平电力、周口电力、龙润电力、驻马店供电局、三门峡供电局、贵港供电局、西安供电局、广东火电、南方华能、湖南电力、上海电力、贵港供电局、南召供电局、许通电力、青海电力、云南能投、广东华能等
金融:华融信托、上海信托、中信信托、中航信托、中金公司、光大证券、五矿证券、天风证券、中信证券、华安证券、中国工商银行、建设银行、农业银行、中国银行、国家开发银行、中国进出口银行、农发展、交通银行、邮储银行、顺德城商行、大连银行、绵阳商业银行、光大银行、内蒙古银行、广西农村信用社、山东农行、河北农行、农业银行珠海分行、农业银行中山支行、农业银行顺德支行、佛山工行、清远工行、、中国银行福建分行、中国银行南通分行 、中国外贸金融租赁有限公司、中交资产管理有限公司……
通信运营商:中移物联网公司、中移政企公司、中移在线公司、北京移动、江西移动、广西移动、内蒙古移动、湖北移动、辽宁移动、云南移动、吉林移动、河南移动、中国铁通总部、贵州铁塔、中国联通云公司、重庆联通、宁波移动等;
互联网企业:常州蓝火翼网络科技,上海丫丫网,前程无忧华中大区,前程无忧西南大区,中华英才网,上海百秋电商平台,合肥万家热线,杭州理想连线,杭州互秀电子商务,无锡国联证券等
其它行业客户:伊利集团、京东运输、中国烟草、兴业银行、众诚保险、智通人才、长鹿农庄、广亚铝业、香港星光、达进精电、伊利奶粉、人才强国教育、广州大学、佛山大学、佛山纺织职业技术学院、广东烟草、佛山电大、兴业银行、京东运输、兴业银行、中石化、中国建筑、内蒙古神华、中国移动、众诚保险、国通电信、佛山公控、深控物业、深宝水务、广东中烟、贵州中烟、香满楼乳业、长鹿集团、腾冲一职、人才强国教育、智通人才、佛山大学、佛山纺织技院、佛山电大、华材职院等。
【擅长项目】薪酬体系设计项目、绩效体系设计项目、企业大学构建项目。
【讲师视频】
侯春梅:时间管理
http://v.youku.com/v_show/id_XMjYzMzk2NjEzMg==.html
侯春梅 绩效管理
http://v.youku.com/v_show/id_XMjY1OTY3Njc5Ng==.html
侯春梅:有效沟
http://v.youku.com/v_show/id_XMjgyNTYwOTU4NA==.html?spm=a2h3j.8428770.3416059.1
侯春梅:管理改善方案的编写
http://v.youku.com/v_show/id_XMjgyNTYwNjQ5Mg==.html?spm=a2h3j.8428770.3416059.1
侯春梅:有效沟通(肢体语言)
http://v.youku.com/v_show/id_XMjgyNTYyOTI5Mg==.html?spm=a2h3j.8428770.3416059.1
侯春梅-《时间管理》做练习
http://v.youku.com/v_show/id_XMjkyNDQyNTQ4OA==.html?spm=a2h3j.8428770.3416059.1
【部分授课照片】
众诚保险《职务说明书的编写与应用》 众诚保险《职务说明书的编写与应用》
京东运输《有效沟通》 京东运输《有效沟通》
桂林供电局《问题分析与解决工作坊》 桂林供电局《跨部门沟通》
富源供电局《目标与计划管理》 富源供电局《绩效管理实务》
梧州供电局《TTT课程开发与授课技巧》 曲靖供电局《压力与情绪管理》
湛江供电局《员工职业生涯规划》 广东烟草《职业化素养与阳光心态》
富源供电局《班组长管理》 富源供电局《班组长管理》
兴业银行《时间管理》 曲靖供电局《有效沟通》
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课程背景:生活中,你是否经常有这样的困惑:为什么无人问津的东西,价格乘以2以后,反而被一抢而空?为什么我们明明不喜欢某个人,却对他提出的要求无法拒绝?为什么房地产商在售楼时,会先带顾客去看没人会买的破房子?为什么汽车经销商在顾客掏钱买车之后才会建议顾客购买各种配件?为什么超市总喜欢提供"免费试用"?为什么像宝洁和通用食品这样的..
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