课程名称：新员工导师在岗辅导技能培训
主讲老师：李根稳 培训天数：2 天
课程简介：第一部分 导入：爱的传递 一、解码：团队建设的三件大事 二、剖析：个人成长的三件大事 三、工具：建立五心辅导管理模型 第二部分 新员工导师角色认知 一、 成功的导师具备哪些特点？ 1、能够全面的了解自己：个人成长四段法 ..

课程名称：四步成图培训课程体系搭建
主讲老师：王学利 培训天数：2 天
课程简介：导引-地图与学习地图 你用的导航用的是那个品牌的？ 1. 学习地图的定义 2. 学习地图的用途 3. 绘制地图的步骤 案例分析：老王的课程为什么没有用武之地 模块一、业务流程拆解 1. 工作任务分析 1) 岗位基础文档信..

课程名称：公文写作基础与技能提升
主讲老师：韦志国 培训天数：2 天
课程简介：（一）纪要 1.纪要的概念、作用、写作原则；纪要与记录的区别；纪要的行文规则与格式 2.纪要的标题 3.纪要的会议概况写法 4.纪要的议定事项的写法 5.纪要的语言 （二）请示 1.请示文体概述、类型、适用情况 2.与报..

课程名称：传播有力度 H5和长图的制作训练
主讲老师：贾蓓 培训天数：2 天
课程简介：H5的制作训练 ① H5界面认识 ② 长页效果与翻页效果 ③ 文字工具及格式 ④ 快速添加自定义图片 ⑤ 外部素材应用及查找 ⑥ H5里添加动态效果 ⑦ 添加音乐和视频的多种方法 ⑧ H5里如何添加表单信息 ..

课程名称：沟通的力量——初入职场从0到N的职场沟通能力提升
主讲老师：于男 培训天数：1 天
课程简介：课程主题 课程内容 教学形式 课时 新员工的自我认知，角色定位 自我的认知 职场角色的核心实什么？ 自我认知的基本原则 自我认知的分析 自我认知的维度 =..

课程名称：让数据引爆加速——数据中台和业务中台高效赋能
主讲老师：骆仁童 培训天数：2 天
课程简介：导入：为什么2020年被誉为中台元年？ 思考讨论：是陷阱？还是金钥匙？ 第一讲：认识行业双中台——企业业务数字化的基础 一、数据中台产生的大背景：全国经营管理一体化趋势 数据：行业中台业务发展趋势 1...

课程名称：加工贸易专项稽查
主讲老师：蒋海帆 培训天数：1 天
课程简介：一、海关加工贸易专项稽查环境分析 1、金关二期加工贸易管理精细度要求 2、以企业为单元的加工贸易管理要求 3、关于精简和规范作业手续促进加工贸易便利化的公告 4、海关加贸一体化发展趋势 5、加工贸易海关专项稽查介绍 6、揭秘..

课程名称：加工贸易法律法规内训
主讲老师：蒋海帆 培训天数：1 天
课程简介： 一、加工贸易开展前期准备 1、加工贸易的基本特征 2、加工贸易的优势与保税货物范围 3、加工贸易的管理成本与要求 4、加工贸易手册备案的核心要素 5、加工贸易手册备案前的分工与协助 6、加工贸易手册商品编码备案管理 7..

课程名称：公司客户经理策略性商务谈判技巧
主讲老师：周薇 培训天数：2 天
课程简介：第一部分:客户经理策略性谈判—知己知彼，百战不殆 一、关于谈判—由销售经理向谈判经理的转变 商务谈判的核心 讨论：谈判IQ—汤普森的八句话 1、 人人都是谈判者 2、 谈判是无所不在的 案..

课程名称：“五力”模型助你幸福人生
主讲老师：张砾匀 培训天数：2 天
课程简介：第一部分：女性面临的压力 心理健康状态测评 常见的职业女性面临的压力 1. 工作压力 2. 家庭压力 3. 经济压力 4. 自尊压力 5. 健康压力 6. 社会压力 女性常见的三种心理反应：心理应激、心理危机、急性心理..

课程名称：结构化思考力与公文写作
主讲老师：刘梅 培训天数：2 天
课程简介：第一讲、理论基础篇：透过结构看世界 （一）结构化思考力应用场景 1.接受信息：倾听与阅读 2.表达信息：写作与沟通 3.思考决策：分析与判断 （二）透过结构看世界、洞悉事物本质 1.透过结构看世界是一种生活态度 2.只有想..

课程名称：QC新七大手法
主讲老师：杨家来 培训天数：1 天
课程简介：第一章 QC新七大手法概述 1、QC新七大手法的发展 2、为什么需要QC新七大手法 3、问题解决的简单程序 4、使用QC新七大手法与未使用的效果差异 5、QC新七大手法的特点 6、QC新、旧七大手法的区别 第二章 QC..

课程名称：心理健康
主讲老师：刘艳萍 培训天数：2 天
课程简介：第一部分（1.5小时） 一、什么是心理健康 二、心理健康对身体健康的影响 三、心理健康的特点及如何护理 四、中医养生 脏腑的主要功能和配合 “精满不思淫、气满不思食、神满不思睡”中医和心理学的结合 ..

课程名称：高品质沟通——让组织更高效的沟通力
主讲老师：李平凡 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：沟通的认知 一、职场沟通的认知 - 为了达成设定的目标，让信息、思想、情感在个人或群体间传递，并达成共同协议的过程 二、造成沟通困难的因素要点 小组研讨：列出自己在职场中沟通困难的因素 - 缺乏自信、存在偏见、个人习惯..

课程名称：经理人性格与知人善用
主讲老师：刘茗烨 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：认知自我及他人——具备一双识人慧眼 一、管理者学习行为风格的重要性 游戏活动：借你慧眼看自己 1.冰山理论 1）认识≠了解 2）管理付出VS激发投入 案例：四种员工提加薪的背后需要动机是..

课程名称：沟通华尔兹——让职场沟通高效轻松
主讲老师：祖维龙 培训天数：2 天
课程简介：引入：职场沟通要义 视频案例：刚才视频中的沟通出现了哪些偏差？ 一、职场沟通关键点 1. 目标：以任务为导向 2. 过程：信息有效传递 3. 结果：达成共识 二、职场沟通的障碍 1. 认知有差异 2. 角色有差异 3..

课程名称：职业化角色转变与职业生涯规划
主讲老师：侯春梅 培训天数：1 天
课程简介：导入：（故事）小职员的奇迹 一、什么是职业化 1、什么是职业化 2、职业化的四要素 3、为什么要做好职业化转变 二、职业化转变要树立的心态 1、角色转变之——确立目标：从模糊人变成清醒人，让生活不再迷..

课程名称：中层领导的职业化素养
主讲老师：高思禄 培训天数：1 天
课程简介：第一部分：中层职务化素养的现状与——转变 一、课程引入 1、剖析中层管理者现状 2、中层管理者要找准定位 3、企业需要什么样的中层管理？ 二、中层转型四步走 第一步：认知转型 第二步：心态转变 第..

课程名称：一本正经：经验萃取与图书/教材开发
主讲老师：王兴权 培训天数：2 天
课程简介：项目开始 （企业前置） “牛人萃主题” 1、定标杆（标杆选拔与准备度评估） 2、定氛围（提供宣传素材资料与建议） 召集10-15人 图书/教材开发 两个阶段 第一阶段 萃取经验出初稿 （3天2晚） ..

课程名称：授课有术——卓越培训师授课技巧
主讲老师：魏春 培训天数：2 天
课程简介：第一模块 导论 培训师角色认知 1、摸底小测试：我是谁（学员水平评估） 2、培训师的角色 3､ 培训师的收获 4、培训师注意事项 第二模块 练胆 紧张成因及对策 一、紧张成因 1、思考：你最恐惧什么（走上讲台..

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