课程名称：企业全员职业化素养提升
主讲老师：刘梅 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：建立职业化认知—从打工者到职业人 （一）自我思考 1.新时代对职场人的要求——胜任与职业 （二）了解职业化 1.员工应具有的行为特征——责任与态度 （三）解读..

课程名称：TWI-精益班组长内训师培训开课流程
主讲老师：赵智勇 培训天数：3 天
课程简介：核心模块之一：班组长的角色认知和角色意识（0.5天） 1.现场管理的问题困惑 2.案例分析：忙碌的小马 3.班组长片面的角色定位 4.什么是管理 5.管理的五大职能 6.班组长的角色认知 7.班组长的角色意识 8.案例讨..

课程名称：古镇大院山水画！
主讲老师：熊大寻 培训天数：2 天
课程简介：山西灵石旅游策划方案——古镇大院山水画！ 熊大寻旅游策划公司/文 熊大寻旅游策划公司为灵石县创意了旅游形象定位“古镇大院山水画！”，一句话就把灵石的精华概括：中国第一古镇静升古镇、..

课程名称：“戏”说职业化——电信新入职员工职业化训练
主讲老师：文茵 培训天数：2 天
课程简介：课程简述：“戏”说职业化 培训规则：两天培训以“游戏+视频+案例+理论+实操+演练“的方式开展，确保从学到习 开场游戏：舌尖上的中国 团队建设：组名，组长，组徽，组训 第一讲：职业..

课程名称：招聘实战技巧技能训练营
主讲老师：杨辉 培训天数：2 天
课程简介：前言 招聘工作目标和职责 一、招聘工作目标 二、招聘岗位职责 第一章 招聘工作分析 一、分析目的和时段 1、招聘分析目的 2、时段招聘分析 3、年度招聘分析 二、招聘分析要项 1、招聘渠道分析 2、简历收取分析 3..

课程名称：企业新入职员工
主讲老师：蒋学东 培训天数：1 天
课程简介：第一讲：公务文书的前世与今生 一、思考：为什么在职场当中我们要学习掌握公文写作知识？ 二、案例：古代作为一国之君喜欢什么样的下级沟通？ 三、案例：三位历史时期的将帅之才的不同职业结局？ 1.三国时期诸葛亮“前后出师表..

课程名称：TTT业兼职讲师培训
主讲老师：杜杰 培训天数：3 天
课程简介：一、培训的基本认知 1).培训趋势与特性 2).一中心＆二职责 3).三角色＆四哲理 4).标准课件的规范 二、公众的表达魅力 1).成人学习的心理 2).克服紧张的情绪 3).语音语调的运用 4).培训师风格选型 ..

课程名称：《董事会履职、董事会合规合法运营》培训大纲
主讲老师：林承铎 培训天数：1 天
课程简介：公司内部治理方法与框架 1、决策权、执行权和监督权的协同作用 2、公司治理中有效“三会一总”案例 二、国有企业董事会 1、董事会的价值功能 2、董事会与股东大会的关系 3、董事会的组成 4、董事会..

课程名称：员工心态拓展训练
主讲老师：曾鹏锦 培训天数：1 天
课程简介：拓展游戏项目有: 1.拓展活动一 ：“马兰花”游戏 活动目的：工作中以结果为导向，只为成功找方法，不为失败找借口。 2.拓展活动二：“信任背投” 活动目的: 培养团队的协作精神，相..

课程名称：思维导图企业实操应用
主讲老师：潘曙光 培训天数：2 天
课程简介：1、模块一：思维概念模块 （1）思维的分类 （2）七种重要的思维 （3）系统思维的概念 （4）逡辑思维不表达 （5）发散性思维的概念 2、模块二：大脑结构模块 （1）大脑的结构 （2）巠右脑的分巟 （3）大脑的特质 ..

课程名称：职场高效工作的技巧与方法
主讲老师：马媛 培训天数：1 天
课程简介：导入： 职场高效工作的启发引导 第一步：职场高效工作的技巧与方法之：准备与组织 办公氛围的营造有利于更好的工作 1.工作区域的准备与管理 2.存档文件的管理 3.任务表的设定 4.保留专门的时间 第二步：职..

课程名称：与00后无缝沟通
主讲老师：吴昊 培训天数：1 天
课程简介：第一讲 管理者的自我变革——深度透视90后、00后 经典案例：80-90-00深度解析  80后：内心拒绝加班，但是不得不做...  90后：拒绝墨守成规！ ᠕..

课程名称：编案叫好——案例开发与编写
主讲老师：戴辉平 培训天数：2 天
课程简介：导入：案例的两种类型 1. 分享式案例 2. 教研式案例 案例：两种案例举例 研讨：这两种案例的区别和联系 第一讲：分享式案例开发 一、分享式案例的结构和特点 1. 5W2H结构 2. 4个特点 1）真实性 2）客观..

课程名称：从学校到银行-新人职业化素养
主讲老师：刘映吟 培训天数：1 天
课程简介：第一讲：职业生涯规划与角色定位 一、场景导入--客户开口营销的四大困境 1.看不见 2.记不住 3.信不过 4.情不牢 二、银行新人的个人品牌塑造 1.长板化--Only One 2.价值化--Call Me 3.特色..

课程名称：职场正能量与职业能力提升
主讲老师：薄子健 培训天数：1 天
课程简介：一、职业化的定义及决定职业发展的源泉 1．职业化的定义---职业化的四个维度对个人职业发展的作用 2．职业化人才的胜任素质模型 ——通过模型进行自我分析和明确发展方向 3．职业化动机管理 —&..

课程名称：卓越财务管理人才综合素质提升
主讲老师：田超 培训天数：2 天
课程简介：一、国家信息化系统与企业财务信息化建设 1.国家信息化系统和企业的关系 2.企业财务信息化建设目的 3.财务人员如何快速适应财务信息化 二、财务管理中的软件应用 1.ERP软件为什么是财务管理中的重要工具 2.财务如何通过E..

课程名称：组织学习官（培训运营管理）研讨班
主讲老师：周希奇 培训天数：1 天
课程简介：课程导入 一、设计组织学习的顶层架构 1、学习型组织：正本清源的科学解读 （1）学习型组织的起源 （2）从学习型到学习行 （3）五项修炼的内在逻辑 2、组织学习官：设计组织学习的场能 （1）学习的使命愿景价值观 （2）学..

课程名称：员工职业形象与社交商务礼仪提升
主讲老师：覃艳 培训天数：2 天
课程简介：导语：良好职业形象对职业生涯的影响 一、完美职业生涯始于你的形象 1. 为职业生涯加分的职业形象 2. 应聘者—职场菜鸟—职场精英的形象变迁史 第一讲： 全方位塑造完美职业形象 一、职业形象定位与设..

课程名称：服务礼仪
主讲老师：段岩 培训天数：2 天
课程简介： [教学目的] 本课程是围绕顾客为中心，用标准化的服务礼仪，对顾客进行服务。讲师通过与授众互动，运用大量实用案例，深切感受我们平时的不礼貌和受到尊重的反差，从而体现礼仪的价值。服务之道，礼仪先行，力求在商战中抢占商机。 [教学..

课程名称：成就自己、成就未来
主讲老师：陈龙 培训天数：1 天
课程简介：一、什么决定你的未来？ 1．你能成就多大的事业？ 2．责任者与批判者 团队活动：承担你的责任 3．关于选择 4．走向成功的三步曲 5．你到底为谁工作？ 6．做上司的左右手而不是问题来源 视频分享：这样的下属才可靠 二、..

共 4217 条记录  [76/211] 首页上一页 73 74 75 76 77 78 79 80 下一页   尾页