创新学习型企业是一种通过培养整个企业的学习氛围，充分发挥员工的创造性思维能力，建立起来的一种有机的、高度柔性的、横向网络式的、符合人性的、能持续发展的企业。它不仅注重员工的专业技能培训，更强调培养员工的创新能力，鼓励员工不断学习、探索、创新。创新学习型企业通过创造一个有利于员工生成、发掘和发挥创新能力的环境，包括鼓励员工提出创新观念、提供必要的学习资源、改变员工的学习观念和态度等，以推动企业持续创新、进步。 

创新学习型企业生产管理模式

随着全球经济一体化的进程加快，市场需求的变化和竞争的日益激烈，企业需要不断更新和改进生产管理模式，以适应不断变化的市场需求和满足客户的个性化需求。创新学习型企业是近年来出现的一种新型企业，其核心理念是通过不断学习和创新来提高企业的生产效率和管理水平，从而获得持续的竞争优势。本文将探讨创新学习型企业生产管理模式的策略。

一、建立学习型组织

学习型组织是指通过培养弥漫于整个组织的学习气氛，充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性的、扁平化的、符合人性的持续发展的组织。这种组织具有持续学习的能力，能够不断改进自身的行为和决策，以适应不断变化的市场需求和竞争环境。在创新学习型企业的生产管理模式中，建立学习型组织是至关重要的一步。

为了建立学习型组织，企业需要采取以下措施：

培养弥漫于整个组织的学习气氛，鼓励员工在工作中不断学习和创新，提高自身的专业能力和综合素质。
建立开放的沟通机制，鼓励员工提出自己的想法和建议，促进员工之间的交流和合作。
建立灵活的组织结构，打破传统的层级制度，让员工更加自由地参与到决策和管理工作中。
提供充足的培训和学习机会，帮助员工提高自身的专业能力和综合素质。

二、采用先进的生产技术

采用先进的生产技术是创新学习型企业提高生产效率和管理水平的重要手段。通过采用先进的生产技术，企业可以优化生产流程，提高生产效率和质量，降低成本，提高市场竞争力。

为了采用先进的生产技术，企业需要采取以下措施：

了解市场需求和竞争情况，选择适合企业的生产技术和设备。
培养专业的技术人才，提高员工对新技术和新设备的掌握能力。
加强与供应商和合作伙伴的合作，获取最新的技术和设备信息。
建立完善的技术管理体系，确保技术的有效应用和管理。

三、实施精益生产管理

精益生产管理是一种以客户需求为导向的生产管理模式，其核心理念是通过消除浪费和不断改进来提高生产效率和降低成本，从而获得持续的竞争优势。在创新学习型企业的生产管理模式中，实施精益生产管理是必不可少的一步。

为了实施精益生产管理，企业需要采取以下措施：

了解市场需求和客户要求，建立以客户需求为导向的生产理念。
优化生产流程，消除浪费和不必要的环节，提高生产效率和质量。
采用先进的生产管理工具和方法，如6S、可视化管理、持续改进等，提高管理水平。
加强员工培训和管理，提高员工的综合素质和管理能力。
四、建立持续改进的文化氛围

建立持续改进的文化氛围是创新学习型企业获得持续竞争优势的关键。通过建立持续改进的文化氛围，企业可以激发员工的创新精神和改进意识，从而不断优化生产和管理流程，提高生产效率和产品质量。

为了建立持续改进的文化氛围，企业需要采取以下措施：

建立鼓励员工提出改进建议的机制，鼓励员工在实际工作中不断探索和创新。
建立明确的改进目标和指标，对员工的改进成果进行评估和奖励。
加强企业文化建设，营造积极向上、团结协作的工作氛围。
建立完善的反馈机制，及时发现和解决生产和管理中存在的问题和不足。

总结：

创新学习型企业是适应市场变化和客户需求的重要生产管理模式。为了实现持续的竞争优势，企业需要建立学习型组织，采用先进的生产技术，实施精益生产管理，并建立持续改进的文化氛围。只有这样，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。