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快乐工作 幸福人生------- 丰满政务大厅员工职业素养
课程编号:55224
课程价格:¥15000/天
课程时长:2 天
课程人气:291
- 课程说明
- 讲师介绍
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【培训收益】
1.让有关政务服务的快乐工作理念能真正渗透在服务人员的一言、一行、一笑等神态举止之中,体现在公司服务的各类措施中; 2.通过现场训练,掌握服务礼仪规范,并促进行为及时调整; 3.通过演练服务沟通各个环节的技巧和抱怨投诉处理的技巧,切实提升政务人员对服务的能力; 4.通过解读情绪的秘密,找出自己的压力源,并学习适合于自己的情绪与压力管理方法,使政务人员变得更爱业、乐业,从而显得更专业; 5.通过专题的情景模拟和案例分析,全方位提升学员的综合服务能力和问题处理能力,从而提升民众满意度。
1、了解身体与情绪之间的秘密(6小时)
1.1识别常见情绪的样子
1.2揭开情绪的面纱读懂情绪背后的语言
1.2.1肚子上的脂肪是心烦气燥的集合体
1.2.2手部的干燥是“为啥只有我在忙”的不满
1.2.3 皮肤粗糙是我想---我想-原-我想的结果
1.2.4不被了解懊恼,会显在眼睛里
1.2.4脖子的僵硬往往是妒火、提心、不安
1.2.5会便秘,是因为事事都想延后处理
1.2.6乳房疾病蕴含的心理纠葛
其它身体不适-------
以上教学方法:
解读身体表现背后的心理需求与期待(讲授式)
解决方法表现的解决办法(讲授+示范+训练)
1.3如何看懂他人情绪背后的需求
生气的心理需求----
烦躁的心理需求---
愤怒的心理需求---
委屈的心理需求---
忌妒的心理需求---
其它工作中常常遇见的情绪解读-----
以上教学方法(讲授+角色扮演+点评)
1.4提高情商管理学会情绪简单易学的两种方法
1.4.1如何表达情绪(表达自己情绪,表达他人情绪)
1.4.2放松呼吸法
1.4.3位置感知平衡法(解决工作、生活中的换位思考能力)
教学方法(讲授+训练)
2、工作场域对情绪与身体的秘密
2.1工作环境对身心的影响与投射
2.2用5S法打造有利于身心健康的硬件场域
柜面
柜前
功能区
公共区域
爱心译站
教学方法:
讲授标准+提前调研收集现场资料+现场指导解决
3、用工作取悦身心的秘密
用BIPOC的方法塑造“积极工作是为我自己好的必要条件”的理念。
3.1积极的工作信念(有价值且快乐的活着)
快乐的对工作,工作回报快乐
我工作的价值,他人眼中欣喜
用专业和敬业,活出绽放自己
3.2得体的个人形象礼仪
3.2.1礼仪的内涵
3.2.2静态形象与动态形象结合
3.2.3用五维的方法将个人形象与角色形象完美结合
3.3温暖的沟通氛围
3.3.1温暖高效沟通的样子
3.3.2亲和沟通氛围建立
3.3.3温暖的沟通
3.3.3.1如何说
用结构化思维说的清楚
用故事的形象说的有理
说的温暖=用积极语言+说服语言+催眠语言
3.3.3.2用抽屉框架倾听他人表达内涵
3.3.3.3温暖的回应=提问+不批判+确认
3.4规范的服务程序
3.4.1柜面服务的专业
3.4.2柜面服务的高效
3.4.3柜面服务的流程规范
3.5良好的大厅秩序
3.5.1如何建立良好的大厅互动机制
3.5.2如何发挥大厅引导台(志愿者)岗位的效能
3.5.3大厅引导工作流程规范
教学方法:
讲授+提前调研收集资料+现场模拟+现场指导
李和玲
15年企业人力资源管理实践经验
NLP执行师
163品牌诚信讲师
国家一级人力资源管理师
国家中级人才测评师
国家注册二级心理咨询师
西北政法大学民商法专业毕业
西安交通大学工商管理硕士
十四运及残奥运西安赛区志愿者市级通用知识培训讲师
上海修齐礼仪学院国际注册青少年礼仪讲师认证班导师
【授课风格】
培训生动、实用、方法多元化、有亲和力,注重与企业员工的交流和互动。根据企业员工实际情况,针对性地设计课程内容,结合大量案例,激发学员兴趣,使学员潜移默化地掌握所学的新知识,并运用到实际工作中。
主讲课程
2、银行业系列课程
《基于提升网点竞争力的大堂经理服务礼仪》、《银行如何构建员工情绪与压力管理系统》、《打造有有温度的服务网点》、《百佳千佳银行网点辅导》、《关注客户体验的银行服务礼仪》、《银行柜面服务礼仪与待客技巧》、《沟通艺术与客户投诉处理》、《银行开门红营销辅导》
3、政务系列课程
《公务员形象礼仪的解剖》、《公务员如何用语言礼仪化解冲突》、
《公务员执法过程中的礼仪与素养》、《新媒体时代公务员如何树立服务形象》、
《公务员如何管理情绪》、《公务员如何建立自身压力防护系统》、
《社区文明礼仪》、《政务执法礼仪》、《窗口服务礼仪》、《城市文明督导员》
4、教育行业
《大学生就业指导系列课程》、《校园文明礼仪》、《教师礼仪》、《接待与商务礼仪》、《文明校园督导》、《青少年礼仪素养系列课程》、《家庭礼仪素养系列课程》、《积极家庭氛围构建》、《积极教养》、《积极关系》、《教师如何使用积极语言培养学生核心素养》、《如何让孩子爱上学习》
5、服务提升类:
《优质服务技能提升》、《真情提升服务能效》、《客户类型分析及对应服务技巧》、《特殊客户接待服务技巧》、《与客沟通-实用客户类型分析应对技巧》、《转怒为喜-抱怨投诉客户处理技巧》、《建立粘度-客户维护提升技巧》、《职业形象塑造》、《魅力女性打造》、《服务礼仪》、《政务接待礼仪》、《商务礼仪》、《营业厅服务礼仪及服务规范》、《国际礼仪》
6、女性成长
《女性成长六步曲》《女性人际关系管理》、《女性平衡人生》、《幸福密码》、《女性管理者修炼》、《女性魅力塑造》《女性服饰搭配》《气质妆容》《闻香识女人》《女性职场优势塑造》《优雅仪态训练》
银行:招行银行西安分行、陕西秦龙银行,农业银行西安高新支行、解放路支行、纺一路支行、昆明路支行、长安支行、高陵支行、蓝田支行;陕西秦农银行延安分行、渭城分行;光大银资本等金融机构、贵州省长顺县农村信用合作、厦门邮政、郑州银行、湘潭市农村信用社、焦作中旅银行、佛山南海农商行、成都中邮人寿保险、中信银行、中信证券、广发银行东莞分行、龙岩中行、国际银行、长沙农商行、上海招商银行、湖北银行宜昌分行、广州工行、农业银行鄂尔多斯分行、中国邮政储蓄银行广东省分行、英大证券有限责任公司、重庆农行、四川邮政等
电力能源:渭南华能、宝鸡大唐、甘肃华能、天津华能、山西华能、三峡集团、杭州蓄能、广西电网、国网河南省栾川供电公司、自贡电力营业网点、三河新源供热有限公司、河南电力、广东怀集水电、昆明水电、华能澜沧江水电有限公司、广东电力设备厂等
其他:金盾护卫、延炼集团、陕建集团、陕煤集团、中冶集团、西安交通集团、陕西图书馆 、上海大众汽车4S店系统、上海通用4店系统;西安奔驰,西安比亚迪汽车、开元商城、西安百事可乐、西安兰环集团、西安唐都制品有限公司、欧开罗国际广场、西安井上科技有限公司、西安西京文化产权交易中心等企业;
西安税务系统、陕西行政审批服务局、西安沣西政务服务中心,西安新城区妇联、西安雁塔区妇联、西安民盟、陕西府谷行政审批服务局、泾河新城政务中心等机构;西北大学、西北政法大学、长安大学、西京大学、西安培华学院、西安航专、陕西府谷老年大学西安母亲大学、西安菁英书院、西安儿童大学、西安高新国际学校、西安高新第二学校、西安浐灞第16小学、渭南幼儿师范学院、西安学前教育学院、、IPA营养师培训认证中心、西安和美家庭教育培训中心、镇安大风车幼儿园、西安五星幼儿园等教育机构。
【授课照片】
国家电网河南中心
《深度竞争下的卓越服务能力提升》 九贡集团
《跨界模式下的卓越服务能力提升》
昆明宜良融丰村镇银行
《银行服务礼仪》 武汉中交二公司
《商务礼仪》
首钢股份
《商务礼仪》 湖北电网
《职场礼仪》
西安协会
《打造职业化团队》 万科商业地产
《礼行天下服务礼仪提升》
西安夏家堡小学
《教师礼仪训练营》 河南中岳秀峰地产
《售楼案场服务礼仪》
星座咖啡
《服务礼仪能力提升》 建行周口分行
《银行服务营销实战礼仪》
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【课程背景】工作的高品质离不开员工的高素养,但素养与知识不同,有知识的人不等于就有素养。素养的修炼必须基于一套符合人性规律的标准和一条便于中国国民遵循实践的路径,而历经几千年验证的国学智慧正是为我们提供了这样一条修齐治平的道理。本课程萃取儒释道三家的思想精髓,汲取圣贤智慧,提升职业素养的目的。【课程大纲】第一篇 认识国学一、什..
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课程背景: 职业素养的提升,在中华优秀传统文化中有非常详细的论述,职业素养是一种内在精神的外在表现,这种精神就是国学精神,是以儒释道为主体的中国传统文化所包含和演绎的人文情怀和职业素养,本课程将浓缩儒家的勤奋敬业,道家的真实自然,佛家的修心禅意等,把职业素养提升和国学经典智慧做到最融洽的结合与应用,运用于企业文化建设、修身齐家、品德修为、职业素养..
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【课程背景】² 培养员工职业化的工作理念与职业素养,打造具有责任感的优秀员工² 塑造职业形象及礼仪规范,营造全新的职场新气象 随着企业日益竞争的加剧,企业之间比拼的不在是外在实力,而是内部员工的整体素养。如果把企业之间的竞争比作战争,那么企业员工就是战场上的勇士。正规军与游击队是存在差距的,企业正规军是具有专业化,标准..
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课程背景:战场上,取得最终胜利的绝对是精锐之师;运动场上,问鼎冠军的绝对是顶级职业运动员;职场及商场上,拥有非凡竞争力的绝对是职业选手。职业化是企业最核心的文化,职业化人才是企业最核心的财富,塑造员工的职业化是企业最核心的工作。对于任何一个企业来说,战略很重要,创新也很重要,执行力更重要,但是如果企业的管理者和员工缺乏职业化素养,..
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程大纲第一部分 企业家环境与社会背景分析新中国建立与政权巩固改革开放与市场经济政策转型期的中国又处在改革的十字路口未来中国三十年社会经济发展趋势与商业机会第二部分 企业家素养构成中外文化传承企业社会责任政治思想素质决策创新素质经营管理能力知人善任能力身心健康素养第三部分 企业家的培养途径企业..
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第一单元:初涉职场,你准备好了吗?l什么是职业?职场?职业化?l校园优秀不等于职场优秀l单位领导看重新人什么?l小组讨论:五星员工的特征有哪些?l职场新人职场升级的四个方向职业定位职业态度职业行为职业生涯第二单元:职业定位l案例研讨:永远和上司保持一致l小组讨论:发现上司错了怎么办?l小组讨论:发现同事..