课程名称：中国花道与中式插花实务
主讲老师：孙若晗 培训天数：1 天
课程简介：第一章 中式插花概述 1. 中式插花的历史发展（图示历史资料、花型等，鉴赏、解析） （1）汉代：形成了花材、容器、几架三位一体的整体形象，是中国插花艺术的初级形式。 （2）三国至南北朝时期：插花主要被用于佛堂前的供花，以荷花与柳枝..

课程名称：高效能职场人的七个习惯
主讲老师：叶显开 培训天数：2 天
课程简介：模块一：由内而外造就自己，实现高效能的人生 一、什么是高效能的人生 1. 以原则为中心 2. 产出与产能的平衡 讨论：改变哪些事，就能让你的人生变得更加高效能？ 共创：如何做出改变，让人生更加高效能？ 二、实现高效能的前提是..

课程名称：齐心协力—工作汇报与向上管理
主讲老师：粟长风 培训天数：1 天
课程简介：一、向上管理的基础：正确认识上下级关系 1.1 讨论：为什么经常出现上司的态度总是不温不火，即使员工觉得足够忠诚努力仍然不能获得领导信任？ 1.2 汇报本身就是工作，是员工工作职责的一部分 明晰企业的组织架构 &..

课程名称：银行实用职业素养与职业生涯规划
主讲老师：柳晴心 培训天数：1 天
课程简介：一、银行岗位设置与职责界定 1.商业银行支行的定位与岗位设置 2.商业银行支行常规组织架构图及各岗位职责 1)以产品为中心的岗位设置 2)以客户为中心的岗位设置 ①　大堂经理的岗位职责及核心素养 ②　柜员的岗位职责及核心素养..

课程名称：人文交流与“可视化”高效沟通
主讲老师：崔静静 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：Z时代的人文交流促进高质量人际关系 一、人文交流的三个意义 1. 生存与发展 2. 尊重与关怀 3. 自由与全面 二、人文交流的四个基本点 1. 以人为本 2. 赋予尊严 3. 文化思想 4. 价值权力 三、..

课程名称：360°沟通实战
主讲老师：岳克国 培训天数：1 天
课程简介：一、重新认知职场沟通的重要 1、我的客户在哪里？建立内部客户服务理念 2、认知思维错层 A、创造VS布置 B、目标VS任务 C、信息VS问题 D、职位VS资源 E、领导VS管理 3、沟通与人生成长 A、中国人沟通的三大..

课程名称：如沐春风—员工正向思维与职业素养提升
主讲老师：粟长风 培训天数：1 天
课程简介：一、建设正向思维模式 1.1 职场人的四个思维转变 个人→团队 情感→职业 成长→责任 思维→行动 1.2 积极的健康观..

课程名称：筑力新生代—90天工地生存突围战
主讲老师：罗蕴姣 培训天数：1 天
课程简介：一、初入工地：如何从"学生思维"蜕变为"职业思维"？ 1.1 痛点破解 1.1.1 校园理想 vs 工地现实：认知差距调整策略 1.1.2 被动等待 ➜ 主动担当：责任意识强化..

课程名称：期缴保险模压训练营
主讲老师：张亚西 培训天数：2 天
课程简介：一、保险的起源与本质 1、利用三大工具说明保险的风险对冲本质 2、故事讲述法，深刻感受保险的重要性 二、深刻理解产品 1.基本要素 2.产品功能 3.风险解读 时间风险 婚姻风险 ..

课程名称：员工成长必修课—职业化养成与高效工作执行
主讲老师：吴永彬 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：快速转身——校园人到职场人 一、从“心”蜕变 1、校园与职场的角色蜕变 责任差异 本质差异 学习差异 展示差异 2、校园与职场的任务蜕变 任务模式不同 人际模式不..

课程名称：基于创新思维的课程开发
主讲老师：赖丰 培训天数：1 天
课程简介：一、课程导入 1.课程开发九大问题导入 2.内训师再企业中价值导入 二、创新思维 1.什么是创新思维： (1)定义与特点 详细解释创新思维的概念 创造新颖的特点。 (2)与传统思维的区别 ..

课程名称：齐心协力—高效团队沟通与赋能
主讲老师：粟长风 培训天数：1 天
课程简介：一、高效沟通必备能力 1.1 明确沟通的四个基本原则 目标原则：以通为准，沟是手段，拒绝形式 换位原则：换位思考，同理对待，告别误解 准备原则：充分准备，积极应对，万无一失 &#..

课程名称：高效的时间管理
主讲老师：黄志伟 培训天数：1 天
课程简介：第一节 时间都去哪儿了－为何要管理时间 1、工作中的危险信号 2、时间去哪儿了 3、五代时间管理的发展  企业员工工作时间的利用比例  五代时间管理的关系 4、时间的特征  ..

课程名称：上下协同—高效个人工作汇报能力训练
主讲老师：粟长风 培训天数：1 天
课程简介：一、工作汇报不主动，加深上下级隔阂 1.1 讨论：为什么经常出现上司的态度总是不温不火，即使员工觉得足够忠诚努力仍然不能获得领导信任？ 当好不粘锅和三体人的心法 1.2 上司对下属的汇报现状的3大烦恼 ɧ..

课程名称：商务演讲与魅力表达
主讲老师：杜斌 培训天数：1 天
课程简介：第一章 言之有范：语言表达的心理调节与副语言 第一节 如何缓解当众表达的紧张情绪 呼吸与冥想训练 第二节 当众表达的肢体动作 第三节 让你的眼睛“会说话” 训练：目光聚焦..

课程名称：情绪与压力管理
主讲老师：黄志伟 培训天数：1 天
课程简介：第一节 为什么是相同的情绪－情绪的真正来源 1、情绪是内心的感受经由身体表现出来的状态  主观体验、外显表情、生理激起 2、情绪的周期性  体力周期为23天，智力周期为33天，情绪周期为28天 ..

课程名称：融会贯通—高效沟通与管理思维拓展训练
主讲老师：粟长风 培训天数：2 天
课程简介：【第一天，高效沟通能力训练】 一、职业化核心技能--高效沟通 1.1 做好工作的70%--沟通 工具：沟通能力测试 沟通的重要意义 案例：某公司高管的不当表态 ..

课程名称：快乐服务，阳光心态
主讲老师：金鹏 培训天数：2 天
课程简介：第一讲、服务角色与服务意识提升： 1、客户服务的价值与与角色定位：角色定位的精准直接影响执行的结果 （1）服务角色的定位法则：客户是老板，同事是客户 / 完成感Vs成就感 / 是工作还是事业 （2）客户问题处理的切入法则：客..

课程名称：思维导图工作法
主讲老师：叶显开 培训天数：2 天
课程简介：第一章、思维导图重点应用——统筹规划（案例、练习、讨论） 1、有全局：复杂任务一张纸梳理清楚，避免“瞎忙” 2、有细节：时间节点、负责人、控制点（管理是盯出来的） 3、思维导图绘制规..

课程名称：产品创新的陷阱与规避策略
主讲老师：卢海波 培训天数：2 天
课程简介：模块一：产品创新活动为什么常态化以失败告终？ 1、产品创新活动变量与参数多，这个特点决定了失败是常态、若想成功则需要做到：  抓住真场景  技术能力要匹配创新活动  创新要匹配商..

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