课程名称:团队凝聚与高效执行力塑造 | |
主讲老师:常颖 培训天数:1 天 | |
课程简介:第一单元:什么是团队凝聚力 小组讨论:团队的特性 小组讨论:什么是凝聚力? 团队凝聚力的三大特征 信赖性 依赖性 服从 团队凝聚力的本质 整体配合效能&ti.. |
课程名称:执行力提升课程大纲 | |
主讲老师:钟声 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一章:执行力概述 1、什么是执行 2、什么是执行力 3、从组织角度理解执行力 4、从个人角度理解执行力 第二章:执行力的重要性 1、执行力不高带来什么结果 2、强大的执行力会带来什么? 3、提高执行力对个人的重要性 .. |
课程名称:高绩效团队建设与执行力打造 | |
主讲老师:刘上 培训天数:1 天 | |
课程简介:前言: 管理认知测试和启发引导 ※ 启发引导:管理者判断事物的依据 模块一、认知提升力 一、执行力认知 ■ 执行,把目标变成果的行动 ■ 执行力,把目标变成果的行动 二、执行力差的根源 ■ 能力不强·.. |
课程名称:团队执行力 | |
主讲老师:朱世川 培训天数:2 天 | |
课程简介:”三大系统落实到企业管理的运作实处,打造企业执行力,全面提升企业竞争力! 【学习对象】:高级管理人员、企业中高层决策者、各部门经理、主管 【学习收获】: 1、执行与执行力的内涵与特征 2、企业执行力体系构建的.. |
课程名称:高效执行-打造团队高效执行力 | |
主讲老师:董栗序 培训天数:2 天 | |
课程简介:第1单元 什么是执行力 症结:我们的公司怎么啦 1.1执行力不佳的七大原因 人的原因导致的执行问题 执行性人才与执行能力建设是执行的根本 案例:希望集团总裁刘永行的困惑 1.2 什么是执行力? 个人执行力 组织执行力 .. |
课程名称:目标、计划与执行-工作管理能力修炼 | |
主讲老师:冉云帆 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一章、目标管理 早在1955年,德鲁克在他的一部管理学著作《目标管理的实践》里就有论述,在许多公司里,特别是在高度分权的的公司中,目标管理甚至是进行管理的唯一方式。但是,在具体实践中,目标管理实际上表现得相当糟糕,因为很多基本的原则.. |
课程名称:赢在责任心 胜在执行力 | |
主讲老师:苏海军 培训天数:1 天 | |
课程简介:一、破冰 1、破冰 2、宣布规则 二、什么是执行力与执行力的方向 1、什么是执行力?什么是团队执行力? 2、执行力的方向-客户价值 1)什么是客户价值? 2)什么是客户外部客户价值与内部客户价值! 三、态度与执行 1、.. |
课程名称:西点执行力打造强大的铁军团队 | |
主讲老师:蒋小华 培训天数:1 天 | |
课程简介:第1章 西点执行力:铁血精神的体现 探索西点军校的执行精神,解析其对企业团队打造的启示。将西点执行力融入企业管理,提升团队效率和成果。强调结果、责任、行动三大支柱,结合22条军规,打造不可战胜的铁军团队。 1. 西点军校:执行力的摇.. |
课程名称:业绩倍增—团队执行力系统打造训练营 | |
主讲老师:林山 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一部分:企业卓越执行的文化系统 1、时代在变-企业的投资重点在改变 2、业绩软件定律 3、管理对象的改变 4、文化=业绩 第二部分:企业执行力系统建立的关键 1、一个可持续的问题 2、关于做大做强的结论 3、执行力系统.. |
课程名称:职场执行力的七项修炼 | |
主讲老师:栗宁 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一部分:执行力概述 执行力从何体现? 案例:无辜的留话者 案例:如何做到精确执行 保障执行力的四个凡事 第二部分:职场执行力的七项修炼 修炼一.. |
课程名称:领导力与实际执行 | |
主讲老师:何云鹏 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一讲 我是谁——领导者与管理者的区别 一、角色认知 导入 一、我是谁? 1、“一人敌”与“万人敌” 2、管理者角色转变 3、管理,还是领导? 二.. |
课程名称:管理者的三项修炼——目标管理、沟通、执行力 | |
主讲老师:李翔宇 培训天数:2 天 | |
课程简介:【适用群体】 企业中高层管理者 企业储备管理干部及业务骨干 项目团队 【课程时长】 1天,7小时左右 【最佳规模】 20-40人(可分为4-6个小组,每组5-8人) 【授课形式】 沙盘模拟 + 分组竞争 + 讨论分.. |
课程名称:得偿所愿、使命必达 BLM战略规划与战略执行方法论 | |
主讲老师:窦毅 培训天数:2 天 | |
课程简介:一、BLM战略规划 1、BLM战略规划模型概述 2、战略规划的四个方面 战略意图 差距分析 业绩差距与机会差距 差距分析练习 市场洞察 .. |
课程名称:对标华为构建从战略到执行的能力体系 | |
主讲老师:谈永道 培训天数:2 天 | |
课程简介:战略导入篇:目的在于通过华为发展历程及对战略的理解,分析华为战略管理对国内企业的启示,同时澄清战略基本定义与战略思维,形成战略的共同语言。 一、战略的驱动因素—企业经营问题与管理困惑 战略的定义与本质—活下去.. |
课程名称:打造卓越执行力 | |
主讲老师:李燕龙 培训天数:2 天 | |
课程简介:一、诠释执行力 执行力概述 1.什么是执行? 2.执行就是实现既定目标的具体过程。 3.执行就是把事情做完; 4.执行就是把战略转化为行动计划,并对其结果进行测量; 5.执行应该成为一个组织的战略和目标的重要组成部分,它是目.. |
课程名称:团队协作与高效执行力 | |
主讲老师:刁东燕 培训天数:1 天 | |
课程简介:引言: - 高效执行力模型 执行的目标 执行的意愿 执行的能力 一、执行力的重要作用和意义 个人执行力与组织执行力的区别 - 案例分析:干了工作等于有结果吗?.. |
课程名称:卓越执行力修炼的三个方向 | |
主讲老师:周礼 培训天数:1 天 | |
课程简介:导入:关于过往竞争力、当下竞争力与未来竞争力 第一部分:执行力的正确认知 1.直观的感受执行力 中国抗疫VS国外抗疫 抗美援朝中的执行力 【视频观摩】孙武练兵 2.怎样去定义执行力? a)执行力的评判依据是结果与价值 b.. |
课程名称:团队建设执行力(1天) | |
主讲老师:于珏 培训天数:2 天 | |
课程简介:导入:自我发现 1.成长规律 企业 个人 团建模块:凝聚力 1.领导力共赢 领导技巧:团队建设 因:因何why:气度 道:如何how:尊重 ɨ.. |
课程名称:乐执行工作坊 | |
主讲老师:李昊轩 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一讲:提升个人执行力 一、认识执行力 什么样的企业是成功的企业 什么样的员工是幸福的员工 什么样的团队是执行的团队 互动:乐高搭建自己的心理场景 二、做效率型员工! 1、平庸型员工:投入少,产出少 2、亏损型员工:投入.. |
课程名称:年度目标的执行与激励 | |
主讲老师:娄萌 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一单元: 关于课程学习的一些基本共识 1、关于成年人学习的共识 2、关于管理的共识:管理就是激发人性中的善意。(彼得德鲁克。) 3、管理的哲学:明道、取势、优术。 第二单元、年度目标制定与分解的方法与工具 1、目标管理与绩效.. |
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