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管理技能培训专栏

管理技能培训哪个好?首选行课网。管理技能培训指管理者的角色定位培训、管理沟通培训、团队激..

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定制培训课程 对应讲师》对应公开课》
课程名称:DICT智慧应用项目精准商机管理高尔夫
主讲老师:梁宇亮 培训天数:2 天
课程简介:以一个DICT项目作为案例进行DICT商机的深度管理 1、情景高尔夫之一:DICT商机收集:如何让客户告知你DICT商机? 第一洞:了解项目的决策链 第二洞:了解项目决策链的职责、角色、关系 &#..
课程名称:职场精英从容应对商务演示报告-管理呈现技能培训课程
主讲老师:陈杰 培训天数:2 天
课程简介:模块一、让职场人士制作演示报告不在无从入手 1. 换位思考,快速理解演示报告对于收发双方的意义 2. 房型结构的制作逻辑案例演示 3. 应对不同场合的演示报告制作原则 模块二 良好的开端成功的一半,职场人士效率第一 1. ..
课程名称:数字孪生
主讲老师:骆飞 培训天数:5 天
课程简介:第1章 数字孪生概论 1 数字孪生的定义 数字孪生的一般定义 “工业4.0”术语编写组的定义 2 数字孪生与数字纽带 3 数字孪生技术的演化过程 美国..
课程名称:突破为王—管理思维变革
主讲老师:高洪波 培训天数:2 天
课程简介:课程背景 在突破为王的时代,不突破,等死;乱突破,找死。眼下经营管理失败的企业,这两者大体上各占一半。换句话说,它们都与突破有关。要么因不突破而败北;要么因突破不当而失败。 可以说,企业从诞生那天起,就离不开突破这个重大课题。它已经渗..
课程名称:未来的组织变革与人才管理创新
主讲老师:娄萌 培训天数:2 天
课程简介:模块一:人力资源管理面临的新挑战、新思维 一、互联网是一种思维、一种技术,还是一个时代 互联网时代是指个人与社会、经济与组织、有形世界与虚拟世界都相互关联、彼此交融、互联互通的零距离时代。数字化、社交媒体化、移动化的相互融合使客户、..
课程名称:打造银行金牌对公客户经理——营销与风控能力提升
主讲老师:宋承敏等 培训天数:4 天
课程简介:金融科技呈现爆发式增长,金融业发展进入新时代,银行同业竞争日趋激烈。 您是否也在同样经历着: 物理网点 到访量日渐减少,获客、留客及产品销售的作用越来越弱。 线上渠道 分流作..
课程名称:企业主管核心管理技能提升训练
主讲老师:董玉川 培训天数:2 天
课程简介:第一部分:管理工作的实质——帮你实现管理者的心理定位 一、问题的导入 1、为什么要做管理 2、“管”是双赢的过程 3、“理”是双赢的结果 二、思维的深入 ..
课程名称:高级行政管理培训
主讲老师:武文红 培训天数:2 天
课程简介:引言: 行政工作的性质与人员素质要求 职责与工作内容 工作性质与在企业中的价值 专业知识与素质要求 人员悟性与职业发展规划 1.技能锤炼 1.1时间管理与工作筹划 1.2办公室5S设计与管理介绍 1.3社交与接待 1..
课程名称:烟草行业内训师培训
主讲老师:刘黎明 培训天数:4 天
课程简介:第一讲:内训师的基本内容 一、认识培训师与内训师 1. 培训师 2. 内训师 现场互动:学员现场叙述一下培训师与内训师的区别 二、内训师的角色 1. 内训师的四个阶段 1)“学业”型 2)&ldq..
课程名称:群星闪耀:中国近代20位杰出女性的事迹及现实意义(结合党史国史)
主讲老师:王建宇 培训天数:2 天
课程简介:1、巾帼不让须眉 近代中国女性革命的象征:秋瑾 2、新中国创始人之一:何香凝 3、中华民国的缔造者之一:唐群英 4、新中国唯一一位名誉主席:宋庆龄 5、中共第一个女性政治局常委:向警予 6、一门忠烈的中共女性领导人:蔡畅 7..
课程名称:生命密码解析生命启航——重疾险启动
主讲老师:刘海涛 培训天数:1 天
课程简介:第一讲:黄色生命密码——解析行业辉煌时代的到来 1. 全球疫情对经济大衰退的影响 2. 开启内循环大时代对行业的发展意义深远 3. 2021年新增1100多万就业压力和970万大学毕业生何去何从? 4. ..
课程名称:商业银行风险管理系列培训课程安排(按上课时间顺序共12天课程)
主讲老师:胡乐群 培训天数:12 天
课程简介:基础课程 1.风险管理纵论(银行八大风险导引) 3小时 2.风险评估基础 6小时 3.企业内部控制 ..
课程名称:TTT初阶红色能力训练:培训师呈现演绎及控场技巧
主讲老师:李娜 培训天数:2 天
课程简介:课程背景: 杰克韦尔奇推崇的一个观点是:“作为一个领导者就是一手施肥,一手浇水养花。每个人都开花了,这个组织就成功了。”从以上观念可以看出企业的内训师队伍对组织发展的重要性,打造一支优秀的企业内部培训师队伍..
课程名称:短视频拍摄入门
主讲老师:葛宁 培训天数:1 天
课程简介:一.自媒体短视频的重要性 1.个人品牌展示 2.调性风格定位 3.增加个人背书 二.短视频拍摄设备选择 1.短视频拍摄器材 2.拍摄光源选择 3.视频收音器材 三.短视频常用场景分类 1.自拍模式 2.讲述加画面 ..
课程名称:个人发展计划(IDP)(样例)
主讲老师:卢云峰 培训天数:2 天
课程简介:计划有效日期: 个人基本信息: 姓名 XXX 岗位 初级研发工程师 部门 研发 岗位级别 Band 6 在以后的一年里您计划要完成的学习活劢将有劣于发展您的能力素质,从而 帮劣您完成自己的工作仸务和实现您的职业发展目标。..
课程名称:财务指标及图表的实战运用
主讲老师:池宏东 培训天数:2 天
课程简介:一、判断企业经营状况的几个常用指标 1、资产负债率的分析与实践运用; 资产负债率的指标分析意义; 资产负债率中的数值把控结合宏观经济中的思考。 2、偿债能力、营运能力、盈利能力等常用指标分析的好处及其存在的弊端? 3、如何直观..
课程名称:职场精英从容应对商务演示报告-管理呈现技能培训课程
主讲老师:陈杰 培训天数:2 天
课程简介:模块一、职场演示报告的逻辑结构 学习目的:让职场人士对制作演示报告从无从下手到轻松上手。 学习内容: 1. 换位思考,快速理解演示报告对于收发双方的意义 2. 房型结构的制作逻辑案例演示 3. 应对不同场合的演示报告制作原则 ..
课程名称:有效激励和下属辅导技巧提升
主讲老师:邱柏森 培训天数:2 天
课程简介:第一模块:提高你的激励能力 激励的命脉—带动 你的激励能力如何?――测试 展示你的激励能力 团队激励 1、了解员工工作的动机 2、有关需求的排序 3、对不同类型的员工进行不同的激励 4、不同的..
课程名称:高效商务汇报技巧
主讲老师:任建业 培训天数:12 天
课程简介: (一) 高屋建瓴-依据原则建结构 ² 为什么要选择结构化 ² 结构化思维优势及难点 ² 结构化思维整体架构图 (二) 以终为始-锁定目标选主题 ² 结构化商务汇报要领 ²..
课程名称:传统文化与现代人才管理
主讲老师:鲍爱中 培训天数:1 天
课程简介:《传统文化与现代人才管理》 (1-2天) 课程对象: 所有领导与管理者、人力资源部以及所有对传统文化与人才管理感兴趣的有道之士; 课程目标 了解春秋五霸的称霸原因与衰落; 了解战国七雄的雄起与没落; 了解儒家道家法..
 
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