中层管理培训专栏

中层管理培训哪个好?首选行课网。中层管理培训指针对中层管理人员的角色定位培训、职业素养培..
| 课程名称:MTP-中高层管理技能提升 | |
| 主讲老师:王飞虎 培训天数:5 天 | |
| 课程简介:第一章:自我管理--------------------------------------- 第一讲:管理者角色定位 案例导入:李总闹心的升职——彼得原理 一、管理与管理学 1、什么是管理? 2、经营.. | |
| 课程名称:刘成熙老师-精品课程-组织行为学 | |
| 主讲老师:刘成熙 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:刘成熙老师-精品课程-组织行为学 前 言: 本建议书为规划贵司各职级管理人员提升组织行为学技能所制作,主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅,对公司的发展带来一定的帮助。 本案经我司依据贵公司的课程需求情况,拟订本培训规划书,.. | |
| 课程名称:MTP中层管理才能发展训练 | |
| 主讲老师:冉云帆 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一章、管理与角色认知 在走向管理的过程中,如果要做一个适应时代发展的新型管理者,就要找准自己的角色定位,实现好角色转变,不断提高管理水平。 一、管理与领导 中西方对管理的一些见解与争论 二、管理的定义 三、管.. | |
| 课程名称:中层管理无成本激励 | |
| 主讲老师:韦良军 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:◆什么是无成本激励 ◆无成本激励的原则 ◆无成本激励的方式和技巧 ◆无成本激励的运用 | |
| 课程名称:新时期医院中层管理与领导力提升 | |
| 主讲老师:谢彦斌 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:一、新时期科室管理者的角色认知与管理能力提升 1、认识自己,是否真的与众不同 2、优秀学科带头人需具备的六项基本素质 3、科室管理者日常工作中的六大作用 4、科室管理者需具备的四项基本能力 5、科室管理者如何在团队中建立威信?.. | |
| 课程名称:中层执行力-虎贲铁军之锻造 | |
| 主讲老师:冉云帆 培训天数:2 天 | |
| 课程简介: 第一章、责任、结果导向、关注过程 一、为什么执行难 1. 动力不足 2. 阻力太大 二、西点军校的执行力 案例互动:万科、碧桂园、中建三局等企业执行力为什么强? 三、什么是执行 1. 执行就是要结果。 .. | |
| 课程名称:这样的管理者辞职吧 | |
| 主讲老师:任涛 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:管理者最重要的三点是什么? 明确公私之别,不利用公司来换取自己的利益? 二、管理者如何提升七种能力 1、目标指向力—身背重负的人: ①“问题”是制造出来的 ②现在什么最重要 2、发现良策的.. | |
| 课程名称:突破成本决策,实现收益倍增 | |
| 主讲老师:雷鸣道 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:破成本决策,彻底改变传统管理决策方式——通过工作繁重及复杂的成本核算分析形成数据进行管理决策的做法,在企业生产经营中以不分摊成本为前提,从经营和投资的角度,建立局部与整体的正确关系,在简单、明了的管理会计新范式下.. | |
| 课程名称:打破部门壁垒——跨部门沟通的16项关键技巧提升训练 | |
| 主讲老师:袁沐风 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:课程导入:挖掘部门沟通障碍的根源 案例:开篇案例 讨论:跨部门沟通中的问题由哪些因素引起 一、部门壁垒高筑的原因 1. 组织分工不明确(企业分工的结果) 2. 各部门目标存在差异,部门利益该不该最大化 3. 跨部门流程不健全.. | |
| 课程名称:成就顾问式巡店督导 | |
| 主讲老师:王同 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一部分 督导工作方法及终端诊断能力提升 第一节、督导的关键认知 一、巡店督导对“店”的认知:店以及连锁店、连锁店模式特点 二、从管理结果到管理过程 三、督导的角色认知(目的、意义、原则及定位) 讨论:.. | |
| 课程名称:赢在中层——领导力培训 | |
| 主讲老师:李光伟 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:在一个公司当中,中层领导力处于承上启下的重要工作位置,是连接“上”与“下”之间的纽带和桥梁,是上传下达的过程中的二传手。作为一名中层干部,如何履行好职责,发挥好作用,对于凝聚士气、推进工作.. | |
| 课程名称:职业生涯规划 | |
| 主讲老师:张荣蕾 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:培训收益: 1、作为企业管理者的您:让职业生涯规律为您所用,做自己事业/命运的主人;把职业生涯成功的光辉带入企业,打造职业化团队;让人才用心用情用魂工作,提升员工职业化素质,提升组织绩效,与组织共同成长。 2、作为家长的您:改善亲子关系.. | |
| 课程名称:打造营销铁班底——销售尖刀特训营 | |
| 主讲老师:何欣 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:销售是一门技术活 通过军事化管理塑造业务团队绝对服从、绝对执行、绝对坚强的军人品质,培养综合素养,懂得珍惜、懂得感恩,打造业务自立能力,养成军人型销售尖兵的良好行为习惯及日常生活习惯。增强对业务管理和业务流程的掌控能力。采用体验式教育.. | |
| 课程名称:MTP中层管理干部实战管理技能提升 | |
| 主讲老师: 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一章、什么是好的管理 一、管理者的困惑 二、管理的意义 三、管理的实质是什么? →管理的目的是让别人作事,管理好自己不是好的管理 四、管理者的职业能力表现 五、管理者角色转变的对比 六、管理者的管理能力架构.. | |
| 课程名称:如何打造高效管理团队(1天) | |
| 主讲老师:刘奖力 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:课程大纲 前言: 管理本质: 视频:亮剑 一、团队的重要性 团队晨会舞蹈 团队? 为何而战? 个人和团队(企业)管理的公式: 做人的三个层面: 视频: 二、团队人才管理心态团队的四种人: 案例 三、企业留人的8个方面 人生三大环.. | |
| 课程名称:PTT国际专业讲师培训中级班(5-6天版) | |
| 主讲老师:罗晓 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:【项目介绍】 PTT是PRESENTATION OF TRAINER TRAINING的缩写,即训练企业培训师在讲台上的展示能力,全球培训界统称为“PTT国际专业讲师培训”。 “PTT国际专业讲师.. | |
| 课程名称:任务驱动式课程设计与开发-CCDD企业定制内训课程孵化工作坊 | |
| 主讲老师:企业内部 培训天数:2 天 | |
| 课程简介: ?企业特定岗位专业课程无法开发? ?企业内训师没有专业课程开发能力? ?企业经营多年沉淀的工作经验没有传承? ?企业内训师开发的课程学员不喜欢? …… …… 企.. | |
| 课程名称:中层管理人员心理资本与压力应对 | |
| 主讲老师:高睿可 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:一、中层管理人员的最大压力源:工作压力带来的情绪问题 1.情绪主导,生命质量 2.原生家庭,影响心理 3.内心冲突,自我较劲 4.工作狂魔,几近成瘾 5.周一紧张,周末更.. | |
| 课程名称:做最好的中层 | |
| 主讲老师:吴甘霖 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:做最好的中层 中层管理者核心素质与能力训练 第一单元 最好的中层怎样想 (一流中层的思想境界修炼) 一、是“夹心饼”,更是栋梁 1、境界决定世界 2、单位最不受欢迎的5种中层 3、要当好的管理者.. | |
| 课程名称:农业经济合作组织发展模式的思考 | |
| 主讲老师:刘希海 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:讲座内容 懂政策:十八大精神与农业合作经济组织 知理论:农业合作经济组织基本知识 学经验:实例分析——荷兰农业合作经济 组织发展经验及启示 拓发展:农业合作经济组织发展模式 一、懂政策:十八大精神与农业合作经济.. | |
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