课程名称：思维导图应用训练——逻辑与创意思维的提升
主讲老师：刘翔 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：思维导图原理 一、导图来源——了解思维导图创始人及创造原理 视频播放：央视对东尼·博赞先生的专访——了解思维导图的发源及基本信息 二、思维导图原理 1. 人类..

课程名称：高效率的职场时间管理工具
主讲老师：董洪斌 培训天数：2 天
课程简介：第一章 时间管理的概念和误区 一、什么是时间管理 1、什么是时间 2、是否具有时间意识 3、什么是时间管理 （小测试：时间管理现状的测评） 二、时间管理的误区 1、工作缺乏计划 2、组织工作不当 3、时间控制不够..

课程名称：目标与计划管理
主讲老师：傅东云 培训天数：2 天
课程简介：课程导言：  先有目标，再有工作  一切与目标无关的活动都是浪费资源  先要统一目标，才会良好协作  目标计划的制定自上而下  目标管理就是管理资..

课程名称：问题的分析与解决
主讲老师：汤洋 培训天数：1 天
课程简介：第一讲：升级问题操作系统 一、问题导入：培训的本质是实现什么？ 问题是发生改变的钥匙！ 二、明确两目三念：组织问题管理目的、目标、概念、观念、理念 三、实施组织问题管理的价值 四、组织问题管理的理念共识 1. 任何人、任何组织..

课程名称：提升职场学习力三种方法
主讲老师：吴昊 培训天数：2 天
课程简介：一. 学习有什么价值？ 1. 乌卡时代和巴尼时代，学习是保障组织生存的必由之路 2. 乌卡时代和巴尼时代，学习是保持个人职场竞争力的基础 二. 职场学习的底层逻辑是什么？ 3. 职场学习的底层逻辑 - 人脑的3大特性 4.1 ..

课程名称：规划百万 裂变无限
主讲老师：赖丰 培训天数：1 天
课程简介：课程导入： 一、如果抛弃物质束缚，你最想做的事情是什么？ 二、你打算如何实现？ 三、你觉得现在的你，和你最想成为的自己，有哪些不一样？ 第一章　认知篇 系统认知职业规划 打开职业视野 一、职业规划不靠谱？系统认知才能看得清楚！..

课程名称：一鸣惊人——演讲与表达技巧
主讲老师：李瑞光 培训天数：2 天
课程简介：课前引入：演讲表达的价值认识 第一讲：演讲开场设计 一、开场设计的原则 1. 紧扣主题 2. 有吸引力 3. 新颖独特 4. 三三三原则 二、错误演讲开场 1. 专业词语 2. 情不得已式 3. 消极否..

课程名称：经营思维与商业模式创新
主讲老师：崔庆法 培训天数：2 天
课程简介：一、如何提升市场化生存能力 1.认清经济环境变化的挑战 国际环境动荡的挑战 国内经济下行的压力 国内经济复苏中的阵痛 竞争加剧与内卷的挑战 &l..

课程名称：基于岗位价值的薪酬设计管理
主讲老师：文熠 培训天数：1 天
课程简介：一、回顾薪酬体系基本概念 薪酬体系的作用、目的 企业薪酬体系面临的挑战与策略 制定薪酬战略考虑的因素 付酬哲学与3P付酬要素 二、3E薪资设计的理念 ɨ..

课程名称：玩转创新——乐高认真玩工作坊
主讲老师：刘思华 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：解读创新 一、团队介绍及团队展示 1. 创造性的个人介绍（乐高） 2. 创造性的团队展示（乐高） 二、什么是创新？ 1. 个人经历过最有创意的“创新”场景 2. 总结归纳创新要素 1）新颖性..

课程名称：认知的力量：回归事物的本质
主讲老师：高登峰 培训天数：2 天
课程简介：绪言：关于世界的六个真相 （一）、自知：个人成长第一步 1、我是谁？ ①、生理层面：身体状态与认知高度相关 ②、心理层面：恰当的自尊、适宜的自我印象 过高或过低的自尊心都会产生不良影响 ③、社会层面：员工与管理者的角色认知 ..

课程名称：创新围城：创新思维与问题分析解决
主讲老师：刘力铭 培训天数：1 天
课程简介：导入 1.世界发生了根本性变化 2.企业生命周期越来越短 3.高维视角下的决策挑战 第一部分 创新的概念 1.试错三原则 2.不动的是创意，行动的是创新 3.组织创新的两大顽疾 4.大企业如何创新？ 5.创新型组织特点..

课程名称：经理人之根——结构性思维
主讲老师：杨浩 培训天数：2 天
课程简介：第一部分：什么才是条理清晰、高效准确的思维表达？ 一、运用结构性思维进行沟通表达的四个基本特征 1. 结论先行 2. 上下对应 3. 分类清楚 4. 排序逻辑 案例：图形构建思维游戏，重要汇报的思维结构 二、运用结构性思维..

课程名称：会议管理与主持
主讲老师：傅东云 培训天数：2 天
课程简介：一、会议管理的必要性  会议的意义与作用  常规会议与高效会议的差异  小组讨论分享：  低效会议现状与原因分析 二、会议管理的模型  会议管理..

课程名称：职业健康保障与职业病防治精要
主讲老师：李涵 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：职业健康概述 一、职业健康的定义与重要性 1. 职业健康的定义与内涵 2. 职业健康对企业和社会的意义 1）提高工作效率 2）降低医疗费用支出 3）提升企业形象 4）保障劳动者权益 5）促进社会和谐 6）推动可..

课程名称：跨部门沟通与协调
主讲老师：何振铭 培训天数：2 天
课程简介：一、沟通基本原理 1、沟通体验，成功沟通需要包含的要素 2、沟通基本概念的解读 3、跨部门沟通障碍 4、积极沟通五步法 二、建立沟通信任 1、信任沟通的心理环境 2、信任公式T=(C+R+I)/S 3、信任构建的方法：存..

课程名称：销售冠军只会用不会讲的成交密码 —影响力思维在销售话术中的运用
主讲老师：杜斌 培训天数：1 天
课程简介：第一章 言之有范：销售表达的心理调节与副语言 第一节 如何缓解当众表达的紧张情绪 第二节 表达的肢体动作 第三节 让你的眼睛“会说话” 训练：目光聚焦 第二章 言之有序：销售语言表达的架..

课程名称：责任胜于能力
主讲老师：汤洋 培训天数：1 天
课程简介：一、 责任与责任文化的内涵和价值 1. 人的一生就是责任的一生 2. 责任是个人价值实现的内驱力 3. 责任是企业基业长青的源动力 4. 责任是卓越团队的内推力 二、 责任与能力 1. 员工准备度：态度 能力 2. 责任就..

课程名称：职业素养与职场心态
主讲老师：董洪斌 培训天数：2 天
课程简介：第一章 职业化与职业素养 一、认知职业和职业化 1、职业的目标和意义 2、职业与职业人 学员研讨：为什么职场需要职业化？ 3、什么是职业化 二、什么是职业素养 1、何谓职业素养 2、职业素养的本质 3、显性素养与隐性素..

课程名称：逻辑思维与表达
主讲老师：董洪斌 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：金字塔的基本结构 构建结构性思维 一、为什么人人都需要逻辑思考与表达 1、信息泛滥 2、干扰频繁 3、耐心有限 二、树立“以受众为中心”的理念 1、先重要后次要 先全局后细节 2、先总结后具..

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