中层管理培训专栏

中层管理培训哪个好?首选行课网。中层管理培训指针对中层管理人员的角色定位培训、职业素养培..
| 课程名称:MTP中层管理才能训练 | |
| 主讲老师: 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:中层管理培训(一)、主管的价值定位与管理技能 1-1 主管所面对的管理挑战 1-2 创造主管价值的四个角色 1-3 主管的任务与基本心态 1-4 主管需具备的核心技能 1-5 如何成为杰出的主管 .. | |
| 课程名称:高效能时间管理 | |
| 主讲老师:柳瑞军 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:导论: 在感情上您是否愿意进行一些触及内心的思考? 既然管理者的时间往往属于别人,我们又如何进行时间管理? 问题背后的“时间”问题 按紧迫性.. | |
| 课程名称:邮政企业中层管理能力训练 | |
| 主讲老师:李忠源 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:管理的认识 管理的概念 管理的机能 (计划、组织、训练、领导、控制) 现场管理五大要素的理解 如何做好人员管理 如何做好设备、工装夹具的管理 如何做好物料管理 如何做好作业.. | |
| 课程名称:突破习惯领域培训-打造组织再成长的动力(2天版) | |
| 主讲老师:刘成熙 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一单元:认识习惯领域 1.习惯领域的形成 什么是习惯领域 习惯领域的形成 2.习惯领域四个重要概念 实际领域 可达领域 潜在领域 可发概率 3.打开习惯的束缚 我们的脑 左脑与右脑的作用 心灵运作的基础~电网 .. | |
| 课程名称:高绩效团队的强力打造 | |
| 主讲老师:闫伟 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一单元 团队与高绩效团队 一、团队的基本认知 引言 团队的概念 团队与群体的区别 团队的构成要素 团队的类型 二、团队的发展阶段 团队的创立期 团队的动荡期 团队的稳定期 团队的高产期 团队的调整期 .. | |
| 课程名称:中层管理干部管理技能MTP | |
| 主讲老师: 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:中层管理培训(一)、 中阶管理者的角色 1.是中间人 2.问题解决者 3.教导员 4.信息收集者 5.一组人的领袖 6.策划者 .. | |
| 课程名称:电力班组长综合管理技能提升训练 | |
| 主讲老师:龚举成 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:【课程背景】 ◆ 一线主管或班组长能否准确把握自己的角色与职责? ◆ 面对上司交付的工作如何来计划、组织、指挥、控制,对上司交付的工作能否执行到位,能否带领下属很好地完成? ◆ 企业一线干部如何从经验型向知识型转变,从技术型和技能.. | |
| 课程名称:MTP管理才能研修(第十三版)(总学习6天) | |
| 主讲老师:刘成熙 培训天数:6 天 | |
| 课程简介:第一部分:管理基础 第一单元:管理者的角色定位与认知 一. 引言 解决问题?或换问题? 新思考水平——经营的眼光 复杂的问题没有简单的答案 错的问题没有对的答案 KCAB的循环 二. 管理者的角色.. | |
| 课程名称:中层管理者解决问题的方法及能力 | |
| 主讲老师:王 茂 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:中层管理培训(一) 前言 问题分析解决--概述 ■什么是问题 ■问题的类别 ■期望与偏差的关系 ■过程与流程 ■问题发起人的思维流程 ■理性的思维流程 中层管理培训(二) .. | |
| 课程名称:中基层管理者自我管理的工具训练 | |
| 主讲老师:曾子熙 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一单元:时间管理 一、工具1“四象限原理”规划时间 紧急/重要 重要/不紧急 不重要/不紧急 紧急/不重要 关注第二象限 二、工具280/20法则分配时间 重点做20%重要性是80%的工作 三.. | |
| 课程名称:目标管理与计划执行 | |
| 主讲老师:曾子熙 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一单元:工作管理之工作效率的内涵 一.什么是效率? 二.工作效率的含意与价值 三.工作效率与工作管理 四.提升工作效率的方法与工具 整合资源 目标设定 目标分解 计划指定 计划落实 时间管理 第二单元:目标管.. | |
| 课程名称:MTP中高层管理干部管理能力提升训练营(8天版) | |
| 主讲老师:刘成熙 培训天数:8 天 | |
| 课程简介:第一单元:认知管理—管理者的定位与职责 一. 引言 解决问题?或换问题? 新思考水平——经营的眼光 复杂的问题没有简单的答案 错的问题没有对的答案 KCAB的循环 讲授法 案例研讨.. | |
| 课程名称:银行中层管理的六驱动力 | |
| 主讲老师: 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:中层管理培训(一)、“六驱”动力——提升团队效率的核心解决方案 1.关于行动力的驱动:领导力、执行力、创新力。 2.关于思维力的驱动:创新力、协同力、沟通力。 3... | |
| 课程名称:管理者的效能提升——目标与时间管理 | |
| 主讲老师:顾枫 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一篇 目标管理&时间管理 管理工作的两重有效性 目标管理:保障组织战略的实现 时间管理:提高组织资源的效率 目标管理让大家做正确的事情 .. | |
| 课程名称:职业化塑造培训 | |
| 主讲老师:曾子熙 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一单元:蜕变—成为企业人 一、蜕变—成为企业人 课前导航 随机分组 我的自画像 课程目标探讨 企业的要求与企业人的特质 建构共同关系:个人目标与公司目标的结合 研讨与发表—现代杰出企.. | |
| 课程名称:物业管理风险回避与危机管理案例实操 | |
| 主讲老师:汪英武 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、导言:风起云涌、危机四伏的物业管理行业 1.深圳XX小区业主惨遭灭门事件 2.江苏XX花园儿童落井身亡事件 3.惠州XX大厦保安打死业主事件; 4.长沙XX物业公司主动退出项目事件 5.广州XX山庄新旧物业公司对持事件 .. | |
| 课程名称:创新型产品经理培训 | |
| 主讲老师:武威 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:课程背景: 产品经理的是一个对人才综合能力要求比较高的职位,产品经理的工作复杂程度比较高,初次涉足这个领域的人往往由于经验欠缺而难以出色地完成工作。 产品经理的对于任何企业都是一个非常核心的职位,直接影响到一个企业的赢利能力甚至是企.. | |
| 课程名称:医院领导力管理 | |
| 主讲老师: 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:授课方式 激情演讲、小组讨论、故事分享、参与型培训、多媒体教学、实践型培训、游戏带动、案例解析 课程大纲 一、管理的解析 1.医院管理观 2.用绩效说话,等边分配法则,经营大于医院管理,确保医院管理水平匹配医疗水平.. | |
| 课程名称:利率市场化下商業银行的轉型方向 | |
| 主讲老师:林志煌 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:利率市场化背景下,商業銀行如何化危機為轉機,力求脫胎換骨煥然一新的成功轉型之道! 利率市场化背景下银行借镜台湾经验营运成功转型之道 第一部分 利率市场化的实施演进路径 1. 利率市场化的重要意义 2. 利率市场化是迈向金融自由化的起点 .. | |
| 课程名称:MTP中层管理干部综合技能 | |
| 主讲老师: 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:中层管理培训(一):角色认知与心态调整(角色扮演、小游戏) ² 中层干部面临的挑战和机遇 ² 应对挑战的策略和方法 ² 中层干部的六大角色功能 ² 从技术走向管理 .. | |
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