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公开课
内训课
  • 技术创新和产品创新管理

    主讲老师:朱光辉 课程时长:2 天

    一、 案例分析 1. 为什么苹果一个季度的利润能到达130亿美金,而很多公司在生存线挣扎? 2. 苹果的创新体现在哪些方面?二、 技术创新和产品创新方法论 1. 创新的定义 1)..

  • 新进员工职业素养与阳光心态

    主讲老师:安妮 课程时长:2 天

    课程背景: 职场的竞争表面上是知识、能力、职位、业绩、关系的竞争,实质上却是职业心态和人生态度的竞争;企业和市场的竞争表面上是产品、服务、价格、品牌的竞争,实质上却是企业员工的品质、能力和心..

  • 房地产全程营销策划管理与营销创新体系

    主讲老师:王老师 课程时长:2 天

    一、 什么是房地产全程营销策划1. 房地产全程营销策划的误区——推广+销售=营销策划;推广+销售+定价=营销策划;定位+推广+销售+定价=营销策划,误在哪里? 2. 房地产&..

  • 企业提升的核心能力-创新

    主讲老师:成永亮 课程时长:2 天

    第一单元 中国是否进入了创新时代◆社会发展,已经进入创新的阶段◆ 后80后,90后特质看创新◆上海世博会看创新◆本土创新模式展示◆创新才可能让中国品牌走的更好◆ 创新可以缓解..

  • 新安全生产法解读及践行安全生产法职责专题培训 ---事故的零容忍暨刑法修正案(十一)和202...

    主讲老师:李广安 课程时长:2 天

    刑法修正案(十一)和刑法中安全生产十六宗罪解读第一讲:新安法总体要求---对新安法的总体把握1. 总体宗旨2. 总体方针3. 总体机制4. 总体要求第二讲:新安法对企业的要求1...

  • 新零售时代的会员体系搭建与精准营销

    主讲老师:赵芸萱 课程时长:2 天

    引言:1. 调查报告分析结果公布2.“旧”零售业态代表--零售行业每年11月全球性大事件分析1)国际零售连锁的市场的“时光机现象”2)西方&m..

  • 新时代员工培训管理

    主讲老师:李彬 课程时长:2 天

    一、找准需求,效果可期。(一)企业为什么要做培训?案例&方法:“明晰GAP”是高效培训的第一步。案例&方法:培训需求的“70-20-10&rd..

  • 新媒体全域流量运营

    主讲老师:毛昱茗 课程时长:2 天

    第一单元 全渠道视角下社会化媒介生态1.全渠道媒介总览2.媒介环境与转化链路3.媒介视角的转换4.社会化媒介投放策略5.新型媒介环境下的困惑第二单元 全平台全域流量营销特性与..

  • 车间员工创新管理 与全方位基层班组建设

    主讲老师:刘立户 课程时长:2 天

    时间 课程题目 主要内容 课时第一天 3M的18种状态与精益生产 1.互联网+数字化生产管理2.3M的18种状态3.浪费的定义与精益生产4.物料六种状态与GB/T 247425.物料停留..

  • 数字化及创新的 精益生产管理实战

    主讲老师:刘立户 课程时长:2 天

    时间 课程题目 主要内容 课时第一天 互联网+数字化与精益生产管理 1.互联网与数字化2.数字化与精益生产管理3.3M的18种状态4.浪费的定义与精益生产5.物料六种状态与GB/T 24..

  • 新时代的企业生存与发展法则(总裁&高管版) ——基于“三力”模型的战略绩效设计与实操落地...

    主讲老师:李彬 课程时长:2 天

    引言方法:企业经营就是绩效管理——做企业就得出绩效,而且必须是高绩效!工具:EPP企业业绩提升与员工绩效改进“T—power(三力)”模型..

  • 上岗先上课——新员工安全第一课

    主讲老师:李开西 课程时长:1 天

    第一讲:安全概述1. 什么是安全2. 什么是安全管理视频:《安全为了谁》分组互动:你的安全为了谁第二讲:安全生产基础知识1. 安全生产的管理理念、方针、机制2. 危险源、事件、风..

  • 势在必星——星级、千百佳创建4.0新标准精准解读与落地执行...

    主讲老师:王康 课程时长:2 天

    导引:一、星级网点示范单位概要网点创优时代背景分析星级、千佳、百佳网点区别和联系网点创优第一性原理二、星级、千佳、百佳创建核心要素分析以终为始看创优——银协验..

  • 创新的降本增效 与生产现场5S管理实战应用

    主讲老师:刘立户 课程时长:2 天

    时间 课程题目 主要内容 课时第一天 3M的18种状态与精益生产 1.互联网+数字化生产管理2.3M的18种状态3.浪费的定义与精益生产4.物料六种状态与GB/T 247425.物料停留..

  • 新时代的绩效与薪酬管理

    主讲老师:李彬 课程时长:2 天

    一、新时代下绩效薪酬管理的认知(一)顺势而为,固守本源,扎实做好新时代下绩效薪酬管理工作。(二)企业经营是价值创造、评价与分配的过程。二、价值创造——绩效管理(一)案..

  • 新时代的绩效与薪酬管理 ——价值创造、评价与分配

    主讲老师:李彬 课程时长:2 天

    一、新时代下绩效薪酬管理的认知(一)顺势而为,固守本源,扎实做好新时代下绩效薪酬管理工作。(二)企业经营是价值创造、评价与分配的过程。二、价值创造——绩效管理(一)案..

  • 工会干部四字诀 ----做创新型工会干部

    主讲老师:吴国红 课程时长:2 天

    一、找准方向 明确定位(清晰定位 自己工作)1、企业环境(行业及本单位)2、工会地位(辅助补台打气)3、现在做得怎么样?(讨论、列举、诉苦、表功……)二、提高素..

  • 通信运营商项目管理新动态

    主讲老师:庄桩 课程时长:1 天

    课程章节 内容提要 教学方式 课程时间第1章通信行业项目管理发展趋势 项目管理国际最新发展趋势;项目管理在电信行业的应用;中国电信运营商为什么要进..

  • 新时代员工培训管理 ——基于效果落地的培训管理体系构建与完善...

    主讲老师:李彬 课程时长:2 天

    一、找准需求,效果可期。(一)企业为什么要做培训?案例&方法:“明晰GAP”是高效培训的第一步。案例&方法:培训需求的“70-20-10&rd..

  • 创新思维与管理创新

    主讲老师:梁良 课程时长:2 天

    第一部分 什么是创新一、创新的定义1、创新的定义2、创新的特性二、创新的重要性1、企业成功的标志2、创新制胜微软、三星案例三、创新的动机和阻力(一)、创新的动机(1..

  • 创新生产现场7S管理 与全方位执行力提升

    主讲老师:刘立户 课程时长:2 天

    时间 课程题目 主要内容 课时第一天 3M的18种状态与精益生产 1.互联网+数字化生产管理2.3M的18种状态3.浪费的定义与精益生产4.物料六种状态与GB/T 247425.物料停留..

  • 新时代的企业生存与发展法则

    主讲老师:李彬 课程时长:2 天

    引言方法:企业经营就是绩效管理——做企业就得出绩效,而且必须是高绩效!工具:EPP企业业绩提升与员工绩效改进“T—power(三力)”模型..

  • “四个革命,一个合作”的能源安全发展新战略解读

    主讲老师:张曦月 课程时长:1 天

    第一节“四个革命,一个合作”的能源安全发展战略出台的历史背景和意义;一、关于“四个革命,一个合作”;二、“四个革命,一个合作”..

  • “坚持守正创新、从严治党”的教学大纲

    主讲老师:孙海荣 课程时长:2 天

    导入案例“永远在路上”习近平总书记在中国共产党95周年的重要讲话一、开辟马克思主义中国化时代化新篇章(一)“两个行”是把握历史主动的根本所在 ..

  • 打破脑力边界 培养创新思维

    主讲老师:张鑫磊 课程时长:1 天

    第一部分 了解大脑创新运作模式1.什么是创新? 2.三脑原理: 本能脑、情绪脑、思维脑心流状态3.成长型思维成长型思维起源成长型思维VS固定型思维4.创新是怎么发生的?类比法..

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