蒋小华老师为中国长安创新研究总院开设《关键跨越：从技术走向管理》培训

近日，蒋小华老师应中国长安创新研究总院的邀请，为其进行为期两天的《关键跨越：从技术走向管理》培训。此次培训旨在帮助研究人员在技术与管理之间找到最佳的平衡点，提升他们的综合管理能力，以更好地推动创新研究的发展。

蒋小华老师是一位资深的管理教练和工匠精神培育专家，他通过多年的实践与研究，形成了一套独特的管理理念和方法。他的新书《守破离：如何成为一个精进的人》已由机械工业出版社于2017年9月出版。

在培训中，蒋小华老师从管理者自身角色定位、团队建设、领导力提升等多个方面进行了深入的剖析和讲解。他通过理论阐述和案例分析相结合的方式，引导参训人员理解技术与管理之间的联系和转换，掌握在团队中发挥自身领导力的技巧和方法。

蒋小华老师的培训风格生动有趣，互动性强，让参训人员在轻松愉快的氛围中学习和思考。他的培训内容实用性强，紧贴实际，对参训人员在管理方面的提升有着很大的帮助。

此次培训得到了中国长安创新研究总院领导和参训人员的高度评价。蒋小华老师的培训不仅提高了研究人员的综合管理能力，也为中国长安创新研究总院的持续创新和发展注入了新的动力。

中国长安创新研究总院是一家致力于汽车及相关产业研究的机构，其使命是推动科技创新，服务行业进步。此次培训是该院实现自身发展目标的重要一步，也是其努力提升研究人员管理水平的重要举措。

今后，中国长安创新研究总院将继续加强与各方的合作，不断深化内部管理，提升科研水平，为推动汽车及相关产业的科技创新做出更大的贡献。

这次与蒋小华老师的合作，不仅帮助了我们的研究人员更好地理解从技术走向管理的关键步骤，也让他们明白如何运用有效的管理技巧，以实现个人和团队的最大价值。我们期待这次培训能够对研究人员的职业生涯产生深远的影响，同时推动我们整个组织的发展。中国长安创新研究总院的院长在结束培训时如此表示。

蒋小华老师的《关键跨越：从技术走向管理》培训为中国长安创新研究总院提供了一个宝贵的学习机会，使其更好地认识到在复杂多变的商业环境中，如何将技术才能与卓越的管理能力相结合，以实现更大的商业价值和社会影响力。