课程名称：企业全员职业化素养提升
主讲老师：刘梅 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：建立职业化认知—从打工者到职业人 （一）自我思考 1.新时代对职场人的要求——胜任与职业 （二）了解职业化 1.员工应具有的行为特征——责任与态度 （三）解读..

课程名称：高品质沟通——让组织更高效的沟通力
主讲老师：李平凡 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：沟通的认知 一、职场沟通的认知 - 为了达成设定的目标，让信息、思想、情感在个人或群体间传递，并达成共同协议的过程 二、造成沟通困难的因素要点 小组研讨：列出自己在职场中沟通困难的因素 - 缺乏自信、存在偏见、个人习惯..

课程名称：情绪管理与沟通
主讲老师：薛飞 培训天数：1 天
课程简介：☆ 课程导入： 现场互动：乌鸦与乌龟 导入结论：打破固化心智模式，做好“情绪管理” 第一章： “情绪”盲目的代价 一、案例分享：情绪不适的解析 二..

课程名称：诚信通天下 ——职业精英职业道德修炼
主讲老师：王哲光 培训天数：2 天
课程简介：一、职业道德——职业成长的必由之路 1、打造你的职业竞争力 1）赢得职业保障的秘诀——职业化 2）职业化的基础——职业道德 演练：思维转换的力量&mdash..

课程名称：又快又好地搞定职场商务汇报PPT —— PPT的专业设计与演示汇报
主讲老师：巫绪成 培训天数：2 天
课程简介：【开场篇】从真实场景出发，令学员“愿意学” 本篇目标：用学员所在企业的真实场景举例，呈现“上课前”与“上课后”的效果对比，令学员能直观感受到课程收益是什么，从而&..

课程名称：2020 第一战略：5G 下“直播+社群+电商” 私域流量运营实战班
主讲老师：熊友君 培训天数：2 天
课程简介：一、 直播电商爆发三个背景及思维三个转变 1. 2020 年 12 大变化，每条都直击人心，懂一个收益百倍 2. 直播电商爆发的三个根源 3. 直播电商所带来的营销体系重构 4. AISAS 理论到 PERI 引领营销江湖 5..

课程名称：赛培结合—内训师赛前辅导与评审
主讲老师：魏春 培训天数：2 天
课程简介：导论 1、理清概念：课程设计VS课程开发 2､ 课程设计开发的意义 3､ 课程设计开发常见问题 4､ 优秀课程三大特点 第一模块 分析需求 1､ 需求分析的五大方式 访..

课程名称：千方万继：独家原创工作方法论萃取
主讲老师：王兴权 培训天数：2 天
课程简介：准备阶段：定题找到内部标杆 1、确定方法论主题 2、甄选内部标杆 3、一对一讲解萃取与传承价值 第一阶段：萃取方法论初稿 4天 深度萃取关键人，集体共创出手册 一、共创方法论特色 2小时 1、盘点关键词 2、定位特色点 ..

课程名称：情绪压力与身心健康管理
主讲老师：陈滢妃 培训天数：2 天
课程简介：第一天 第一单元 理论讲授 导入数据—— 全国各地职业病占比 导言： 健康，是生命基石，没有健康，人生等于零。 事业，是生命风帆，职业健康，是扬帆起航的舵手。 第一章 健康体测 1.课程开..

课程名称：职业素能“沟通篇”合作共赢——情景沟通与冲突应对
主讲老师：赵卫 培训天数：1 天
课程简介：第一讲、沟通的误区与障碍 一、认识沟通 1. 沟通的定义(专家看法与江湖定义) 2. 互动体验：摩斯密码 二、了解误区 3、沟通误区与障碍的识别 案例：海归女与张绍刚的沟通 ·了解沟通的定义与意义； ..

课程名称：内训师呈现技巧与教学设计
主讲老师：沈莉亚 培训天数：2 天
课程简介：第一单元：问题导入 目标：开场，吸引学员注意；入场调研，明确学员基本水平；聚焦问题，以引导的方式让学员发现自身不足 1.开场，破冰，欢迎词 2.课堂培训成效三大要素 【案例研讨】《王老师的问题》 第二单元：成人学习的特点及课..

课程名称：职场精英这样写公文
主讲老师：高春燕 培训天数：2 天
课程简介：第一部分 能应用才是真本事——职业化思考进行策划 一：公文写作案例——《年终个人总结》 （一） 写作的目的——有效表达 1. 信息充分—&mda..

课程名称：新入职员工职业素养与职业规划
主讲老师：陈琦 培训天数：1 天
课程简介：一、职场沟通 1、 职场沟通与社交沟通的区分 1） 职场沟通基本特征 2） 职场沟通漏斗模型 3） 职场沟通心智模式 2、 职场沟通的三大场景 1） 线上沟通 场景：工作协同 工具：云端平台软件 技巧：文字编写的技巧&..

课程名称：演说致胜—PTT有效表达
主讲老师：张熳 培训天数：3 天
课程简介：第一讲：关注自己 一、PTT的四个重点 二、团队破冰之学员心声 1. 行动学习：入场调查 2. PTT的目标、过程、要领及收获 训练：一分钟即兴演讲（体验+点评） 工具：自我反馈工具表（分析表A） 团队共创：即兴演讲分析 ..

课程名称：QC旧七大手法
主讲老师：杨家来 培训天数：1 天
课程简介：第一章 QC手法概述 1、根据数据、事实发言 第二章 QC旧七大手法 1、图表 什么是图表 图表种类 图表制作原则 图表制作要领 常用图..

课程名称：冲突管理与高效沟通管理
主讲老师：董波浪 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：冲突问题分析与成本管理 ￠解读：问题的视角与角色视角如何科学量化 ￠管理：问题属性价值与利益价值 一、问题的认知属性 1、认识问题的属性 ￠探索：问题出现后是否影响了四大要素：时间成本、金钱成本、管理成本、收益成本 ..

课程名称：疫情肆虐下情绪与压力的管理（线上课程）
主讲老师：张曦月 培训天数：2 天
课程简介：一、什么是心理健康？ 二、身心健康的“五快三良好” 三、心理测试：你的焦虑指数是多少 四、克服焦虑的六个方法 1、放松 2、保持乐观 3、倾诉 4、适应 5、转移注意力 6、注意休息 五、关于..

课程名称：做得好也要讲得好——基于结构思考的高效工作汇报 ——不要让表达水平掩盖了你的工作成果
主讲老师：刘翔 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：汇报工作就是一次向上管理 讨论：那些年，工作汇报中的“痛”？ 一、上级是怎么想问题的 1. 老板和员工的思考差异 1）上级思考由内往外 2）下级思考由外往内 工具：五环模型 2. 汇报工作就..

课程名称：提升职场存在感——高效表达为你的职业能力加杠杆
主讲老师：张淳 培训天数：1 天
课程简介：导入： 开场互动：1个模型┃清晰定位职业能力发展方向 1. 了解什么是杠杆理论 2. 明确表达的三重境界 3. 确定课程解决问题的范畴 教学方式：讲授、互动问答 第一部分 : 有主张┃1句核心观点，让别人秒懂你的想法 ..

课程名称：岁月静好——职场情绪按摩术
主讲老师：许覃 培训天数：2 天
课程简介：一.课程导入 由案例导入，情绪的重要性。 二.让我们来初识情绪 1.情绪的常见分类 1)中国古代情绪的分类方法 2)当代情绪的分类方法 3)各种情绪的心理学解读 2.情绪的常见影响 1)情绪对人体健康的影响 2)情绪对..

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