课程名称：高效能人士的七个习惯
主讲老师：李彦池 培训天数：1 天
课程简介：前言：与成功有约：高效能人士的思维习惯 1.为什么？由内而外的全面造就自己 2.是什么？高效人士产出与产能的平衡 3.怎么做？打破旧思维，建立全新的观点 高效能人士背后的原则； 习惯的建立：知识+技巧+意愿 成长的三个层次和..

课程名称：提升职业幸福感
主讲老师：韩军 培训天数：2 天
课程简介：一、什么是职业幸福感？ 1、需要得到满足  除了物质上的满足，更主要的是心理上的满足  符合的是人性，满足的是需求 案例：外激励和内驱力的关系 2、潜能得到发挥  定位准确事半..

课程名称：基于高位影响下的跨部门协作与沟通
主讲老师：王雯雯 培训天数：1 天
课程简介：一、管理者要站高位 1、思想升华 高位思考的重要性：理解从组织的整体利益出发思考问题的重要性 战略思维的培养：培养管理者从战略层面思考问题的能力 案例分析：分析案例中的跨部门协作中，哪些方面体现了..

课程名称：关键对话—职场高效沟通训练
主讲老师：葛萍 培训天数：2 天
课程简介：团建：破冰分组，团队测试 故事开场 体验项目：神奇的棍子（团队测试） 探讨引导主题：团队、沟通职业心态 1. 心态的改变与调整 2. 化不可能为可能之基本认知 3. 积极性思考 4. 面对困难与挑战的心态 理论引导：与沟..

课程名称：职场心动力—职工心理关爱与情压管理技巧
主讲老师：陈明丽 培训天数：2 天
课程简介：课程导入 热身活动：鸡尾酒会 世卫组织心理健康标准/测评 2022年国民心理健康调查报告 心理关爱的基本理念和方法 职工心理关爱的发展和原则 一、认知压力：压力的本质、价值 (1)压力的定义 (2)压力公式、团队挑战 ..

课程名称：职场心动力-员工职业生涯成长地图
主讲老师：陈明丽 培训天数：1 天
课程简介：模块一：职业生涯规划认知 1.BANI时代的特点与挑战 2.职业生涯规划的新视角 3.身份、角色、职业、职务的关系 4.个人职业定位与内外部发展趋势 练习：案例中的职业发展路径 模块二：自我认知与职业定位 1.个人优势与价..

课程名称：沟通“心法”，绽放生命
主讲老师：韩军 培训天数：2 天
课程简介：一、与自己沟通（自我成长） 1、自己的原生家庭 2、自己的成长环境 3、自我的内心成熟 二、与世界沟通（修心修行） 1、在天地间，在自然中，在社会中，修行自己 2、读懂世界的能力 3、三规定天下（规律、规则、规划） 三、..

课程名称：高效管理沟通
主讲老师：王克进 培训天数：2 天
课程简介：第一部分 透析沟通障碍——建立良好的沟通意识 1. 课程导入 2. 高效管理沟通的源起  巴别塔的故事 3. 项目体验：扑克抱团 4. 组织沟通的概念 5. 管理沟通的三大障碍及原因..

课程名称：高效职场沟通术
主讲老师：张红领 培训天数：1 天
课程简介：一、沟通与沟通者 1、沟通是否可以复制 1）技能可以复制 2）状态不能被复制 2、何谓沟通 1）沟通的含义 2）沟通的要素（沟通模型） 3）常见的沟通误区 案例：没说清楚还是没问明白 二、有效沟通的原则..

课程名称：打造职场核心竞争力
主讲老师：张超 培训天数：1 天
课程简介：一、为什么需要职业生涯管理 1、引入：人生纵贯线游戏  何谓职业生涯管理？  为什么我们需要职业生涯管理？  职业生涯管理的基本内容 2、职业生涯管理的四大技巧 ..

课程名称：6小时——提升你未来30年职场颜值
主讲老师：汤洋 培训天数：1 天
课程简介：一、职业生涯与目标 1. 人生的目标 2. 目标与人生的关系 3. 目标与空想的区别 4. 目标设定的程度 5. 失败..

课程名称：乘素养之风 破生涯之浪——新员工职涯规划与素养打造
主讲老师：于亚彤 培训天数：1 天
课程简介：破冰分组活动导入主题 第一部分 职业规划篇——我的生涯我做主 一、这门课和我有什么关系 1. 人才战争新挑战 2. 三思而行有深意 3. 关于职业生涯规划 视频解析：人工智能新发展 案例分析：从员..

课程名称：结构性思维与表达
主讲老师：梁蕊琳 培训天数：2 天
课程简介： 1 导入：思维的力量 1.1 思维定式造成思维惯性 1.2 思维惯性造成的路径依赖 练习：思维游戏*2 1.3 为什么要建立结构性思维  解决思维混乱的问题  解决沟通不畅的问题 &#..

课程名称：激发潜能：教练式沟通的魅力
主讲老师：王雯雯 培训天数：1 天
课程简介：一、为什么要学习教练式沟通？ 1、概述教练 教练的起源 教练与其他角色（导师、顾问、管理者）的区别 2、教练式沟通概述 教练式沟通和普通沟通的主要差别 为什么新..

课程名称：华丽转身-从校园人到职场人
主讲老师：杜程 培训天数：2 天
课程简介：一、认知的转变：了解企业 1、企业存在的目的 2、企业招人的目的 3、企业与员工的关系 4、员工如何为企业创造价值？ · 活动：拼图 · 员工是否能创造价值的唯一标准：带来结果 5、合格职场人的..

课程名称：DISC高情商沟通
主讲老师：梁蕊琳 培训天数：1 天
课程简介： 1 破译DISC 1.1 DISC理论的由来 1.2 性格形成的三大要素 1.3 DISC模型及前提假设 1.3.1 何谓DISC 1.3.2 两大模型 1.3.2.1 冰山理论 1.3.2.2 SOSA模型 1.3..

课程名称：管理者成长地图之场景化沟通训练—高效团队沟通
主讲老师：张红领 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：管理沟通基石—结构化沟通与有效反馈 1、学会倾听：听到意图 倾听的三个层次 A.精准倾听 B.建立信任 C.真心反馈 结构化倾听—铁三角公式 A.接受事实 ..

课程名称：目标管理与计划执行
主讲老师：张红领 培训天数：1 天
课程简介：第一单元 ：目标管理 1、何为目标管理 ●科学管理理论 ●目标管理理论 ●人本管理理论 ●问题管理理论 2、目标没有合理性 ●不要向上探讨目标的合理性，而是资源匹配性 3、目标管理的作用 ●克服传统管理弊端 ●提高协..

课程名称：职场沟通心方案
主讲老师：葛萍 培训天数：2 天
课程简介：前言：沟通为什么从心开始? 案例讨论：说服教育对他为什么无效，不服管的小王 问题：听起来有道理，做起来没反应的原因是社么？为什么沟通最后变成有理论没结果？ 故事分享：《钥匙与锁》 结论：缺乏心沟通，一切沟通只能流于表面 第一讲..

课程名称：职场破局者：五项能力助你打破职场瓶颈
主讲老师：李丹 培训天数：2 天
课程简介：第一板块：学习力提升 （一）学习理念与策略 1. 学习的重要性与认知 2. 学习对个人职业发展的意义 3. 构建正确的学习观念 4. 学习策略与规划 5. 时间管理与学习计划 6. 目标设定与实现路径 （二）学习技..

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